Tạo động lực phát triển từ các phong trào thi đua

Thời gian qua, các phong trào thi đua được LĐLĐ quận Tây Hồ triển khai sâu rộng, hướng về cơ sở, có trọng tâm, trọng điểm, qua đó động viên đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Các phong trào thi đua đã tạo động lực cho công nhân lao động phát huy sáng kiến sáng tạo, tăng năng suất lao động

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã xây dựng và triển khai kế hoạch phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động quận Tây Hồ năm 2022 đến 100% Công đoàn cơ sở. Có trên 90% Công đoàn cơ sở tổ chức phát động thi đua với những nội dung thiết thực, phù hợp với đặc điểm từng đơn vị.

LĐLĐ quận đẩy mạnh phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”. Các Công đoàn cơ sở khối sản xuất kinh doanh phối hợp với chuyên môn tổ chức các hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi, bình xét cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở.

Tiêu biểu như anh Nguyễn Văn Tuấn, với vị trí là kỹ thuật viên sửa chữa (Công ty TNHH Motor N.A Việt Nam), anh luôn gương mẫu, chăm chỉ, nỗ lực làm việc, đưa ra nhiều sáng kiến để công việc của bản thân nói riêng và của Tổ sửa chữa, Phòng Dịch vụ nói chung đạt hiệu quả tốt nhất. Đặc biệt, anh luôn hăng hái tham gia các lớp huấn luyện nâng cao tay nghề do Công ty tổ chức.

Không chỉ nỗ lực phấn đấu để đạt những thành tích xuất sắc hơn cho bản thân, anh Tuấn còn luôn quan tâm, giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp, cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Anh sẵn sàng hỗ trợ, phối hợp với các đồng nghiệp trong Tổ cùng nhau thúc đẩy, tăng năng suất lao động.

Với sự nỗ lực cố gắng không ngừng nghỉ, nhiều năm liền, anh đạt danh hiệu nhân viên xuất sắc cấp Công ty. Năm 2021, anh được nhận Bằng khen giải Nhì “Kỹ thuật viên sửa chữa” trong cuộc thi “Hội thi kỹ thuật viên giỏi 2021” do Honda Việt Nam tổ chức.

Chia sẻ về bí quyết để đạt được những kết quả cao trong công việc, anh Nguyễn Văn Tuấn cho biết: “Lòng yêu nghề, niềm đam mê, sự kiên trì với công việc đã giúp tôi có được những kết quả cao. Công ty tôi hàng năm tổ chức các buổi tập huấn, lớp học nâng cao tay nghề cho nhân viên, đó cũng là cơ hội để tôi có được những kết quả tốt hơn trong công việc.

Tôi cảm thấy rất vinh dự, tự hào khi được nhận danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”. Đây chính là phần thưởng danh giá đối với bản thân tôi đồng thời cũng là động lực để tôi cần phải tiếp tục cố gắng nhiều hơn nữa, nâng cao tay nghề đáp ứng được những yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường trong nước và quốc tế”.

Ở vị trí công việc khác, nhưng cùng chung niềm yêu nghề, sự cống hiến, sáng tạo, anh Vũ Văn Định (lái xe thuộc Công ty TNHH Đầu tư ABC Toàn Cầu) luôn nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Công việc của anh đòi hỏi sự cẩn thận, trách nhiệm cao, trong mỗi hành trình anh luôn lái xe an toàn, chấp hành nghiêm Luật Giao thông đường bộ nhờ đó anh luôn được khách hàng yêu mến và yêu cầu phục vụ với các chương trình khác nhau. Với những sự cố gắng của bản thân, 3 năm liên tiếp 2019, 2020, 2021 anh được Công ty khen thưởng danh hiệu thi đua “Nhân viên tiên tiến”, “Nhân viên tốt” và “Nhân viên xuất sắc”.

Tương tự, anh Ngô Thành Quân (kỹ sư điện tử viễn thông, Công ty cổ phần Tập đoàn HIPT), không ngại khó, ngại khổ, luôn nhiệt tình trong công việc được giao. Là kỹ sư có tay nghề cao, anh luôn chủ động, sáng tạo trong mọi công việc, anh được Ban lãnh đạo tín nhiệm và có uy tín với khách hàng. Trong thời gian dịch Covid-19 bùng phát, hoạt động kinh doanh của Công ty gặp nhiều khó khăn nhưng anh Quân vẫn cố gắng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh, đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch năm 2021-2022.

Đánh giá về phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Phạm Thị Hải Yến cho biết, phong trào thi đua, phấn đấu trở thành “Công nhân giỏi” chính là động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo, ý thức trách nhiệm dám nghĩ, dám làm, vượt qua mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, sự tăng trưởng kinh tế của quận.