Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Công đoàn viên 07:27 | 08/07/2023
(LĐ&PL) Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn... đó là một trong số những chức năng, nhiệm vụ được Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội quan tâm chú trọng và đạt kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm 2023.
Sôi nổi Giải bóng chuyền Cúp “Tứ Hùng” do Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tích cực chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở Sôi nổi Giải bóng chuyền chào mừng Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội cho biết, thực hiện tốt chủ đề năm 2023 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam là “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở” và Kế hoạch của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh năm 2023, ngay từ đầu năm, Công đoàn Viên chức Thành phố đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng sinh hoạt và hoạt động của tổ Công đoàn, Công đoàn bộ phận, Công đoàn cơ sở thành viên; triển khai rà soát, tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên.

Đáng chú ý, trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Viên chức Thành phố đã tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028 đảm bảo đúng chỉ đạo của Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố, LĐLĐ Thành phố và kế hoạch của Công đoàn Viên chức Thành phố.

Đã có 60/60 Công đoàn cơ sở hoàn thành tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Nhìn chung, Đại hội Công đoàn cơ sở đã thực sự là dịp sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi, sôi nổi của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) và tổ chức Công đoàn, theo đúng phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Chương trình nghị sự và công tác tổ chức Đại hội đã thực hiện đúng quy định của tổ chức Công đoàn, tiết kiệm, không phô trương, hình thức. Công tác nhân sự tại Đại hội được thực hiện nghiêm túc theo quy trình 5 bước, bảo đảm dân chủ, công khai. Việc bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn Viên chức Thành phố lần thứ VI đảm bảo đúng nguyên tắc, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn thi hành. Thông tri số 03-TT/ĐUK ngày 05/04/2022 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối các cơ quan Thành phố cơ bản được cấp ủy các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt.

Cùng với đó, Công đoàn Viên chức Thành phố đã tích cực chuẩn bị cho việc tổ chức Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Cụ thể, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Thành phố đã ban hành Quyết định thành lập 4 Tiểu ban phục vụ Đại hội, phân công cụ thể trách nhiệm của các Tiểu ban; dự kiến thời gian, địa điểm tổ chức Đại hội.

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Đại hội Công đoàn Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới gồm các cán bộ có năng lực, phẩm chất, bản lĩnh và tâm huyết. Ảnh minh họa.

Công đoàn Viên chức Thành phố đã xây dựng Kế hoạch tổ chức phục vụ Đại hội, phân công rõ trách nhiệm của từng cán bộ chuyên trách đối với các nội dung công việc và thời gian hoàn thành; hướng dẫn, đôn đốc Công đoàn cơ sở gửi ý kiến đóng góp sửa đổi, bổ sung vào dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; xây dựng, thông qua Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Thành phố và triển khai đến các Công đoàn cơ sở lấy ý kiến đóng góp vào dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Thành phố khóa V tại Đại hội Công đoàn Viên chức Thành phố lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028; xây dựng dự thảo Báo cáo hoạt động của Ủy Ban Kiểm tra Công đoàn Viên chức Thành phố nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Công đoàn Viên chức Thành phố cũng đã tổng hợp danh sách trích ngang Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Viên chức Thành phố và đại biểu dự Đại hội Công đoàn Viên chức Thành phố lần thứ VI; xây dựng Đề án nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt của Công đoàn Viên chức Thành phố nhiệm kỳ 2023-2028, triển khai quy trình giới thiệu nhân sự theo hướng dẫn của Công đoàn cấp trên.

Thời gian tới, sau khi tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Viên chức Thành phố lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Viên chức Thành phố sẽ tiếp tục chú trọng việc kiện toàn tổ chức, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Trong đó, Công đoàn Viên chức Thành phố sẽ tăng cường công tác tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng hoạt động Công đoàn và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức Thành phố, nhất là cán bộ tham gia lần đầu.

Các cấp Công đoàn Viên chức Thành phố cũng sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới; tăng cường quản lý thông qua cơ sở dữ liệu đoàn viên được hoàn thiện và cập nhật liên tục.

Công đoàn Viên chức Thành phố cũng sẽ tiếp tục triển khai Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở rộng rãi đến đoàn viên, nâng cao chất lượng sinh hoạt định kỳ của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, Công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận và tổ Công đoàn theo quy định, đảm bảo thiết thực, hiệu quả đồng thời làm tốt công tác phát triển đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú với Đảng.

Phạm Diệp
Link gốc:

Tin khác

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động