Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô

Công đoàn viên 20:48 | 29/08/2024
Ngày 29/8, Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (viết tắt là Quỹ Trợ vốn) đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ đối với cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn năm 2024.
Quỹ trợ vốn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động Giải ngân trên 2,3 tỷ đồng cho đoàn viên huyện Mê Linh vay phát triển kinh tế gia đình Giải ngân trên 1 tỷ đồng vốn vay cho đoàn viên, người lao động huyện Quốc Oai

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Trợ vốn; Nguyễn Văn Kiệt - Thanh tra viên chính, Trưởng phòng quản lý, giám sát Quỹ tín dụng nhân dân Ngân hàng Nhà nước chi nhánh thành phố Hà Nội; Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn; đại diện lãnh đạo các Ban LĐLĐ thành phố Hà Nội; đại diện LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; cộng tác viên trực tiếp phụ trách chuyên đề công tác vay vốn thuộc Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô
Đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Trợ phát biểu khai mạc Hội nghị.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng Quản lý Quỹ Trợ vốn ghi nhận, đánh giá cao việc Quỹ Trợ vốn đã và đang phối hợp chặt chẽ với các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai hiệu quả công tác cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo vay vốn phát triển kinh tế gia đình, cải thiện điều kiện sinh hoạt.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố cho biết, Quỹ Trợ vốn đang được LĐLĐ thành phố Hà Nội giao quản lý 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô (gồm: Chương trình, dự án tài chính vi mô “Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình” và Chương trình, dự án tài chính vi mô “Vay cải thiện điều kiện sinh hoạt”). Việc tổ chức Hội nghị tập huấn ngày hôm nay nhằm giúp các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và đội ngũ cộng tác viên của Quỹ Trợ vốn nắm được các nội dung về tài chính vi mô, đặc biệt là nắm bắt rõ hơn các quy định về hoạt động cho vay, sản phẩm cho vay của 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô do Quỹ Trợ vốn đang triển khai.

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô
Đồng chí Nguyễn Văn Kiệt - Thanh tra viên chính, Trưởng phòng quản lý, giám sát Quỹ tín dụng nhân dân Ngân hàng Nhà nước chi nhánh thành phố Hà Nội truyền đạt thông tin tại Hội nghị.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị các đại biểu dự Hội nghị tập trung tiếp thu những nội dung tập huấn; đồng thời, thẳng thắn nêu những câu hỏi, vướng mắc trong quá trình thực tiễn triển khai công tác cho vay vốn để báo cáo viên cùng lãnh đạo Quỹ Trợ vốn giải đáp nhằm thực hiện tốt công tác phối hợp cho vay vốn trong thời gian tới, góp phần chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Kiệt - Thanh tra viên chính, Trưởng phòng quản lý, giám sát Quỹ tín dụng nhân dân Ngân hàng Nhà nước chi nhánh thành phố Hà Nội đã giới thiệu tổng quan về tài chính vi mô, trong đó nhấn mạnh vào các nội dung: Thực trạng tài chính vi mô tại Việt Nam và tác động của tài chính vi mô tới kinh tế xã hội, đặc biệt đối với bộ phận người nghèo, người có thu nhập thấp; khuôn khổ pháp lý của hoạt động tài chính vi mô tại Việt Nam; chiến lược phát triển tài chính toàn diện tại Việt Nam; các mô hình Chương trình, dự án tài chính vi mô hoạt động hiệu quả trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô
Đồng chí Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn truyền đạt thông tin tại Hội nghị.

Đồng chí Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ Trợ vốn đã thông tin về việc triển khai thực hiện 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô mà Quỹ Trợ vốn đang được giao quản lý; phân tích sự cần thiết và căn cứ điều chỉnh, bổ sung Chương trình, dự án tài chính vi mô; lợi ích của việc điều chỉnh, bổ sung Chương trình, dự án tài chính vi mô cũng như quyền, trách nhiệm của người vay, Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô.

Lãnh đạo Quỹ Trợ vốn cũng trực tiếp giải đáp những câu hỏi của các đại biểu dự Hội nghị về sản phẩm tín dụng theo quy định mới; quy trình nghiệp vụ sau khi triển khai thực hiện 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô; công tác thu hồi công nợ.

Thông qua Hội nghị đã góp phần tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với Quỹ Trợ vốn trong việc triển khai công tác cho đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội vay vốn đảm bảo quy trình, quy định, hiệu quả.

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô
Quang cảnh Hội nghị.

Đồng thời, giúp lãnh đạo Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phụ trách công tác vay vốn và đội ngũ cộng tác viên của Quỹ Trợ vốn nắm bắt được các nội dung tổng quan về tài chính vi mô, chương trình, dự án tài chính vi mô, các quy định về hoạt động cho vay, sản phẩm cho vay của 2 Chương trình, dự án tài chính vi mô do Quỹ Trợ vốn đang triển khai.

Từ đó, phối hợp triển khai cho vay hiệu quả, cho vay vốn đúng mục đích, đúng đối tượng, góp phần vào việc hạn chế tình trạng tín dụng đen, thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ của tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Mạnh Quân

Link gốc:

Tin khác

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác nữ công năm 2025 cho cán bộ nữ công Công đoàn các cấp. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn.
Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Trong những dây chuyền sản xuất lớn, nơi âm thanh của máy móc hòa lẫn với nhịp sống công nghiệp hối hả, có những người công nhân thầm lặng đóng góp từng công đoạn nhỏ nhưng thiết yếu để giữ cho cả cỗ máy vận hành trơn tru. Kỹ sư hệ thống điện Lã Văn Giáp (công nhân sửa chữa điện tại Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội - LĐLĐ huyện Sóc Sơn) là một trong những người như thế.
Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.

Có thể bạn quan tâm

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Cả nước xảy ra 37 cuộc ngừng việc tập thể trong 5 tháng đầu năm 2025

Cả nước xảy ra 37 cuộc ngừng việc tập thể trong 5 tháng đầu năm 2025

Trong 5 tháng đầu năm 2025, cả nước xảy ra 37 cuộc ngừng việc tập thể, tăng 8 cuộc so với cùng kỳ năm trước.
Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác nữ công năm 2025 cho cán bộ nữ công Công đoàn các cấp. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn.
Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Trong những dây chuyền sản xuất lớn, nơi âm thanh của máy móc hòa lẫn với nhịp sống công nghiệp hối hả, có những người công nhân thầm lặng đóng góp từng công đoạn nhỏ nhưng thiết yếu để giữ cho cả cỗ máy vận hành trơn tru. Kỹ sư hệ thống điện Lã Văn Giáp (công nhân sửa chữa điện tại Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội - LĐLĐ huyện Sóc Sơn) là một trong những người như thế.
Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Xem thêm
Phiên bản di động