LĐLĐ huyện Thạch Thất thẩm định 142 đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2023
Huyện Thạch Thất chú trọng xây dựng môi trường giáo dục an toàn, thân thiện Tạo điều kiện phát huy sáng kiến, sáng tạo trong người lao động Nữ Chủ tịch Công đoàn trường tâm huyết, năng động |
Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã thành lập 2 Đoàn thực hiện kiểm tra, thẩm định, chấm điểm 142 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa năm 2023.
Tính đến nay, Đoàn đã kiểm tra, thẩm định, chấm điểm 142 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Qua kiểm tra, nhìn chung các đơn vị đã kịp thời xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện đồng bộ trong CNVCLĐ.
Trong đó, tập trung tổ chức tốt các phong trào thi đua; động viên khích lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hăng hái thi đua, lao động sáng tạo; thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, phấn đấu đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sỹ thi đua”, “Lao động giỏi”, “Công nhân giỏi”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”…
LĐLĐ huyện Thạch Thất đã thành lập 2 Đoàn thực hiện kiểm tra, thẩm định, chấm điểm 142 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa năm 2023. |
Đồng thời, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; tổ chức các hoạt động chăm lo vật chất, văn hóa, văn nghệ, thể thao ngoài giờ làm việc nhằm nâng cao sức khỏe, động viên tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Điển hình, một số đơn vị đã xây dựng các mô hình thiết chế văn hóa - thể thao như: Câu lạc bộ dân vũ, khiêu vũ, bóng chuyền hơi, cầu lông, bóng bàn; tổ chức các cuộc thi, hội thi, giao lưu thuộc lĩnh vực văn hóa văn nghệ và thể thao thu hút đông đảo CNVCLĐ hưởng ứng tham gia.
Một số đơn vị đã xây dựng các mô hình kinh tế tạo thu nhập tăng thêm cho CNVCLĐ như: Vườn bưởi trường Tiểu học Thạch Hòa, Đầm sen xã Đại Đồng, Khoai tây xã Thạch Xá…
Bên cạnh đó, kịp thời biểu dương gương người tốt, việc tốt, các điển hình trong phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.
Trong quá trình kiểm tra, các đại biểu đã trao đổi, làm rõ những kết quả đạt được cũng như những hạn chế, phân tích nguyên nhân, bài học kinh nghiệm trong quá trình thực hiện và đề xuất các giải pháp, hướng khắc phục trong thời gian tới.
Phát biểu chỉ đạo tại các buổi kiểm tra, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn yêu cầu các đơn vị phát huy những kết quả đã đạt được. Tiếp tục đề ra các giải pháp cụ thể thực hiện các tiêu chí còn thiếu, yếu; tiếp tục quan tâm đầu tư hơn nữa về cơ sở vật chất, đảm bảo điều kiện làm việc cho người lao động; từng bước nâng cao chất lượng các thiết chế, mô hình sáng tạo nhằm đáp ứng nhu cầu hưởng thụ và nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho CNVCLĐ.
Ngoài ra, cần có cơ chế khuyến khích, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua gắn với cuộc vận động về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Chủ tịch LĐLĐ huyện cũng mong rằng trong thời gian tới, dưới sự chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy, sự phối hợp của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện, phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa” của huyện Thạch Thất sẽ tiếp tục trở thành một trong các phong trào thi đua sâu rộng, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Trong đó, phấn đấu hết năm 2024, trên 95% các đơn vị đăng ký đạt các tiêu chí xét đề nghị LĐLĐ Thành phố công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa giai đoạn 2023-2024.
Thời gian qua, việc kiểm tra, đánh giá, thẩm định triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa là một trong những phong trào thi đua thiết thực góp phần đẩy mạnh phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”.
Với vai trò mới trong thực hiện phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, tổ chức Công đoàn nói chung, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất nói riêng đã triển khai và phối hợp triển khai sâu rộng, lan tỏa mạnh mẽ trong đoàn viên, CNVCLĐ, tạo khí thế thi đua sôi nổi, tác động tích cực trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Từ đó, góp phần nâng cao hơn nữa đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho, tạo môi trường văn hóa, lành mạnh trong các đơn vị để xây dựng mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chuyên nghiệp, văn minh.
Trong thời gian tới, dưới sự chỉ đạo quyết liệt của các cấp Công đoàn, sự chung tay vào cuộc của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện, phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị văn hóa” của huyện Thạch Thất sẽ tiếp tục trở thành một trong các phong trào thi đua sâu rộng, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ.
Việc nâng cao chất lượng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” sẽ làm nòng cốt để xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong CNVCLĐ Thủ đô, góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh; tiếp tục phát triển phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; tạo chuyển biến tích cực trong xây dựng, phát triển con người Việt Nam toàn diện và xây dựng nền văn hóa Việt nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. |