Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá tình hình thực hiện Luật Công đoàn tại LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

Công đoàn viên 15:26 | 14/09/2022
(LĐ&PL) Sáng 14/9, Đoàn khảo sát, đánh giá tình hình thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Đẩy mạnh các phong trào thi đua trong khối giáo dục Tập huấn chính sách pháp luật và quan hệ lao động cho cán bộ Công đoàn Thủ đô Hải Phòng: Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác phát triển Đảng tại doanh nghiệp

Dự buổi khảo sát có các đồng chí: Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Chính sách Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Minh Dũng - Phó Trưởng ban Tài Chính, Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Hữu Tuyên - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Bắc Từ Liêm…

Phát biểu tại buổi khảo sát, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Bắc Từ Liêm Nguyễn Hữu Tuyên cho biết, Quận ủy luôn có sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn. Ghi nhận thực tế cho thấy, các cấp Công đoàn quận đã và đang thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên người lao động; đồng thời nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS)… Đồng chí Nguyễn Hữu Tuyên khẳng định, thời gian tới, Quận ủy sẽ tiếp tục quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo để tổ chức Công đoàn quận hoạt động hiệu quả, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá tình hình thực hiện Luật Công đoàn tại LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát biểu tại buổi khảo sát.

Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 tại đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải, cùng đại diện một số CĐCS đã phân tích những thuận lợi, khó khăn, chia sẻ các giải pháp và những kết quả đã đạt được trong việc triển khai Luật Công đoàn trên địa bàn quận.

Theo đó, đối với việc thực hiện quyền thành lập, gia nhập và hoạt động Công đoàn, phát triển đoàn viên và CĐCS theo Điều 5, Điều 16 Luật Công đoàn, mặc dù doanh nghiệp trên địa bàn quận chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ, hộ kinh doanh cá thể; nhiều doanh nghiệp do thuê địa điểm làm việc, người lao động không ổn định nên khó khăn trong việc thành lập Công đoàn.

Tuy nhiên, LĐLĐ quận đã có nhiều biện pháp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Cụ thể, căn cứ chỉ tiêu LĐLĐ thành phố Hà Nội giao, LĐLĐ quận đã thực hiện đổi mới hình thức tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; xây dựng quy trình vận động phù hợp với đặc điểm địa bàn, với nhiều hình thức vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp tạo điều kiện để thành lập tổ chức Công đoàn tại cơ sở. Trong những năm gần đây, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm luôn hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao.

Song song với việc thành lập mới, LĐLĐ quận đã tập trung chỉ đạo, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS và tổ Công đoàn như: Đổi mới và tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ CĐCS; hướng hoạt động Công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá tình hình thực hiện Luật Công đoàn tại LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Phó Bí thư Thường trực Quận ủy Bắc Từ Liêm Nguyễn Hữu Tuyên phát biểu tại buổi khảo sát.

Đối với việc thực hiện quyền đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo Điều 10 Luật Công đoàn, LĐLĐ quận đã quan tâm chỉ đạo, hỗ trợ các CĐCS trực thuộc trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn như: Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương; thương lượng lao động tập thể, ký Thỏa ước lao động tập thể… ; tổ chức các hoạt động như: Tư vấn pháp luật cho người lao động/tập thể lao động khi quyền lợi hợp pháp bị xâm phạm hoặc có tranh chấp; cử cán bộ tham gia Hội đồng hòa giải tranh chấp lao động của quận.

Hằng năm, LĐLĐ tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của quận kiểm tra việc thực hiện Bộ Luật Lao động tại 25 đến 40 doanh nghiệp; chủ trì kiểm tra từ 20 đến 30 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên địa bàn. Từ đó, phát hiện các vi phạm, kiến nghị yêu cầu các doanh nghiệp kịp thời giải quyết những tồn tại góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn quận đã thực hiện tốt các nội dung: Việc thực hiện các quy định về các hành vi bị nghiêm cấm theo Điều 9 Luật Công đoàn; Hệ thống tổ chức, bộ máy và cán bộ Công đoàn theo Điều 7, Điều 23 Luật Công đoàn; Quyền tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội theo Điều 11 Luật Công đoàn; Quyền tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp theo Điều 14 Luật Công đoàn; Vai trò của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tại nơi chưa có Công đoàn cơ sở theo Điều 17 Luật Công đoàn; Việc giải quyết tranh chấp, xử lý vi phạm pháp luật về Công đoàn theo Điều 30, Điều 31 Luật Công đoàn.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá tình hình thực hiện Luật Công đoàn tại LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải báo cáo tại buổi khảo sát.

Từ thực tiễn thực hiện Luật Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải cho biết, tình trạng vi phạm pháp luật Công đoàn hiện nay vẫn đang diễn ra, nhất là ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước. Vì vậy, các ngành chức năng cần tăng cường kiểm tra, có các biện pháp xử lý nghiêm minh để bảo đảm tính thượng tôn pháp luật; tăng cường công tác kiểm tra, hậu kiểm tra đối với các doanh nghiệp trong việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động và việc thực hiện trích nộp 2% kinh phí Công đoàn.

Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm Hà Văn Hải cũng đề xuất, kiến nghị có chính sách riêng cho đội ngũ cán bộ Công đoàn để thu hút nguồn nhân lực có chất lượng trong hoạt động Công đoàn, trong đó cần có cơ chế bổ sung biên chế là cán bộ Công đoàn cho phù hợp với đặc điểm tình hình của từng địa phương; có chính sách hỗ trợ của cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước…

Phát biểu tại buổi khảo sát, đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam, cho biết, nhằm đánh giá tình hình thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 trong toàn bộ hệ thống Công đoàn, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành quyết định thành lập các đoàn khảo sát, đánh giá tại 4 cấp Công đoàn. Qua đó, đánh giá kết quả thực hiện, ghi nhận những nội dung đề xuất, kiến nghị của các cấp Công đoàn để phục vụ công tác điều chỉnh, sửa đổi Luật Công đoàn.

Đồng chí Trần Thị Thanh Hà đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả cũng như giải pháp mà các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã đạt được trong việc triển khai thực hiện Luật Công đoàn năm 2021; đồng thời tiếp thu những ý kiến phát biểu, đề xuất kiến nghị từ phía LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm và bày tỏ mong muốn, thời gian tới LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quận ủy Bắc Từ Liêm tiếp tục quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát hoạt động của các cấp Công đoàn quận; tạo điều kiện để LĐLĐ quận phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra trong nhiệm kỳ 2018-2023 để tiến tới tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

Mai Quý
Link gốc:

Tin khác

Báo chí Công đoàn cần tiếp tục phản ánh những vấn đề gần gũi, thiết thân với người lao động

Báo chí Công đoàn cần tiếp tục phản ánh những vấn đề gần gũi, thiết thân với người lao động

(LĐ&PL) Chiều 14/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn (LĐ&CĐ) tổ chức Tọa đàm khoa học “Nhu cầu tiếp nhận các ấn phẩm báo chí của tổ chức Công đoàn ở Công đoàn cơ sở, định hướng đổi mới Tạp chí LĐ&CĐ”.
Công đoàn huyện Đông Anh tổ chức nhiều hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Công đoàn huyện Đông Anh tổ chức nhiều hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

(LĐ&PL) Nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1984 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia.
LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp 8/3

LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp 8/3

(LĐ&PL) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã tổ chức chương trình trao quà cho nữ đoàn viên, người lao động nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1984 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.
Triển khai Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024

Triển khai Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024

(LĐ&PL) Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024 sẽ được tổ chức thành 3 vòng, bắt đầu từ ngày 15/3.
Hàng trăm phụ nữ Sơn Tây hưởng ứng Tuần lễ áo dài

Hàng trăm phụ nữ Sơn Tây hưởng ứng Tuần lễ áo dài

(LĐ&PL) Những ngày này, nữ cán bộ công chức, viên chức, người lao động thị xã Sơn Tây tích cực tham gia các hoạt động tôn vinh giá trị của áo dài trong đời sống xã hội. Đặc biệt, ngày 4/3, tại sân khấu chính phố đi bộ Thành cổ Sơn Tây, Liên đoàn Lao động Thị xã phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ thị xã Sơn Tây tổ chức Lễ phát động hưởng ứng “Tuần lễ áo dài”, chương trình đã quy tụ hàng trăm nữ công nhân, viên chức, lao động toàn Thị xã tham gia.

Có thể bạn quan tâm

Tháng Công nhân sẽ có 2.000 lao động khó khăn được hỗ trợ

Tháng Công nhân sẽ có 2.000 lao động khó khăn được hỗ trợ

Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội sẽ hỗ trợ 2.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Công đoàn HANDICO: Chủ động tổ chức đối thoại định kỳ

Công đoàn HANDICO: Chủ động tổ chức đối thoại định kỳ

(LĐ&PL) Quý I/2024, Công đoàn HANDICO đã thực hiện hiệu quả một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó nổi bật là chăm lo chu đáo Tết Nguyên đán Giáp Thìn cho đoàn viên, người lao động.
Báo chí Công đoàn cần tiếp tục phản ánh những vấn đề gần gũi, thiết thân với người lao động

Báo chí Công đoàn cần tiếp tục phản ánh những vấn đề gần gũi, thiết thân với người lao động

(LĐ&PL) Chiều 14/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn (LĐ&CĐ) tổ chức Tọa đàm khoa học “Nhu cầu tiếp nhận các ấn phẩm báo chí của tổ chức Công đoàn ở Công đoàn cơ sở, định hướng đổi mới Tạp chí LĐ&CĐ”.
Công đoàn huyện Đông Anh tổ chức nhiều hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Công đoàn huyện Đông Anh tổ chức nhiều hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

(LĐ&PL) Nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1984 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia.
LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp 8/3

LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp 8/3

(LĐ&PL) Mới đây, LĐLĐ huyện Đông Anh đã tổ chức chương trình trao quà cho nữ đoàn viên, người lao động nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.
Triển khai Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024

Triển khai Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024

(LĐ&PL) Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024 sẽ được tổ chức thành 3 vòng, bắt đầu từ ngày 15/3.
Hàng trăm phụ nữ Sơn Tây hưởng ứng Tuần lễ áo dài

Hàng trăm phụ nữ Sơn Tây hưởng ứng Tuần lễ áo dài

(LĐ&PL) Những ngày này, nữ cán bộ công chức, viên chức, người lao động thị xã Sơn Tây tích cực tham gia các hoạt động tôn vinh giá trị của áo dài trong đời sống xã hội.
LĐLĐ huyện Phúc Thọ thăm, chúc mừng Bệnh viện Đa khoa huyện nhân ngày Thầy thuốc Việt Nam

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thăm, chúc mừng Bệnh viện Đa khoa huyện nhân ngày Thầy thuốc Việt Nam

(LĐ&PL) Nhân kỷ niệm 69 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955 - 27/2/2024), lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã đến thăm, chúc mừng Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ.
Công đoàn Thủ đô chia sẻ với lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

Công đoàn Thủ đô chia sẻ với lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

(LĐ&PL) Chiều ngày 26/2, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đã đến thăm hỏi, tặng quà cho lao động nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn Thành phố.
Bảo vệ quyền lợi cho hàng trăm người lao động qua giải quyết đơn thư

Bảo vệ quyền lợi cho hàng trăm người lao động qua giải quyết đơn thư

(LĐ&PL) Năm 2023, Ủy ban kiểm tra các cấp Công đoàn Thành phố đã tiếp nhận 123 đơn, thư của cán bộ, đoàn viên và người lao động, trong đó có 104 đơn khiếu nại, kiến nghị, phản ánh; 19 đơn tố cáo.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ nắm bắt tình hình công nhân trở lại làm việc sau Tết

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ nắm bắt tình hình công nhân trở lại làm việc sau Tết

(LĐ&PL) Chiều 15/2, lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ đã trực tiếp đến một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện để nắm bắt tình hình công nhân lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết.
Hỗ trợ kinh phí thương lượng, ký kết, chấm điểm Thỏa ước lao động tập thể

Hỗ trợ kinh phí thương lượng, ký kết, chấm điểm Thỏa ước lao động tập thể

(LĐ&PL) LĐLĐ Thành phố quyết định hỗ trợ cho các tập thể, cá nhân thuộc LĐLĐ Thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực tiếp tham gia thương lượng, ký kết, chấm điểm, phân loại các bản Thỏa ước lao động tập thể.
Quan tâm chăm lo chế độ chính sách đối với lao động nữ

Quan tâm chăm lo chế độ chính sách đối với lao động nữ

(LĐ&PL) Ông Ngô Minh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội cho biết, hiện Công đoàn ngành quản lý 5.257 đoàn viên, với 1.024 đoàn viên nữ.
Sơn Tây: Thành lập Công đoàn cơ quan khối dân vận

Sơn Tây: Thành lập Công đoàn cơ quan khối dân vận

(LĐ&PL) Mới đây, tại thị xã Sơn Tây, Công đoàn cơ quan khối dân vận tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập, ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn.
Sơn Tây: Thực hiện tốt chức năng đại diện cho đoàn viên, người lao động

Sơn Tây: Thực hiện tốt chức năng đại diện cho đoàn viên, người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động