Mong mỏi “lương tăng, giá đừng tăng”

Công đoàn viên 07:55 | 16/06/2022
Cùng với tin vui về tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022, nhiều công nhân mong muốn Nhà nước có chính sách bình ổn giá để việc tăng lương được thực chất, tránh lương không chạy theo kịp giá.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1/7/2022 Để đời sống công nhân lao động được cải thiện phải tăng lương tối thiểu vùng
Mong mỏi “lương tăng, giá đừng tăng”
Chị Vũ Thị Phương đã làm công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long được hơn 3 năm. Ảnh: Lương Hạnh

Giá xăng tăng, trợ cấp đi lại chưa tăng

Khi biết tin lương tối thiểu vùng tăng 6% từ 1.7, chị Vũ Thị Phương (SN 1993, quê Sông Lô, Vĩnh Phúc) vừa mừng, vừa lo. Theo nữ công nhân, lương tăng nhưng giá cả cũng tăng theo thì việc tăng lương cũng cũng chỉ như “muối bỏ biển”.

Hiện tại, sau 3 năm làm công nhân, mức lương cơ bản của chị Phương được khoảng 5,3 triệu đồng/tháng; phụ cấp đi lại 300.000 đồng/tháng. Chị Phương tăng ca liên tục tới 25 ngày/tháng, cộng cả các loại phụ cấp, chị nhận hơn 9 triệu đồng/tháng.

“Số tiền này tôi gửi về cho bố mẹ ở quê một nửa, có tháng gửi nhiều hơn để nhờ mẹ giữ hộ”, chị Phương tâm sự.

Gia đình nghèo, 3 trong số 4 chị em của chị Phương đều không học hết cấp 3, riêng chị Phương chỉ học hết lớp 5. Chị ở nhà làm ruộng, chăm ông nội bị tai biến. Năm 18 tuổi, chị Phương ra ngoài, tự lo cho cuộc sống.

Công việc đầu tiên của chị Phương là bán hàng cho một quán tạp hóa, lương 4 - 5 triệu đồng/tháng. Sau đó, một người em họ thông tin Khu công nghiệp Thăng Long tuyển công nhân, chị Phương từ quê đến Hà Nội xin làm công nhân. Phòng trọ của chị Phương thuê giá 600.000 đồng/tháng, ẩm thấp và chất đầy đồ đạc. Tài sản quý giá nhất là chiếc điện thoại và xe đạp mua cũ giá 240.000 đồng.

Ngày 15.6, chị Trần Thị Hảo (công nhân Khu công nghiệp Thăng Long, huyện Đông Anh, Hà Nội) cho biết: “Hiện, công ty nơi tôi làm việc đã trả lương cho công nhân ở mức cao hơn lương tối thiểu vùng, nên tôi chưa biết sắp tới công ty có tăng lương hay không”.

Tại công ty nơi chị Hảo làm việc, công nhân mới được trả lương cơ bản 5,3 triệu đồng/tháng. Nữ công nhân này đã có thâm niên 5-6 năm nên được nhận mức 6,5 triệu đồng/tháng. “Là công nhân ai cũng muốn được tăng lương, càng nhiều thì càng vui. Nhưng điều tôi lo lắng là dù chưa tăng lương nhưng giá nhiều mặt hàng, dịch vụ đã tăng hơn trước, ảnh hưởng đến cuộc sống của công nhân” - chị Hảo nói và than thở, mặt hàng thiết yếu là xăng đã tăng giá lên mức 32.000 đồng/lít, trong khi đó, công ty chưa tăng trợ cấp đi lại cho công nhân (vẫn là 250.000 đồng/người/tháng). Ngoài ra, giá thực phẩm cũng tăng chóng mặt.

Cần có biện pháp bình ổn giá thị trường

Tại Bắc Ninh, hiện lương tối thiểu đang áp dụng trên địa bàn các Khu công nghiệp tỉnh là vùng 2 (3.920.000 đồng/người/tháng). Tuy nhiên, ông Nguyễn Thế Quyết - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh - cho biết, tất cả các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh đang trả cao hơn mức này (từ 4,5 triệu đồng/tháng đến hơn 5 triệu đồng/tháng).

Theo ông Quyết, trước khi có Nghị định 38 về tăng lương tối thiểu vùng từ 1.7.2022, tại các buổi tập huấn, Công đoàn các Khu công nghiệp đều trao đổi với các công đoàn cơ sở về vấn đề này; đề nghị các đơn vị phối hợp với người sử dụng lao động để tăng lương cho người lao động, đảm bảo mức tăng thấp nhất là bằng mức tăng Chính phủ quy định (6%) và nhân với hệ số lương của người lao động. “Có những đơn vị có mức lương 4,9-5 triệu đồng/tháng thì tăng lên khoảng hơn 200.000 đồng cho mỗi công nhân lao động” - ông Quyết nói. Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở tổ chức thương lượng, đối thoại người sử dụng lao động để có thể tăng ở mức cao hơn.

Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh lưu ý, Nghị định về lương tối thiểu vùng chưa có hiệu lực, nhưng thời gian vừa qua, do giá xăng tăng nên giá các loại mặt hàng cũng như dịch vụ khác đã tăng cao. “Theo tôi, nhà nước cần có biện pháp bình ổn thị trường để khi tăng lương thì đảm bảo cuộc sống cho người lao động” - ông Quyết nói.

Ông Quyết cho biết thêm, việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ 1.7.2022 chứ không phải thời điểm đầu năm 2022 sẽ không có vướng mắc gì vì các doanh nghiệp trong khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đều trả lương cao hơn quy định của pháp luật rất nhiều. Doanh nghiệp nào cũng có chiến lược về lương và con người. Muốn có chiến lược về con người thì cần có chiến lược về lương để giữ chân người giỏi.

Hơn nữa, theo cán bộ công đoàn này, 2 năm qua không được tăng lương tối thiểu vùng, như vậy đã là thấp, chậm.

Theo Bảo Hân - Lương Hạnh/laodong.vn

https://laodong.vn/cong-doan/mong-moi-luong-tang-gia-dung-tang-1056844.ldo

Link gốc: https://laodong.vn/cong-doan/mong-moi-luong-tang-gia-dung-tang-1056844.ldo

Tin khác

Triển khai Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024

Triển khai Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024

(LĐ&PL) Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024 sẽ được tổ chức thành 3 vòng, bắt đầu từ ngày 15/3.
Hàng trăm phụ nữ Sơn Tây hưởng ứng Tuần lễ áo dài

Hàng trăm phụ nữ Sơn Tây hưởng ứng Tuần lễ áo dài

(LĐ&PL) Những ngày này, nữ cán bộ công chức, viên chức, người lao động thị xã Sơn Tây tích cực tham gia các hoạt động tôn vinh giá trị của áo dài trong đời sống xã hội. Đặc biệt, ngày 4/3, tại sân khấu chính phố đi bộ Thành cổ Sơn Tây, Liên đoàn Lao động Thị xã phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ thị xã Sơn Tây tổ chức Lễ phát động hưởng ứng “Tuần lễ áo dài”, chương trình đã quy tụ hàng trăm nữ công nhân, viên chức, lao động toàn Thị xã tham gia.
LĐLĐ huyện Phúc Thọ thăm, chúc mừng Bệnh viện Đa khoa huyện nhân ngày Thầy thuốc Việt Nam

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thăm, chúc mừng Bệnh viện Đa khoa huyện nhân ngày Thầy thuốc Việt Nam

(LĐ&PL) Nhân kỷ niệm 69 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955 - 27/2/2024), lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã đến thăm, chúc mừng Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ.
Công đoàn Thủ đô chia sẻ với lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

Công đoàn Thủ đô chia sẻ với lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

(LĐ&PL) Nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, chiều ngày 26/2, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đã đến thăm hỏi, tặng quà cho lao động nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn Thành phố.
Bảo vệ quyền lợi cho hàng trăm người lao động qua giải quyết đơn thư

Bảo vệ quyền lợi cho hàng trăm người lao động qua giải quyết đơn thư

(LĐ&PL) Thông qua việc tiếp nhận, giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư của người lao động, Ủy ban kiểm tra (UBKT) các cấp Công đoàn Hà Nội đã giúp giải quyết quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc... của hàng trăm đoàn viên, người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn huyện Đông Anh tổ chức nhiều hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Công đoàn huyện Đông Anh tổ chức nhiều hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

(LĐ&PL) Nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1984 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia.
LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp 8/3

LĐLĐ huyện Đông Anh hỗ trợ lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp 8/3

(LĐ&PL) Mới đây, LĐLĐ huyện Đông Anh đã tổ chức chương trình trao quà cho nữ đoàn viên, người lao động nhân dịp kỷ niệm 114 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.
Triển khai Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024

Triển khai Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024

(LĐ&PL) Hội thi “Nữ sứ giả du lịch Ba Đình” năm 2024 sẽ được tổ chức thành 3 vòng, bắt đầu từ ngày 15/3.
Hàng trăm phụ nữ Sơn Tây hưởng ứng Tuần lễ áo dài

Hàng trăm phụ nữ Sơn Tây hưởng ứng Tuần lễ áo dài

(LĐ&PL) Những ngày này, nữ cán bộ công chức, viên chức, người lao động thị xã Sơn Tây tích cực tham gia các hoạt động tôn vinh giá trị của áo dài trong đời sống xã hội.
LĐLĐ huyện Phúc Thọ thăm, chúc mừng Bệnh viện Đa khoa huyện nhân ngày Thầy thuốc Việt Nam

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thăm, chúc mừng Bệnh viện Đa khoa huyện nhân ngày Thầy thuốc Việt Nam

(LĐ&PL) Nhân kỷ niệm 69 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955 - 27/2/2024), lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã đến thăm, chúc mừng Bệnh viện Đa khoa huyện Phúc Thọ.
Công đoàn Thủ đô chia sẻ với lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

Công đoàn Thủ đô chia sẻ với lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn

(LĐ&PL) Chiều ngày 26/2, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đã đến thăm hỏi, tặng quà cho lao động nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn Thành phố.
Bảo vệ quyền lợi cho hàng trăm người lao động qua giải quyết đơn thư

Bảo vệ quyền lợi cho hàng trăm người lao động qua giải quyết đơn thư

(LĐ&PL) Năm 2023, Ủy ban kiểm tra các cấp Công đoàn Thành phố đã tiếp nhận 123 đơn, thư của cán bộ, đoàn viên và người lao động, trong đó có 104 đơn khiếu nại, kiến nghị, phản ánh; 19 đơn tố cáo.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ nắm bắt tình hình công nhân trở lại làm việc sau Tết

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ nắm bắt tình hình công nhân trở lại làm việc sau Tết

(LĐ&PL) Chiều 15/2, lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ đã trực tiếp đến một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện để nắm bắt tình hình công nhân lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết.
Hỗ trợ kinh phí thương lượng, ký kết, chấm điểm Thỏa ước lao động tập thể

Hỗ trợ kinh phí thương lượng, ký kết, chấm điểm Thỏa ước lao động tập thể

(LĐ&PL) LĐLĐ Thành phố quyết định hỗ trợ cho các tập thể, cá nhân thuộc LĐLĐ Thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực tiếp tham gia thương lượng, ký kết, chấm điểm, phân loại các bản Thỏa ước lao động tập thể.
Quan tâm chăm lo chế độ chính sách đối với lao động nữ

Quan tâm chăm lo chế độ chính sách đối với lao động nữ

(LĐ&PL) Ông Ngô Minh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội cho biết, hiện Công đoàn ngành quản lý 5.257 đoàn viên, với 1.024 đoàn viên nữ.
Sơn Tây: Thành lập Công đoàn cơ quan khối dân vận

Sơn Tây: Thành lập Công đoàn cơ quan khối dân vận

(LĐ&PL) Mới đây, tại thị xã Sơn Tây, Công đoàn cơ quan khối dân vận tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập, ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn.
Sơn Tây: Thực hiện tốt chức năng đại diện cho đoàn viên, người lao động

Sơn Tây: Thực hiện tốt chức năng đại diện cho đoàn viên, người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Cơ quan UBND huyện Ba Vì tổ chức tốt các phong trào thi đua

Công đoàn Cơ quan UBND huyện Ba Vì tổ chức tốt các phong trào thi đua

(LĐ&PL) Mới đây, Công đoàn Cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì đã tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động năm 2024.
Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người lao động trong dịp Tết

Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người lao động trong dịp Tết

(LĐ&PL) Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, vận động công nhân lao động tự giác tuân thủ, chấp hành pháp luật; tích cực tham gia đấu tranh, phòng ngừa tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật.
TRỰC TUYẾN: Những chuyến xe đậm tình nghĩa Công đoàn đưa công nhân về quê đón Tết

TRỰC TUYẾN: Những chuyến xe đậm tình nghĩa Công đoàn đưa công nhân về quê đón Tết

Đúng 7h giờ sáng nay (ngày 7/2/2024, tức 28 tháng Chạp năm Quý Mão), trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết, tại Nhà điều hành Khu công nghiệp Bắc Thăng Long, 30 chuyến xe ấm áp nghĩa tình của tổ chức Công đoàn Thủ đô đã khởi hành, đưa 1.200 công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội về quê sum họp, vui Tết đoàn viên bên gia đình.
Xem thêm
Phiên bản di động