Những tấm gương lao động giỏi

Công đoàn viên 08:34 | 15/05/2023
Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã không ngừng đẩy mạnh phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô trong đoàn viên và người lao động, nhằm phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đổi mới quy trình làm việc, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ,… Từ đó xuất hiện nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo, tăng năng suất, chất lượng lao động, làm lợi cho cơ quan, doanh nghiệp và tăng thu nhập cho người lao động.
CNVCLĐ quận Đống Đa: Quyết tâm thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo Những hình ảnh đẹp tại Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội năm 2022

Mang lại những lợi ích thiết thực

Hưởng ứng phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô, anh Nguyễn Khắc Hiệp, công nhân lắp ráp đấu nối tủ điện, Công ty Cổ phần Phát triển Kỹ thuật Công nghệ EDH luôn cố gắng học hỏi, tìm tòi, trau dồi kiến thức cho bản thân để nâng cao nghiệp vụ.

Hàng năm, tại đơn vị, anh Hiệp luôn hoàn thành xuất sắc những công việc được giao; được tổ chức Công đoàn và Công ty tặng nhiều giấy khen. Mới đây, anh vinh dự được nhận danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội.

Chia sẻ niềm vui với chúng tôi, anh Hiệp cho biết, anh tự hào vì đã đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp, của tổ chức Công đoàn và thấy mỗi ngày lại thêm yêu công việc của mình hơn.

Niềm tự hào đó của anh Hiệp được hun đúc từ việc tổ chức Công đoàn đã tổ chức, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua tại cơ sở. Danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô thực sự là niềm mơ ước của nhiều người, là cái đích để mỗi công nhân lao động Hà Nội phấn đấu. Đó cũng chính là ghi nhận của Công ty, tổ chức Công đoàn trong các phong trào thi đua, mà theo anh Hiệp đấy là động lực để anh cùng đồng nghiệp tiếp tục thi đua, cống hiến.

Những tấm gương lao động giỏi, sáng tạo
Anh Nguyễn Khắc Hiệp. (Ảnh: HP)

Cũng có chung niềm tự hào như anh Hiệp, anh Mai Anh Tuấn, Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Tân Hồng Hà chia sẻ: Danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô là cột mốc đánh dấu thành tích trong công việc cũng như cuộc sống của anh thời gian qua. Anh tự nhủ phải luôn cố gắng hoàn thiện và hoàn thành tốt hơn nữa công việc của mình.

Tại Công ty, anh Tuấn là Tổ trưởng Tổ Máy gầm. Vị trí này đòi hỏi phải có năng lực và tinh thần trách nhiệm cao. Trong 10 năm gắn bó với Công ty, anh đã tích lũy kiến thức từ thực tế, mỗi ngày, để đến bây giờ có một bề dày kinh nghiệm đáng nể, có thể xử lý tốt nhất các tình huống trong công việc.

Anh Tuấn cho biết, anh đặt mục tiêu phải luôn cố gắng đạt năng suất chất lượng cao nhất có thể, thực hiện đúng quy trình công nghệ, quy phạm kỹ thuật trong chuyên môn sửa chữa ô tô, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động. Có sáng kiến nâng cao kỹ năng sửa chữa giúp cho việc sửa chữa nhanh gọn, đạt hiệu quả cao, tiết kiệm được thời gian, nguyên vật liệu và chi phí cho Công ty.

Nhận được danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023 với anh Tuấn cũng như những công nhân khác vừa là vinh dự nhưng cũng là trách nhiệm. Bởi với họ, thời gian tới sẽ tiếp tục phần đấu làm tốt nhất công việc được giao. Không chỉ có thế, mà mỗi người sẽ tìm tòi để có thêm nhiều ý tưởng, sáng kiến.

Nhiều công nhân chia sẻ, để có được danh hiệu này, họ đã nhận được sự động viên, tạo điều kiện rất lớn từ tổ chức Công đoàn. Có những nơi, Công đoàn đã giúp đỡ để ý tưởng sáng tạo trở thành sáng kiến. Do đó, họ thực sự cảm thấy tin tưởng, yêu mến tổ chức Công đoàn vì qua các phong trào thi đua phù hợp với thực tiễn đơn vị, công nhân được cống hiến, được trau dồi tay nghề, để từ đó nâng cao thu nhập và nhất là có đóng góp cho sự phát triển của công ty.

Góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội

Là công nhân vận hành dây chuyền đóng chai và đóng lon của Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Hà Nội, anh Đỗ Hải Quân luôn học hỏi, sáng tạo, cải tiến công nghệ sản xuất, áp dụng những công nghệ máy móc tiên tiến của Công ty vào sản xuất, đảm bảo quá trình vận hành liên tục.

Trong năm 2022, anh Quân đã có 5 ý tưởng để cải tiến trong dây chuyền, đảm bảo an toàn và giảm thời gian vệ sinh, tăng năng suất dây chuyền vận hành, tiết kiệm cho Công ty hàng trăm triệu đồng, được lãnh đạo Công ty công nhận, đánh giá cao và khen thưởng.

Những tấm gương lao động giỏi, sáng tạo
Anh Đỗ Hải Quân. (Ảnh: KT)

Theo anh Quân, thời gian qua, Ban lãnh đạo Công ty, các cấp Công đoàn đã quan tâm, tổ chức và phát động các phong trào thi đua để công nhân có nhiều động lực phấn đấu trong lao động, sản xuất. Để tạo điều kiện cho công nhân lao động phát huy sức sáng tạo trong lao động sản xuất, hàng năm Công ty đều tổ chức đánh giá năng lực theo bộ tiêu chuẩn của tập đoàn; phát hiện, nâng bậc cho công nhân lao động toàn Công ty; khuyến khích cán bộ, công nhân viên đóng góp ý tưởng, sáng kiến, sáng tạo làm tăng hiệu suất làm việc, giảm thiểu chi phí sản xuất, nguyên liệu đầu vào, tăng lượng sản phẩm đẩu ra…

Qua các phong trào, hội thi, sáng kiến sáng tạo, công nhân tự học hỏi, nâng cao tay nghề cho chính mình, chất lượng sản phẩm của Công ty cũng được cải thiện rõ nét qua từng năm, nâng cao đời sống, thu nhập cho công nhân lao động.

Nói về danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô, anh Quân bộc bạch: “Tôi rất vinh dự và vui mừng khi được nhận danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2023. Tôi mong muốn, trong thời gian tới, các cấp Công đoàn thường xuyên duy trì, tổ chức và phát động các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua phấn đấu dành danh hiệu Công nhân giỏi. Từ các hoạt động đó, những công nhân lao động chúng tôi có dịp để gặp gỡ, trao đổi, giao lưu học hỏi với nhau”.

Có thể thấy, bằng nhiệt huyết và niềm đam mê, thời gian qua, đông đảo đoàn viên và người lao động Thủ đô đã không ngừng học hỏi, nghiên cứu, đưa ra các đề tài, ý tưởng, sáng kiến mới, áp dụng thành công trong sản xuất. Mỗi sáng kiến không chỉ thể hiện tài năng, năng lực của cá nhân, mà quan trọng hơn là đem lại lợi ích cho cộng đồng, đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

H.Phong - K.Tiến

Link gốc: https://laodongthudo.vn/nhung-tam-guong-lao-dong-gioi-155852.html

Tin khác

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Sáng nay (23/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động