Sức lan tỏa từ phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

Mới đây, LĐLĐ huyện Thường Tín đã tổ chức tuyên dương danh hiệu "Công nhân giỏi" năm 2023 cho 87 đoàn viên, người lao động. Dự Hội nghị có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Nguyễn Tiến Minh - Bí thư Huyện ủy; Nguyễn Xuân Minh - Chủ tịch UBND huyện Thường Tín.

Đồng chí Bồ Xuân Ngọc - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín, cho biết, năm 2022 và những tháng đầu năm 2023, mặc dù gặp không ít khó khăn trong sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhưng phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” vẫn luôn được lãnh đạo chuyên môn và công nhân lao động ở hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện quan tâm tổ chức thực hiện.

Đến nay, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa sâu sắc.

Đây là một trong những hoạt động nhằm động viên công nhân lao động trực tiếp sản xuất, tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng lao động, đạt năng suất, chất lượng hiệu quả trong công việc, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Theo đó, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” trong công nhân lao động đã được các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở phối hợp với lãnh đạo các doanh nghiệp triển khai phát động, tổ chức thực hiện.

Nhiều doanh nghiệp đã xây dựng được thương hiệu, uy tín, nguyên tắc quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn; không ngừng đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, khuyến khích công nhân lao động có nhiều ý tưởng, sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất; được công nhân lao động nhiệt tình hưởng ứng tham gia và đã đạt được những kết quả rất đáng khích lệ, phát huy được mục đích của phong trào.

Với nhiều hoạt động thiết thực, đội ngũ công nhân lao động của huyện Thường Tín là những người trực tiếp sản xuất ra sản phẩm có giá trị, chất lượng, với những sáng kiến, sáng tạo, làm lợi cho các doanh nghiệp với số tiền hàng tỷ đồng.

Tiêu biểu trong đó là anh Đỗ Hải Quân, công nhân Công ty TNHH nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội. Anh Quân chia sẻ, trong những năm qua, hưởng ứng các phong trào thi đua do LĐLĐ huyện Thường Tín phát động, Công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo Công ty triển khai các phong trào thi đua đến 100% cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động.

Huyện Thường Tín tổ chức tuyên dương danh hiệu Công nhân giỏi năm 2023.

Trong đó, nổi bật là các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa, gia đình văn hóa, phong trào “xanh, sạch, đẹp”; phong trào thi đua đạt danh hiệu Công nhân giỏi…

“Tôi mong muốn, LĐLĐ huyện sẽ thường xuyên duy trì tổ chức và phát động các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua phấn đấu dành danh hiệu Công nhân giỏi. Từ các phong trào này, để những người công nhân trực tiếp sản xuất có dịp để gặp gỡ, trao đổi, giao lưu học hỏi với người lao động ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Thường Tín”, anh Đỗ Hải Quân bày tỏ.

Để tiếp tục phát huy kết quả phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” trong CNVCLĐ huyện Thường Tín, đồng chí Bồ Xuân Ngọc - Chủ tịch LĐLĐ huyện, cho biết, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục xây dựng phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Trong đó, phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”.

Đồng thời, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính mà trọng tâm nâng cao ý thức, trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ công chức, viên chức; thực hiện Quy tắc ứng xử nơi làm việc và quy tắc ứng xử nơi công cộng; thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng của huyện năm 2023.