Hiệu quả từ các phong trào thi đua trong CNVCLĐ quận Bắc Từ Liêm

Công đoàn viên 15:43 | 03/08/2022
(LĐ&PL) Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, tạo động lực để CNVCLĐ trên địa bàn hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị và địa phương.
Tự hào với danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” Hà Nội: Giải cứu 9 người bị mắc kẹt trong đám cháy Chuyện "đánh án" của Đội phó Đội Cảnh sát ma túy Nguyễn Văn Thành

Ông Hà Văn Hải, Chủ tịch LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm, cho biết, thời gian qua, các phong trào thi đua trong CNVCLĐ luôn được LĐLĐ quận được duy trì, phát động theo đợt và gắn với các ngày kỷ niệm, các sự kiện chính trị.

Trong đó, LĐLĐ quận đặc biệt chú ý tới việc triển khai các phong trào thi đua phấn đấu đạt các danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”; hướng dẫn Công đoàn cơ sở hoàn thiện hồ sơ đề nghị biểu dương “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”. Tích cực triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Kết quả, quận đã đạt 147% chỉ tiêu giai đoạn I của chương trình và được LĐLĐ Thành phố tặng Bằng khen.

Hiệu quả từ các phong trào thi đua trong CNVCLĐ quận Bắc Từ Liêm
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm vượt chỉ tiêu chương trình "1 triệu sáng kiến" giai đoạn I.

Cùng với LĐLĐ quận, các Công đoàn cơ sở cũng phối hợp cùng với chính quyền động viên CNVCLĐ đăng ký các danh hiệu: Chiến sĩ thi đua, lao động tiên tiến, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; đăng ký các công trình sản phẩm, đề tài khoa học... chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của Thủ đô và đất nước. Phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ” tiếp tục được duy trì bằng những nội dung, hình thức và biện pháp phù hợp mang lại hiệu quả thiết thực.

Đặc biệt, đối với phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”, mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 song các đơn vị đã duy trì và triển khai tốt, động viên được đông đảo CNVCLĐ hưởng ứng với nhiều sáng kiến có giá trị kinh tế xã hội, làm lợi hàng tỷ đồng.

Cụ thể, toàn quận đã có 914 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được biểu dương ở cơ sở. Tiểu biểu như Trường Trung cấp nghề giao thông công chính Hà Nội với bề dày truyền thống trong phong trào thi đua dạy tốt - học tốt, phát huy sáng kiến trong giảng dạy.

Hàng năm, nhà trường thường xuyên tổ chức các hội thi Giáo viên dạy giỏi, thi làm đồ dùng dạy học tự làm nhằm đổi mới phương pháp giảng dạy. Trong năm học 2021-2022, trường có nhiều sáng kiến kinh nghiệm được công nhận xếp loại và khen thưởng.

Tiêu biểu là sáng kiến “Mô hình Hệ thống điều khiển phun dầu điện tử CRDI” của nhóm tác giả Trần Việt Hùng, Nguyễn Văn Đảm, Nguyễn Quốc Hải, Đoàn Văn Tuấn đạt giải Nhất tại Hội thi Thiết bị đào tạo tự làm cấp Thành phố.

Việc sử dụng mô hình này trong giảng dạy đã giúp cho giáo viên dễ dàng trong việc tích hợp giữa lý thuyết với thực hành ở mô đun của các nghề: Công nghệ ô tô; Bảo trì và sửa chữa, khung vỏ; Công nghệ sơn ô tô.

Hiệu quả từ các phong trào thi đua trong CNVCLĐ quận Bắc Từ Liêm
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có sáng kiến, sáng tạo xuất sắc.

Hay sáng kiến “Mô hình An toàn hệ thống mạng” của nhóm tác giả Nguyễn Ngọc Thành, Đỗ Thị Hương, Nguyễn Văn An, Trần Văn Mười, Vũ Quốc Hoàn được sử dụng để giảng dạy cho các môn học, mô đun: Mạng máy tính, Thiết kế mạng Lan, Quản trị mạng, An ninh mạng với các kiến thức, kỹ năng từ cơ bản đến nâng cao, giúp giáo viên dễ dàng truyền đạt kiến thức, kỹ năng cho học sinh; qua đó học sinh có thể kết hợp các kiến thức, kỹ năng riêng lẻ đã học ở các môn học, mô đun khác nhau để hình thành các kỹ năng tổng hợp. Sáng kiến đạt giải Nhì tại Hội thi Thiết bị đào tạo tự làm cấp Thành phố.

Không chỉ riêng Trường Trung cấp nghề giao thông công chính Hà Nội, Công ty cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội, Công ty Cổ phần Gỗ Việt, Công ty TNHH Hải Ánh, Công ty TNHH Hoa Việt cũng là những đơn vị nhiều năm qua động viên công nhân lao động phát huy tốt phong trào thi đua lao động sáng tạo.

Qua phong trào đã xuất hiện nhiều công trình, giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, tiết kiệm nguyên nhiên vật liệu, tiết kiệm chi phí và thời gian sản xuất… mang lại hiệu quả thiết thực trong việc quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh.

Bên cạnh đó cũng có một số đơn vị mới tham gia hoạt động Công đoàn song đã động viên đoàn viên, công nhân lao động tích cực tham gia phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo. Điển hình như Công ty Cổ phần Xây dựng và Thiết bị Bilico, Công ty TNHH Cơ khí Tân Hoà…

Đáng chú ý, “Sáng kiến Giải pháp xây dựng bộ điều khiển nhạc nước 24V” của tác giả Đặng Hồng Cương - Công ty Cổ phần Xây dựng và Thiết bị Bilico áp đã dụng thành công chuẩn kết nối DMX cho giải pháp đài phun nhạc nước sử dụng điện áp thấp, từ đó khắc phục hiện tượng mất an toàn khi sử dụng những thiết bị hoạt động dưới nước bằng điện áp cao…

“Những sáng kiến, sáng tạo của CNVCLĐ nêu trên không chỉ có giá trị về mặt kinh tế mà còn có giá trị xã hội sâu sắc vì khơi dậy đức tính cần cù sáng tạo, sức vươn lên của đội ngũ công nhân. Thời gian tới LĐLĐ quận sẽ chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tiếp tục tuyên truyền, khích lệ đoàn viên phát huy tốt hơn nữa những thành quả đã đạt được”, ông Hải nhấn mạnh.

Mộc Thanh
Link gốc:

Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động