Luôn nhiệt huyết và hăng say với công tác từ thiện

Công đoàn viên 15:47 | 14/06/2022
Ai đã hoạt động trong lĩnh vực công tác nhân đạo của phường Bách Khoa, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, cũng đều biết đến bà Phạm Thị Tía - nguyên Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ phường, dù cao tuổi nhưng vẫn luôn hăng say với công tác từ thiện.
Người cán bộ Công đoàn trách nhiệm, giàu nhiệt huyết

Bà Tía sinh ra và lớn lên tại quê lúa Thái Bình, từ nhỏ bà đã sống và tiếp cận gần gũi với những người lao động cần cù, lam lũ nên sau này bà thấu hiểu, sẻ chia với những khó khăn cực nhọc của bà con. Bà Tía nguyên là một cán bộ phụ nữ của tỉnh hội Thái Bình, có năng lực và giàu kinh nghiệm trong hoạt động xã hội.

Sau hơn 20 năm công tác, bà Tía nhận quyết định về nghỉ chế độ. Đáng lẽ, bà có thể nghỉ ngơi thanh thản sau nhiều năm cống hiến, nhưng với tinh thần nhiệt tình của một Đảng viên lâu năm, bà tham gia công tác chi hội trưởng Người cao tuổi, Chữ thập đỏ, cộng tác viên dân số, rồi là Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ của phường Bách Khoa. Bất cứ ở vị trí công tác nào bà cũng luôn là một cán bộ có trách nhiệm, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, đề xuất nhiều biện pháp mới trong mọi hoạt động.

Luôn nhiệt huyết và hăng say với công tác từ thiện
Cùng với các hội viên khác, bà Phạm Thị Tía (áo hồng) luôn tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện của phường Bách Khoa, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Là một cán bộ có kinh nghiệm trong công tác xã hội, bà Tía luôn sâu sát, gần gũi với bà con lối xóm; động viên mọi người tham gia sinh hoạt hội. Bà đề xuất và phối họp với các đoàn thể hàng năm tổ chức khám sức khỏe, cấp thuốc miễn phí cho hội viên. Ở vị trí của bà thì đây là một việc làm không dễ vì nó liên quan đến nhiều mặt như về kinh phí, chuyên môn, bác sĩ khám và phương tiện y tế nhưng với tinh thần quyết tâm, dám nghĩ dám làm nên bà đã vận động được sự hỗ trợ của tập thể, sự nhiệt tình của bà con trong khu dân cư.

Hơn 20 năm qua, Chi hội 6 nơi bà ở là đơn vị duy nhất trong phường tổ chức khám sức khỏe, phát thuốc miễn phí cho hội viên với số tiền trên 10 triệu đồng/năm và đã làm tốt công tác chăm sóc sức khoẻ cho cộng đồng. Bà còn là thành viên rất tích cực, có nhiều ý kiến sáng tạo trong ban chăm sóc sức khoẻ của khu dân cư. Một việc làm thiết thực chăm lo đến đời sống tinh thần, vật chất cho cộng đồng, mang tính nhân văn cao, được nhân dân trong khu dân cư ca ngợi và ủng hộ.

Mỗi năm lại có thêm nhiều người trong và ngoài khu dân cư ủng hộ cho hoạt động đầy ý nghĩa sáng tạo này của bà Tía. Cũng nhờ đó, năm nào các cán bộ, hội viên của hội cũng đều được khám sức khoẻ và phát thuốc miễn phí ít nhất là một lần. Cứ thế, hoạt động này được duy trì đều đặn và đều tay.

Nhiều người biết đến bà Tía qua lời kể của mọi người, qua những việc làm mà bà triển khai. Đã có những nhà hảo tâm kết nối và ủng hộ bà ngày một nhiều lên bởi họ tin tưởng vào bà - một người chèo lái con thuyền của Hội Chữ thập đỏ phường đầy uy tín và tình cảm. Những nhà hảo tâm mà bà vận động được đến nay vẫn còn tiếp tục ủng hộ cho hoạt động của hội tuy bà không còn làm chủ tịch hội nữa.

Năm 2016, bà Tía được bầu tại Đại hội đại biểu Hội Chữ thập đỏ phường lần thứ VI với cương vị là Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ. Với trách nhiệm là Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ phường, bà luôn trăn trở làm sao quyên góp được thật nhiều để cùng với Hội Chữ thập đỏ quận Hai Bà Trưng cứu trợ nhiều hoàn cảnh còn khó khăn trên địa bàn phường và quận, nhất là các hội viên của Hội người mù, Hội nạn nhân chất độc da cam...

Là Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ của phường, bà Tía luôn bám sát chương trình hành động, chủ trương chỉ đạo của quận Hội Hai Bà Trưng rồi cùng Ban chấp hành Hội Chữ thập đỏ phường đề ra phương hướng hoạt động cụ thể và chỉ tiêu phấn đấu hàng năm cho chi hội. Bà luôn sâu sát đến từng chi hội, nắm bắt kịp thời nơi mạnh, nơi yếu.

Bên cạnh đó, hướng dẫn biện pháp đẩy mạnh công tác từ thiện phát triển đồng đều trên toàn phường, cùng ban chấp hành vận động các chi hội làm tốt công tác từ thiện. Bà Tía làm công tác nhân đạo cả những lúc còn đang ốm nằm trên giường bệnh. Năm 2017, bà phải mổ hai khớp đầu gối để thay bằng đôi khớp nhôm nhưng bà vẫn luôn quan tâm đến hoạt động của hội. Các buổi họp giao ban trên quận, phường bà đều nắm bắt được và triển khai ngay tại cơ sở.

Năm nay, dù đã bước sang tuổi 83, cái tuổi được nghỉ ngơi tĩnh dưỡng nhưng bà Tía vẫn tham gia hội Chữ thập đỏ phường với vị trí là hội viên. Ở bà, lòng nhiệt huyết với công việc nhân đạo như dòng máu không ngừng chảy và nếu ai đã một lần tiếp xúc với bà thì khó quên được hình ảnh người phụ nữ với dáng người mảnh mai duyên dáng, gương mặt phúc hậu, nụ cười đằm thắm trên môi và giọng nói trầm ấm truyền cảm đầy thuyết phục.

Bà Tía đã vận động được rất nhiều người cùng chung tay góp sức làm cho quỹ nhân đạo của chi hội nơi bà sinh sống mỗi ngày tăng cao để phục vụ cho công tác cứu trợ của Hội Chữ thập đỏ phường. Ngoài vận động quỹ cho hội ra, bà còn rất quan tâm đến việc chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng.

Không chỉ hô hào, vận động mọi người làm nghĩa cử nhân đạo, bản thân bà Tía là một người có tấm lòng rộng mở, dễ thương cảm trước những bất hạnh của cuộc đời. Bà luôn là hội viên ủng hộ từ thiện cao từ 1,5 triệu đến 5 triệu đồng...

Với những đóng góp tích cực về lòng nhân ái và tinh thần hăng say công tác từ thiện, bà Phạm Thị Tía đã được quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội và Trung ương Hội Chữ thập đỏ ghi nhận: Nhiều năm đạt gia đình Chữ thập đỏ cấp Quận và Thành phố, được Trung ương Hội tặng Kỷ niệm chương nhân đạo, Kỷ niệm chương vì hạnh phúc người mù và nhiều Bằng khen khác.

Theo Nguyễn Thu Phong/laodongthudo.vn

Link gốc: https://laodongthudo.vn/luon-nhiet-huyet-va-hang-say-voi-cong-tac-tu-thien-141592.html

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Sáng nay (26/11), tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), là nhân tố quyết định sự thành công của mọi hoạt động công đoàn. Cán bộ CĐCS chính là cầu nối trực tiếp, là người đại diện tin cậy nhất của người lao động. Việc tăng cường năng lực, đạo đức và sự nhiệt huyết cho đội ngũ này được xem là "yếu tố tiên quyết" nhằm tạo đà thuận lợi cho hoạt động tại cơ sở, từ đó củng cố niềm tin và thu hút người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Chiều 24/11, Công đoàn phường Phú Diễn và Công đoàn phường Xuân Đỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và nghiệp vụ tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Công đoàn phường Tây Hồ và Công đoàn phường Phú Thượng vừa phối hợp tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, đồng thời tập huấn nghiệp vụ tài chính cho hơn 150 cán bộ công đoàn của các đơn vị trên địa bàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.
Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Công đoàn phường Kim Liên vừa tổ chức Hội nghị giao ban hoạt động Công đoàn cơ sở nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ thời gian qua và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2025.

Có thể bạn quan tâm

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

Sáng nay (28/11), tại Đảng ủy xã Ngọc Hồi, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn xã Ngọc Hồi tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách để phổ biến những điểm mới về Bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước trưởng thành mới của tổ chức Công đoàn sau quá trình sắp xếp, hợp nhất bộ máy. Đại hội có 111 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí và nguyện vọng của 210 đoàn viên, viên chức, người lao động trong toàn hệ thống Nhà khách Tổng Liên đoàn từ Bắc vào Nam.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Sáng nay (26/11), tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), là nhân tố quyết định sự thành công của mọi hoạt động công đoàn. Cán bộ CĐCS chính là cầu nối trực tiếp, là người đại diện tin cậy nhất của người lao động. Việc tăng cường năng lực, đạo đức và sự nhiệt huyết cho đội ngũ này được xem là "yếu tố tiên quyết" nhằm tạo đà thuận lợi cho hoạt động tại cơ sở, từ đó củng cố niềm tin và thu hút người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Chiều 24/11, Công đoàn phường Phú Diễn và Công đoàn phường Xuân Đỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và nghiệp vụ tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Công đoàn phường Tây Hồ và Công đoàn phường Phú Thượng vừa phối hợp tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, đồng thời tập huấn nghiệp vụ tài chính cho hơn 150 cán bộ công đoàn của các đơn vị trên địa bàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.
Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Công đoàn phường Kim Liên vừa tổ chức Hội nghị giao ban hoạt động Công đoàn cơ sở nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ thời gian qua và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2025.
Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Vừa qua, Công đoàn phường Tương Mai (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025.
80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, năm 2025, toàn Thành phố đã có 80.925 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Chiều 6/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban Chủ tịch Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.
TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (7/11), tại trụ sở Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.
Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ công. Đối với ngành giáo dục, đây không chỉ là yêu cầu đổi mới mà còn là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới nền giáo dục thông minh, linh hoạt và hội nhập quốc tế.
Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Sáng nay (28/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Xem thêm
Phiên bản di động