Hải Phòng: Lan tỏa tinh thần nhân ái từ chương trình Mái ấm Công đoàn

Công đoàn viên 21:22 | 10/08/2022
(LĐ&PL) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng triển khai thực hiện chương trình Mái ấm Công đoàn giúp công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) gặp khó khăn về nhà ở có điều kiện ổn định cuộc sống. Với mong muồn đồng hành, sẻ chia cùng CNVCLĐ, chương trình được triển khai đồng bộ, rộng khắp và phù hợp với tình hình thực tiễn.
Chuyển đổi số để thành phố Hải Phòng phát triển nhanh, bền vững Hải Phòng: Sơ kết thực hiện giao ước của Cụm thi đua 5 thành phố trực thuộc Trung ương

LĐLĐ thành phố Hải Phòng xác định việc hỗ trợ xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn là việc làm có ý nghĩa thiết thực, giúp CNVCLĐ khó khăn về nhà ở có điều kiện ổn định cuộc sống. Từ khi triển khai thực hiện chương trình, LĐLĐ thành phố Hải Phòng chỉ đạo và hướng dẫn các cấp Công đoàn tổ chức tuyên truyền vận động xây dựng Quỹ Mái ấm Công đoàn, thường xuyên khảo sát tình hình nhu cầu thực tế về nhà ở, đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, CNVCLĐ để kịp thời hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà, trợ cấp cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Trong quá trình triển khai thực hiện, LĐLĐ Thành phố nghiên cứu thay đổi, áp dụng những giải pháp mới nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp công đoàn triển khai vận động, huy động các nguồn lực để xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn.

LĐLĐ trao kinh phí hỗ trợ chương trình Mái ấm công đoàn.
LĐLĐ thành phố Hải Phòng trao kinh phí hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn.

Năm 2021, LĐLĐ thành phố Hải Phòng chỉ đạo các cấp công đoàn vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các đơn vị, doanh nghiệp đóng góp xây dựng Quỹ Mái ấm Công đoàn với kinh phí 5,667 tỷ đồng để đảm bảo hiệu quả nội dung hoạt động của Quỹ.

LĐLĐ Thành phố chi hỗ trợ xây mới 42 nhà, sửa chữa 14 nhà với kinh phí 1.640.000.000 đồng; trợ cấp khó khăn đột xuất cho 310 CNVCLĐ với số tiền 1.074.000.000 đồng; hỗ trợ thăm tặng quà, trợ cấp, hỗ trợ chuyến xe và vé xe cho CNVCLĐ dịp Tết, Tháng Công nhân 2021 với số tiền hỗ trợ 1.972.000.000 đồng.

Ngày 30/7/2022, đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng làm trưởng đoàn, cùng Ban Tuyên giáo - Nữ công, Tài chính LĐLĐ Thành phố trao tặng kinh phí xây nhà Mái ấm Công đoàn cho 2 đoàn viên thuộc LĐLĐ huyện Tiên Lãng.

Đoàn trao tặng 30 triệu đồng cho đoàn viên Lương Thị Thương - Công chức Văn phòng xã Nam Hưng, huyện Tiên Lãng. Gia đình chị Thương có 4 người, chồng là lao động tự do, con lớn 14 tuổi, con nhỏ 12 tuổi hiện đang là học sinh. Tổng thu nhập gia đình khoảng 5 triệu đồng/tháng từ lương của chị Thương. Hiện nay gia đình đang ở trên ngôi nhà cấp 4 đã xuống cấp.

Đoàn cũng trao tặng 40 triệu đồng cho đoàn viên Đoàn Thị Linh - Công chức Văn phòng Đảng ủy xã Tiên Minh, huyện Tiên Lãng. Gia đình chị Linh 4 người, chồng là công nhân tại huyện đảo Bạch Long Vĩ, con lớn 13 tuổi, con nhỏ 10 tuổi. Tổng thu nhập mỗi tháng của gia đình khoảng 9,0 triệu đồng/ tháng từ lương của hai vợ chồng. Hiện nay gia đình đang ở trên ngôi nhà cấp 4 của bố, mẹ chồng.

Trong 7 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ thành phố Hải Phòng hỗ trợ kinh phí xây, sửa Mái ấm Công đoàn cho 19 đoàn viên trị giá trên 610 triệu đồng. Những hiệu quả mang lại của Mái ấm Công đoàn cho thấy đây là một quyết sách mang tính nhân văn, phù hợp với tâm tư, nguyện vọng của công nhân viên chức lao động, đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần tích cực trong việc xóa nhà tạm, dột nát và hiện thực hóa ước mơ an cư lạc nghiệp của người lao động.

Hàng năm, LĐLĐ thành phố Hải Phòng chỉ đạo và hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc tuyên truyền, vận động xây dựng Quỹ Mái ấm Công đoàn. Các cấp Công đoàn thường xuyên khảo sát tình hình nhà ở, đời sống, việc làm, thu nhập của CNVCLĐ để kịp thời hỗ trợ.

Trong quá trình triển khai thực hiện, LĐLĐ Thành phố nghiên cứu thay đổi, áp dụng những giải pháp mới tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp công đoàn triển khai vận động, huy động mọi nguồn lực xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn. Trong đó, sửa chữa nhà cho CNVCLĐ bị hư hỏng chưa có đủ kinh phí tu sửa; quan tâm đối với CNVCLĐ chưa có nhà ở…

Các cấp Công đoàn thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyên truyền, vận động ủng hộ Quỹ Mái ấm Công đoàn; giao chỉ tiêu xây dựng Quỹ cho các công đoàn ngành, LĐLĐ quận, huyện… Việc quản lý, sử dụng Quỹ bảo đảm công khai, minh bạch, dân chủ.

LĐLĐ thành phố Hải Phòng chi hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà; trợ cấp khó khăn đột xuất cho CNVCLĐ; hỗ trợ thăm tặng quà, trợ cấp, hỗ trợ chuyến xe và vé xe cho CNVCLĐ dịp Tết, Tháng Công nhân… Việc triển khai Chương trình Mái ấm Công đoàn là chủ trương lớn mang tính nhân văn, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của những CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; giúp họ có thêm điều kiện để sửa chữa hoặc xây dựng nhà ở mới.

Để lan tỏa, phát huy hiệu quả chương trình Mái ấm Công đoàn, thời gian tới, các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng khảo sát các trường hợp đề nghị hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà theo quy định; tạo điều kiện cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn đảm bảo cuộc sống gia đình.

LĐLĐ thành phố Hải Phòng sẽ đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động trong CNVCLĐ, các doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ kinh phí xây dựng Quỹ Mái ấm Công đoàn; nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng Quỹ… phấn đấu có thêm nhiều Mái ấm Công đoàn để CNVCLĐ vượt khó vươn lên trong cuộc sống, yên lao động sản xuất, phát triển kinh tế.

Hải Phong

Link gốc:

Tin khác

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Sáng nay (23/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động