Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội duyệt chương trình Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng lần thứ XIX

Công đoàn viên 23:40 | 10/07/2023
(LĐ&PL) Ngày 10/7, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với LĐLĐ quận Hai Bà Trưng để duyệt chương trình Đại hội Công đoàn quận lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Bộ Tư lệnh Thủ đô Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Ba Vì lần thứ XI Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Dự buổi làm việc có các đồng chí: Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Tổ trưởng Tổ công tác số 5 chỉ đạo Đại hội của LĐLĐ Thành phố; Nguyễn Văn Nam - Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy Hai Bà Trưng; Trần Quyết Thắng - Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Hai Bà Trưng; lãnh đạo các Ban LĐLĐ thành phố Hà Nội; lãnh đạo một số Ban Đảng thuộc Quận ủy Hai Bà Trưng; lãnh đạo LĐLĐ quận Hai Bà Trưng.

Báo cáo tại buổi làm việc về công tác chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở, Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố và Quận ủy Hai Bà Trưng, LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng Kế hoạch, thành lập các Tổ Công tác chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở. Tính đến ngày 28/4/2023, LĐLĐ quận đã chỉ đạo 341/341 Công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đảm bảo đúng thủ tục, nguyên tắc, quy định của Điều lệ Công đoàn.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội duyệt chương trình Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng lần thứ XIX
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu tại buổi làm việc.

Về công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng lần thứ XIX, đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung cho biết, LĐLĐ quận đã thành lập 4 Tiểu ban (gồm: Tiểu ban Nội dung, Tiểu ban Nhân sự, Tiểu ban Tuyên truyền, Tiểu ban Tổ chức, phục vụ) để chuẩn bị các nội dung của Đại hội. Dự kiến Đại hội Công đoàn quận sẽ diễn ra trong 2 ngày 19, 20/7/2023 với chủ đề “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Hiện Ban Chấp hành LĐLĐ quận Hai Bà Trưng khóa XVIII đã xây dựng dự thảo Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ quận khóa XVIII; xây dựng đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ quận khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028; nhân sự bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII và các văn bản phục vụ Đại hội; xây dựng chương trình, kịch bản Đại hội; dự kiến Ban Tổ chức và cơ quan điều hành Đại hội…

Liên quan đến công tác tuyên truyền Đại hội, LĐLĐ quận đã tập trung tuyên truyền kết quả Đại hội Công đoàn cơ sở, mục đích, ý nghĩa của Đại hội Công đoàn quận; phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028; phối hợp xây dựng phóng sự “Công đoàn quận Hai Bà Trưng - Dấu ấn một nhiệm kỳ” phát tại Đại hội; chỉ đạo các Công đoàn cơ sở treo băng rôn, khẩu hiệu tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và viết bài đăng trên trang fanpage Công đoàn cơ sở, fanpage Công đoàn quận trong và sau thời gian tổ chức Đại hội Công đoàn quận.

Tại buổi làm việc, các thành viên trong Đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Hà Nội và lãnh đạo Quận ủy Hai Bà Trưng đã đóng góp nhiều ý kiến để LĐLĐ quận tiếp thu, chỉnh sửa nhằm có sự chuẩn bị tốt nhất cho Đại hội, trong đó tập trung vào các nội dung: Chương trình, kịch bản Đại hội; phóng sự, báo cáo, tham luận trình tại Đại hội; công tác nhân sự Đại hội; công tác tuyên truyền Đại hội…

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh và Bí thư Quận ủy Hai Bà Trưng Nguyễn Văn Nam đề nghị LĐLĐ quận Hai Bà Trưng nghiêm túc tiếp thu các ý kiến, tập trung rà duyệt toàn bộ nội dung liên quan đến Đại hội để chỉnh sửa, bổ sung, hoàn thiện; xây dựng chương trình, kịch bản đảm bảo thời gian hợp lý; tổ chức tập huấn cho Ban Bầu cử để công tác bầu cử tại Đại hội diễn ra đúng quy định, đảm bảo thời gian. Trong quá trình điều hành Đại hội, Đoàn Chủ tịch cần điều hành linh hoạt, thoát ly kịch bản.

Ngoài ra, LĐLĐ quận cần tập trung xây dựng báo cáo chính trị Đại hội, trong đó, phóng sự phát tại Đại hội sinh động, hấp dẫn, làm nổi bật được kết quả của cả nhiệm kỳ, nhất là kết quả của Công đoàn cơ sở; báo cáo trình tại Đại hội cần chỉ rõ những tồn tại, hạn chế trong nhiệm kỳ qua, chỉ ra nguyên nhân chủ quan, khách quan và nêu rõ những chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới; lựa chọn tham luận tại Đại hội đủ cả 3 khối (doanh nghiệp, trường học, hành chính sự nghiệp) đảm bảo chất lượng nội dung và người trình bày.

Cạnh đó, LĐLĐ quận cần chủ động làm việc với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp để tạo điều kiện cho đại biểu chính thức dự Đại hội đầy đủ, nghiêm túc, trách nhiệm; tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội nhằm tạo khí thế sôi nổi trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Phát biểu tiếp thu ý kiến của các đồng chí lãnh đạo và thành viên Đoàn công tác của LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Kim Dung nhấn mạnh LĐLĐ quận sẽ tập trung chuẩn bị kỹ lưỡng nhằm tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028, để đây thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, là ngày hội của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn quận.

Mạnh Quân
Link gốc:

Tin khác

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt: Chăm lo thiết thực, khẳng định vai trò trong giai đoạn mới

Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt: Chăm lo thiết thực, khẳng định vai trò trong giai đoạn mới

Trong thời gian qua, Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt đã ghi dấu bằng nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, vừa chăm lo đời sống đoàn viên, vừa góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh của Tập đoàn. Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, Công đoàn thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của gần 5.000 đoàn viên, đồng thời khẳng định vai trò trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và lan tỏa các giá trị nhân văn trong xã hội.
Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Xem thêm
Phiên bản di động