Thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động

Theo ông Trịnh Minh Tú - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Du lịch Dịch vụ Hà Nội, hiện nay Công đoàn Công ty có 8 Tổ Công đoàn trực thuộc, với tổng số 74 cán bộ nhân viên. Trong đó trên 60% là lao động nữ.

Ông Trịnh Minh Tú, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Du lịch Dịch vụ Hà Nội.

“Ngay cả khi hoạt động kinh doanh gặp khó khăn nhất do ảnh hưởng của dịch bệnh, Công ty vẫn cố gắng duy trì đóng bảo hiểm cho 100% người lao động và hỗ trợ một phần thu nhập cho cán bộ nhân viên tại các đơn vị kinh doanh trực tiếp. Công ty thường xuyên quan tâm chăm lo và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, chế độ phúc lợi cho người lao động, được làm việc trong điều kiện và môi trường đảm bảo, qua đó đã tạo được sự tin tưởng và yên tâm gắn bó của người lao động với Công ty”, ông Trịnh Minh Tú cho hay.

Từ đầu năm 2022, ngoài thực hiện tốt vai trò chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, Công đoàn Công ty còn thực hiện tốt công tác chăm lo cho người lao động như tặng 73 suất quà cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán, tặng quà thăm hỏi ốm đau, chi hỗ trợ 1 phần cho người lao động đi nghỉ mát năm 2022, tặng 60 suất quà cho các cháu là con người lao động nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, và thưởng cho 64 cháu học sinh giỏi, học sinh đạt giải cấp quận, cấp thành phố.

Đồng thời, Công đoàn Công ty đã triển khai đầy đủ các hoạt động phong trào do Công đoàn Tổng công ty phát động như Giỏi việc nước, đảm việc nhà, thực hiện chương trình 1 triệu sáng kiến… tham gia đóng góp Quỹ xã hội của LĐLĐ Thành phố năm 2022. Các phong trào thi đua thiết thực đã tạo động lực phấn đấu cho từng cán bộ, nhân viên thực hiện tốt hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần đóng góp tích cực vào kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm của Công ty.