Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Công đoàn viên 22:21 | 07/10/2025
Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã triển khai đa dạng sản phẩm cho vay đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, giúp đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội có điều kiện tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, tạo ra việc làm mới tăng thu nhập chính đáng, hoặc học nghề, mua sắm phương tiện sinh hoạt, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.
LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Giúp hàng ngàn lao động có việc làm

Ông Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ trợ vốn cho biết, Quỹ trợ vốn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thành lập vào năm 2008 không vì mục đích lợi nhuận mà nhằm hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ, nhất là đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp của Thủ đô vươn lên phát triển kinh tế gia đình, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Bám sát mục đích này, những năm qua, Quỹ trợ vốn không ngừng đổi mới, nâng chất lượng hoạt động ngày càng chuyên nghiệp theo chương trình, dự án tài chính vi mô; cải tiến các thủ tục, quy trình cho vay, vừa đảm bảo chặt chẽ vừa thuận lợi để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ dễ tiếp cận với nguồn vốn vay; đồng thời chú trọng tuyên truyền, triển khai đa dạng các sản phẩm vay vốn đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, CNVCLĐ.

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quỹ trợ vốn trò chuyện với người vay vốn trong một lần đi kiểm tra việc sử dụng vốn vay tại cơ sở.

Mỗi năm, Quỹ giải ngân hàng trăm tỷ đồng cho hàng ngàn đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn và số vốn giải ngân cũng như số người được vay năm sau luôn cao hơn năm trước. Năm 2025, tính đến 30/9, Quỹ trợ vốn đã thẩm định 1.978 lượt hồ sơ vay vốn và chấp thuận cho 1.729 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hồ sơ đáp ứng đủ điều kiện tại 131 Công đoàn cơ sở được vay vốn, giải ngân nguồn vốn 69 tỷ 510 triệu đồng (đạt 83,1% kế hoạch). Trong đó, đã có 794 đoàn viên, CNVCLĐ tại 31 Công đoàn cơ sở lần đầu được tiếp cận với nguồn vốn vay của Quỹ trợ vốn tương ứng với số vốn giải ngân 31 tỷ 880 triệu.

Đoàn viên, người lao động vay vốn sử dụng vào các mục đích chủ yếu như: Sản xuất kinh doanh, cải thiện thu nhập (theo Quỹ trợ vốn, nguồn vốn giải ngân trong 9 tháng đầu năm đã giúp tạo thêm việc làm mới cho 1.599 lao động); vay học nghề chuyển đổi việc làm, vay cho con đi học, vay cải thiện phương tiện sinh hoạt và sửa chữa, cải thiện nhà ở …

Ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, công tác cho vay được bảo đảm chặt chẽ. Quy trình vay vốn từng bước được cải tiến và ngày càng hoàn thiện, đảm bảo tuân thủ nghiêm các quy trình vay vốn của Quỹ Trợ vốn và thuận tiện cho người vay, 100% hồ sơ vay vốn được rà soát, kiểm tra chất lượng tín dụng qua CIC (Trung tâm thông tin tín dụng quốc gia Việt Nam - Ngân hàng Nhà nước). Hiện nay, Quỹ Trợ vốn chủ yếu áp dụng hình thức giải ngân bằng chuyển khoản tới người vay vốn. Vì vậy, công tác giải ngân đảm bảo tuyệt đối an toàn, tiết kiệm chi phí.

Công tác kiểm tra việc sử dụng vốn vay tiếp tục được Quỹ chú trọng nhằm đảm bảo nguồn vốn được sử dụng đúng mục đích. Quỹ trợ vốn đã chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch công tác kiểm tra ngay từ đầu tháng 1/2025 và đã phối hợp với 28 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (trước đây) kiểm tra mục đích sử dụng vốn vay tại 1.628 hộ gia đình đoàn viên, CNVCLĐ thuộc 173 Công đoàn cơ sở.

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn
Lãnh đạo Quỹ trợ vốn trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng cho người vay vốn.

Qua kiểm tra cho thấy, các đoàn viên vay vốn đều sử dụng vốn vay đúng mục đích đã đăng ký, vốn vay được sử dụng có hiệu quả, mang lại thu nhập cố định hàng tháng cho đoàn viên. “Hoạt động cho vay vốn đã giúp giải quyết, tạo việc làm mới cho hàng ngàn lao động; thu nhập bình quân hộ gia đình tăng 1,5 - 2 triệu đồng/hộ gia đình/tháng”, ông Nguyễn Mạnh Cường nói.

Ưu tiên cho vay vốn sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập

Không chỉ triển khai hiệu quả việc cho vay vốn, những năm qua, Quỹ trợ vốn còn thực hiện tốt trách nhiệm xã hội thông qua công tác triển khai, thực hiện tốt sản phẩm tiết kiệm bắt buộc và sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng. Cụ thể, theo quy định của Quỹ, mọi thành viên kvay vốn đều phải tham gia sản phẩm tiết kiệm bắt buộc với mức 1% trên tổng số vốn vay. Số tiền tiết kiệm này được hoàn trả cho người vay khi thanh lý hợp đồng.

Đây cũng chính là điều kiện vật chất cần thiết để Quỹ thực hiện các sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng như hỗ trợ học bổng cho con các thành viên vay vốn vượt khó học giỏi, hỗ trợ người vay không may gặp rủi ro và có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt…Năm 2025, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ và Tháng Công nhân, Quỹ trợ vốn đã rà soát, lựa chọn 242 trường hợp người vay vốn để trao tặng sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng trị giá 177 triệu 950 ngàn đồng.

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn
Cán bộ Quỹ trợ vốn hướng dẫn đoàn viên Công đoàn hoàn thiện thủ tục vay vốn.

Phát huy những kết quả đạt được, ông Nguyễn Mạnh Cường cho biết, trong 3 tháng cuối năm 2025, Quỹ trợ vốn sẽ tiếp tục quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn vốn hiện có, nguồn vốn quay vòng, không để nguồn vốn tồn động tại Quỹ, đảm bảo an toàn nguồn vốn. Quỹ tiếp tục triển khai hoạt động cho vay, đặc biệt ưu tiên xét duyệt đối tượng CNVCLĐ vay vốn với mục đích để sản xuất kinh doanh, chăn nuôi, trồng trọt tăng thêm thu nhập, tạo nhiều việc làm và vay vốn cải tạo sửa chữa nhà, vay vốn học nghề.

Quỹ sẽ tiếp tục thẩm định hồ sơ vay vốn chặt chẽ để nâng cao chất lượng tín dụng, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra việc sử dụng vốn vay, nhằm hạn chế thấp nhất nguy cơ nợ xấu, nợ quá hạn, đặc biệt tiếp tục mở rộng triển khai, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tự kiểm tra theo hợp đồng trách nhiệm đã ký.

Quỹ sẽ khảo sát nhu cầu vay vốn tín dụng khẩn cấp của đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp; đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội sửa đổi, bổ sung các quy chế thuộc thẩm quyền (quy chế tổ chức và hoạt động Quỹ trợ vốn, Quy chế quản lý nguồn vốn Quỹ trợ vốn) và hoàn thiện thủ tục để sửa đổi, bổ sung nội dung hoạt động Quỹ trợ vốn liên quan đến đối tượng vay vốn, theo hướng “Đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp đang sinh hoạt, công tác, lao động tại các Công đoàn cơ sở, cơ quan, doanh nghiệp thuộc thành phố Hà Nội quản lý, đang hưởng lương và có mức thu nhập ổn định hàng tháng (khách hàng tài chính vi mô hoặc người vay vốn)” được tiếp cận nguồn vốn ưu đãi của tổ chức Công đoàn, đảm bảo phù hợp với mô hình tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Ngoài ra, Quỹ sẽ phối hợp tốt với các Công đoàn xã, phường lựa chọn đoàn viên, CNVCLĐ đang tham gia vay vốn có hoàn cảnh khó khăn để trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng nhân dịp tổng kết năm 2025, bảo đảm thiết thực, hiệu quả, có tính lan toả cao.

Phạm Diệp
Link gốc:

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Sáng nay (26/11), tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), là nhân tố quyết định sự thành công của mọi hoạt động công đoàn. Cán bộ CĐCS chính là cầu nối trực tiếp, là người đại diện tin cậy nhất của người lao động. Việc tăng cường năng lực, đạo đức và sự nhiệt huyết cho đội ngũ này được xem là "yếu tố tiên quyết" nhằm tạo đà thuận lợi cho hoạt động tại cơ sở, từ đó củng cố niềm tin và thu hút người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Chiều 24/11, Công đoàn phường Phú Diễn và Công đoàn phường Xuân Đỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và nghiệp vụ tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Công đoàn phường Tây Hồ và Công đoàn phường Phú Thượng vừa phối hợp tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, đồng thời tập huấn nghiệp vụ tài chính cho hơn 150 cán bộ công đoàn của các đơn vị trên địa bàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.
Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Công đoàn phường Kim Liên vừa tổ chức Hội nghị giao ban hoạt động Công đoàn cơ sở nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ thời gian qua và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2025.

Có thể bạn quan tâm

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

Sáng nay (28/11), tại Đảng ủy xã Ngọc Hồi, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn xã Ngọc Hồi tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách để phổ biến những điểm mới về Bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước trưởng thành mới của tổ chức Công đoàn sau quá trình sắp xếp, hợp nhất bộ máy. Đại hội có 111 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí và nguyện vọng của 210 đoàn viên, viên chức, người lao động trong toàn hệ thống Nhà khách Tổng Liên đoàn từ Bắc vào Nam.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Sáng nay (26/11), tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), là nhân tố quyết định sự thành công của mọi hoạt động công đoàn. Cán bộ CĐCS chính là cầu nối trực tiếp, là người đại diện tin cậy nhất của người lao động. Việc tăng cường năng lực, đạo đức và sự nhiệt huyết cho đội ngũ này được xem là "yếu tố tiên quyết" nhằm tạo đà thuận lợi cho hoạt động tại cơ sở, từ đó củng cố niềm tin và thu hút người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Chiều 24/11, Công đoàn phường Phú Diễn và Công đoàn phường Xuân Đỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và nghiệp vụ tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Công đoàn phường Tây Hồ và Công đoàn phường Phú Thượng vừa phối hợp tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, đồng thời tập huấn nghiệp vụ tài chính cho hơn 150 cán bộ công đoàn của các đơn vị trên địa bàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.
Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Công đoàn phường Kim Liên vừa tổ chức Hội nghị giao ban hoạt động Công đoàn cơ sở nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ thời gian qua và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2025.
Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Vừa qua, Công đoàn phường Tương Mai (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025.
80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, năm 2025, toàn Thành phố đã có 80.925 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Chiều 6/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban Chủ tịch Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.
TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (7/11), tại trụ sở Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.
Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ công. Đối với ngành giáo dục, đây không chỉ là yêu cầu đổi mới mà còn là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới nền giáo dục thông minh, linh hoạt và hội nhập quốc tế.
Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Sáng nay (28/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Xem thêm
Phiên bản di động