Những dấu ấn nổi bật của Công đoàn quận Hoàng Mai

Công đoàn viên 08:03 | 22/01/2023
(LĐ&PL) Ngày đầu tiên của năm mới Quý Mão 2023 là thời điểm để nhìn lại năm 2022 nhiều gian khó, các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai đã phát huy truyền thống đoàn kết, nghĩa tình, có nhiều sáng tạo trong triển khai hoạt động và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, với 10 dấu ấn nổi bật; từ đó giúp quan hệ lao động trên địa bàn luôn ổn định, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của quận Hoàng Mai và tổ chức Công đoàn.
Những chuyến tàu cuối năm mang niềm vui sum họp gia đình Công đoàn Transerco đạt nhiều kết quả toàn diện trong năm 2022 Quận Hoàng Mai chăm lo tốt cho đời sống người lao động

Chia sẻ với báo Lao động Thủ đô, bà Bùi Thị Ngọc Thủy, Quận ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai cho biết: “Chúng tôi luôn xác định đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn. Do đó, các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai tiếp tục triển khai nhiều giải pháp, hoạt động thiết thực, đem lại hiệu quả”.

LĐLĐ quận Hoàng Mai vinh dự được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam. (Ảnh: NC)
LĐLĐ quận Hoàng Mai vinh dự nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam. (Ảnh: NC)

Theo Chủ tịch Bùi Thị Ngọc Thủy, ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã xây dựng kế hoạch và đôn đốc, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; Hội nghị người lao động; Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) tại đơn vị.

Nhờ triển khai bài bản, khoa học mà trong năm qua, 100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 125 đơn vị ngoài khu vực Nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động; 128 đơn vị ngoài khu vực Nhà nước tổ chức Hội nghị đối thoại; có 53 doanh nghiệp ký lại và 101 doanh nghiệp ký mới TƯLĐTT, với nhiều thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Bên cạnh đó, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã kịp thời thực hiện việc tư vấn chế độ, chính sách và kịp thời bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Với tinh thần chủ động, sáng tạo, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện tốt nhiều nhiệm vụ quan trọng. Đáng chú ý là việc phối hợp tổ chức tiêm bổ sung (mũi 3) vắc xin phòng Covid-19 cho hơn 3.500 đoàn viên, người lao động tại 48 đơn vị, doanh nghiệp; tiến hành kiểm tra tại 30 đơn vị doanh nghiệp về việc chấp hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội…; phối hợp với Quỹ trợ vốn LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức giải ngân cho 77 đoàn viên, người lao động tại 7 CĐCS vay để phát triển kinh tế gia đình, cải thiện thu nhập và phương tiện sinh hoạt, với tổng số tiền hơn 2,3 tỷ đồng.

Công đoàn quận Hoàng Mai tặng quà tri ân tại Trung tâm điều dưỡng thương binh Duy Tiên. (Ảnh: NC)
Công đoàn quận Hoàng Mai tặng quà tri ân tại Trung tâm điều dưỡng thương binh Duy Tiên, Hà Nam. (Ảnh: NC)

LĐLĐ quận Hoàng Mai đã phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận tổ chức thành công “Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022”; trao hàng trăm suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và công nhân lao động không may bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 2 đơn vị cũng phối hợp tiếp nhận hồ sơ và đề nghị Ủy ban nhân dân quận xét duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà cho hơn 12 nghìn lượt công nhân lao động, với tổng số tiền hơn 6,2 tỷ đồng.

Trong bối cảnh dịch Covid-19 ảnh hưởng nặng nề, trong năm vừa qua, các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai đã tích cực triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. Hàng nghìn phần quà với giá trị hàng tỷ đồng đã trao tận tay những đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” tiếp tục được thực hiện tốt, giúp đoàn viên, người lao động tiết kiệm gần 250 triệu đồng thông qua việc mua các sản phẩm của Công ty TNHH Trung Thành, Công ty Cổ phần Karofi Việt Nam.

Các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai cũng tích cực tham gia các hoạt động xã hội. Nổi bật là Ngày hiến máu tình nguyện trong công nhân, viên chức, lao động năm 2022 đã thu được 106 đơn vị máu (đạt 151,4 % chỉ tiêu); tổ chức thăm và tặng quà tri ân 58 thương binh nặng tại Trung tâm điều dưỡng thương binh Duy Tiên, tỉnh Hà Nam nhân kỷ niệm 75 năm ngày Thương binh liệt sĩ.

100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. (Ảnh: NC)
100% đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức. (Ảnh: NC)

Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức lao động được triển khai bài bản, khoa học. Trong đó, các cấp Công đoàn quận tiếp tục sử dụng mạng xã hội, nhóm Zalo để đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tạo sự thống nhất nhận thức, hành động, nhằm khơi dậy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, trí tuệ, bản lĩnh, trách nhiệm, khát vọng vươn lên của đoàn viên, người lao động quận Hoàng Mai.

Các phong trào thi đua yêu nước gắn với thực tiễn của đơn vị, địa phương đã tạo được sự lan tỏa sâu rộng, từ đó phát hiện và kịp thời khen thưởng nhiều gương điển hình tiên tiến trong lao động sản xuất. Trong năm đã có hàng ngàn công nhân giỏi và hơn 500 sáng kiến mang lại giá trị hàng trăm tỷ đồng cho doanh nghiệp. LĐLĐ quận Hoàng Mai đã tổ chức biểu dương 73 công nhân giỏi, 30 sáng kiến sáng tạo và đề nghị LĐLĐ Thành phố khen thưởng 3 Công nhân giỏi Thủ đô.

Dù dịch Covid-19 tác động đến hoạt động của doanh nghiệp, dẫn đến nhiều khó khăn cho hoạt động công đoàn, nhưng LĐLĐ quận Hoàng Mai đã nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn. Đáng chú ý, các cấp Công đoàn quận Hoàng Mai đã giới thiệu 510 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp (đạt 125%); có 194 đồng chí vinh dự được kết nạp Đảng.

Bên cạnh đó, công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động đạt nhiều kết quả tích cực. Trong năm qua, quận Hoàng Mai đã thành lập mới 10 Ban Nữ công quần chúng tại các đơn vị, trong đó có 1 đơn vị khối hành chính sự nghiệp khu vực Nhà nước và 9 đơn vị khối doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước. Công tác tài chính Công đoàn bảo đảm đúng quy định, đạt hiệu quả. Hoạt động của Ủy ban kiểm tra được triển khai khoa học, bài bản.

Công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở được triển khai bài bản, đúng quy định, đạt hiệu quả cao. (Ảnh: NC)
Công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở được triển khai bài bản, đúng quy định, đạt hiệu quả cao. (Ảnh: NC)

LĐLĐ quận Hoàng Mai thường xuyên giữ liên hệ mật thiết và gắn bó với CĐCS để nắm bắt kịp thời những khó khăn trong hoạt động công đoàn để có giải pháp tháo gỡ; chủ động thành lập 12 nhóm Zalo để trao đổi, cập nhật thông tin… Nhờ đó, công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu luôn bảo đảm thông suốt, đem lại hiệu quả cao.

Đặc biệt, công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn quận Hoàng Mai lần thứ V được triển khai bài bản, đúng quy định, đạt hiệu quả cao. Tính đến nay đã có 91 CĐCS tổ chức Đại hội đảm bảo yêu cầu, tiến độ đề ra.

Với những thành tích đạt được, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã vinh dự được nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Nhiều tập thể, cá nhân cũng được Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ quận Hoàng Mai khen thưởng về thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động.

“Những thành quả đạt được của năm qua là điểm tựa vững chắc cho Công đoàn quận Hoàng Mai vững vàng bước sang năm mới Quý Mão 2023, tiếp tục bám sát “kim chỉ nam” là bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng và chăm lo tốt nhất đời sống của đoàn viên, người lao động; đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ, mục tiêu, để chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và kỷ niệm 20 năm ngày thành lập quận Hoàng Mai”, Chủ tịch Công đoàn quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy nhấn mạnh.

Hoàng Phúc
Link gốc:

Tin khác

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Sáng nay (23/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động