LĐLĐ huyện Hoài Đức phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên
Ngay từ đầu năm 2022 mặc dù do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, LĐLĐ huyện Hoài Đức đã bám sát cơ sở, xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập mới Công đoàn cơ sở (CĐCS) để có định hướng cụ thể cho công tác này, đồng thời chủ động khảo sát, rà soát các doanh nghiệp trên địa bàn để phân loại đưa vào đối tượng vận động, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố và Huyện ủy giao cho.
![]() |
LĐLĐ huyện Hoài Đức tổ chức kết nạp các đoàn viên Công ty Cổ phần Đầu tư PA vào tổ chức Công đoàn. |
6 tháng đầu năm 2022 do gặp nhiều khó khăn trong dịch bệnh ngày càng diễn biến phức tạp LÐLÐ huyện đã tuyên truyền, vận động thành lập được 11/20 CÐCS, đạt 55 % kế hoạch, kết nạp được 310/512 đoàn viên, đạt 60,5 % kế hoạch Thành phố giao.
Đi đôi với phát triển đoàn viên, Ban chấp hành LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức hội nghị giao ban với cán bộ chủ chốt các CĐCS để nắm bắt kịp thời tình hình hoạt động của các CĐCS khi xảy ra dịch bệnh Covid-19, từ đó có có định hướng chỉ đạo kịp thời trong công tác phòng, chống dịch.
Ngoài ra, nbằm thực hiện tốt chương trình “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn”, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch đào tạo cho cán bộ CĐCS. Phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện tổ chức lớp tập huấn cho 215 cán bộ CĐCS khối doanh nghiệp về nghiệp vụ công tác Công đoàn.
Đặc biệt, 6 tháng đầu năm 2022, các cấp Công đoàn huyện cũng đã kết nạp được 97 lao động ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam.
Tin khác

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026
Có thể bạn quan tâm

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần theo quy định mới người lao động cần biết

Luật Việc làm 2025: Bước ngoặt số hóa thị trường lao động Việt Nam

Hướng dẫn mới về thời điểm hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Thị trường lao động tăng trưởng ổn định

Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH
