LĐLĐ huyện Đan Phượng chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội điểm CĐCS khối doanh nghiệp

Công đoàn viên 16:54 | 31/10/2022
(LĐ&PL) Chiều ngày 29/10/2022, tại Công ty TNHH D-Code thuộc điểm công nghiêp Cầu Gáo, xã Đan Phượng, huyện Đan Phượng, Thành phố Hà Nội, Công đoàn Công ty TNHH D-Code đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ II, nhiệm kỳ 2023-2028. Đây là đơn vị được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng chọn làm Đại hội điểm, Đại hội đầu tiên của Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp.
Đan Phượng tổ chức Hội thi cắm hoa nghệ thuật năm 2022 Ra mắt Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần ứng dụng công nghệ & CNC Việt Nam

Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Đình Cẩn, Phó trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, đồng chí Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện, các đồng chí trong Ban thường vụ LĐLĐ huyện, Ban Giám đốc công ty và Chủ tịch các CĐCS khối doanh nghiệp và 83 đoàn viên công đoàn, là đại biểu chính thức được triệu tập dự Đại hội.

LĐLĐ huyện Đan Phượng chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội điểm CĐCS khối doanh nghiệp
Đồng chí Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện (thứ 2 từ trái sang) tặng hoa chúc mừng Đại hội

Trong 5 năm qua, Ban Chấp hành Công đoàn công ty bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn công ty lần thứ I đề ra. Cụ thể: Làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; phối hợp với Ban lãnh đạo công ty tổ chức các hoạt động chào mừng ngày lễ: ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập công ty, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10... Đã hỗ trợ kịp thời cho các đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch covid-19; thực hiện giãn cách toàn xã hội theo chỉ thị 16 của Chính phủ. Phối hợp cùng Ban giám đốc công ty sắp xếp kế hoạch sản xuất cho toàn bộ công nhân viên được tiêm vắc xin covid-19 đầy đủ trong thời gian sớm nhất.

Trong công tác tuyên truyền, Ban chấp hành công đoàn đã tổ chức 12 buổi đến 1.982 lượt đoàn viên công đoàn tiếp cận, nắm bắt về các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Bộ Luật Lao động, Luật công đoàn, các chương trình, kế hoạch công tác của LĐLĐ huyện. Công đoàn Công ty TNHH D-code luôn đồng hành cùng Ban lãnh đạo công ty trong công tác phòng chống dịch covid-19 như: Tuyên truyền vận động triển khai tới các đoàn viên, NLĐ các biện pháp phòng chống dịch covid-19 theo khuyến cáo của Bộ y tế "Khẩu trang - Khử khuẩn - Khoảng cách - Khai báo y tế - Tiêm vắc xin”.

Tích cực tham gia các phong trào thi đua do cấp trên phát động, cụ thể: như tham gia Hội thi thợ giỏi, BCH công đoàn đã đề xuất Ban giám đốc Công ty chọn cử CNLĐ tham gia hội thi thợ giỏi cấp huyện và thành phố; đạt giải Nhất Hội thi thợ giỏi cấp thành phố năm 2019; đạt giải Nhất Hội thi thợ giỏi cấp huyện và giải Khuyến khích Hội thi thợ giỏi cấp thành phố năm 2022.

Công tác phát triển đoàn viên mới luôn được chú trọng, thường xuyên vận động người lao động mới được hợp đồng hoặc tuyển dụng vào tổ chức Công đoàn, từ năm 2017 đến nay đã kết nạp thêm 262 đoàn viên mới, nâng tổng số đoàn viên đến thời điểm này là 342 đồng chí, đảm bảo 100% CNLĐ đủ điều kiện được kết nạp vào tổ chức công đoàn. Kết quả phân loại hàng năm có trên 50% đoàn viên công đoàn đạt loại xuất sắc còn lại đạt loại khá.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội đồng chí Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự cố gắng sự của tập thể BCH công đoàn công ty, Công đoàn Công ty đã làm tốt chức năng nhiệm vụ, phối hợp cùng ban giám đốc Công ty tổ chức nhiều hoạt động thiết thực thúc đẩy sự phát triển của Công ty, chăm lo đến đời sống công nhân, giữ ổn định hài hòa mối quan hệ lao động trong công ty. Trong nhiệm kỳ tới Ban chấp hành Công đoàn khóa mới cần tập trung làm tốt những việc sau: thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ trong công ty để đề xuất những chế độ, quyền lợi cũng như là động viên đoàn viên CNLĐ chia sẻ đồng hành cùng Ban giám đốc để vượt qua khi khó khăn. Hàng năm BCH công đoàn phối hợp với Ban giám đốc công ty tổ chức Hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại, thương lượng với Ban giám đốc để xây dựng những nội quy, quy chế, những quyền lợi, những trách nhiệm giữa các bên trong công ty. Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí thành viên BCH Công đoàn để hoàn thành Nghị quyết Đại hội công đoàn nhiệm kỳ mới.

Tại Đại hội, đã bầu Ban Chấp hành công đoàn và chức danh Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH D-Code lần thứ II nhiệm kỳ 2023-2028 tại Đại hội gồm 05 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hiền trúng cử chức danh Chủ tịch công đoàn lần thứ II nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội cũng đã tiến hành bầu đại biểu dự Đại hội công đoàn huyện Đan Phượng lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Minh Quang

Link gốc:

Tin khác

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Sáng nay (23/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động