Hải Phòng: Lan tỏa tinh thần nhân ái từ chương trình Mái ấm Công đoàn
| Chuyển đổi số để thành phố Hải Phòng phát triển nhanh, bền vững Hải Phòng: Sơ kết thực hiện giao ước của Cụm thi đua 5 thành phố trực thuộc Trung ương |
LĐLĐ thành phố Hải Phòng xác định việc hỗ trợ xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn là việc làm có ý nghĩa thiết thực, giúp CNVCLĐ khó khăn về nhà ở có điều kiện ổn định cuộc sống. Từ khi triển khai thực hiện chương trình, LĐLĐ thành phố Hải Phòng chỉ đạo và hướng dẫn các cấp Công đoàn tổ chức tuyên truyền vận động xây dựng Quỹ Mái ấm Công đoàn, thường xuyên khảo sát tình hình nhu cầu thực tế về nhà ở, đời sống, việc làm, thu nhập của đoàn viên, CNVCLĐ để kịp thời hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà, trợ cấp cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
Trong quá trình triển khai thực hiện, LĐLĐ Thành phố nghiên cứu thay đổi, áp dụng những giải pháp mới nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp công đoàn triển khai vận động, huy động các nguồn lực để xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn.
![]() |
| LĐLĐ thành phố Hải Phòng trao kinh phí hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn. |
Năm 2021, LĐLĐ thành phố Hải Phòng chỉ đạo các cấp công đoàn vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các đơn vị, doanh nghiệp đóng góp xây dựng Quỹ Mái ấm Công đoàn với kinh phí 5,667 tỷ đồng để đảm bảo hiệu quả nội dung hoạt động của Quỹ.
LĐLĐ Thành phố chi hỗ trợ xây mới 42 nhà, sửa chữa 14 nhà với kinh phí 1.640.000.000 đồng; trợ cấp khó khăn đột xuất cho 310 CNVCLĐ với số tiền 1.074.000.000 đồng; hỗ trợ thăm tặng quà, trợ cấp, hỗ trợ chuyến xe và vé xe cho CNVCLĐ dịp Tết, Tháng Công nhân 2021 với số tiền hỗ trợ 1.972.000.000 đồng.
Ngày 30/7/2022, đồng chí Bùi Thị Ngọc - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng làm trưởng đoàn, cùng Ban Tuyên giáo - Nữ công, Tài chính LĐLĐ Thành phố trao tặng kinh phí xây nhà Mái ấm Công đoàn cho 2 đoàn viên thuộc LĐLĐ huyện Tiên Lãng.
Đoàn trao tặng 30 triệu đồng cho đoàn viên Lương Thị Thương - Công chức Văn phòng xã Nam Hưng, huyện Tiên Lãng. Gia đình chị Thương có 4 người, chồng là lao động tự do, con lớn 14 tuổi, con nhỏ 12 tuổi hiện đang là học sinh. Tổng thu nhập gia đình khoảng 5 triệu đồng/tháng từ lương của chị Thương. Hiện nay gia đình đang ở trên ngôi nhà cấp 4 đã xuống cấp.
Đoàn cũng trao tặng 40 triệu đồng cho đoàn viên Đoàn Thị Linh - Công chức Văn phòng Đảng ủy xã Tiên Minh, huyện Tiên Lãng. Gia đình chị Linh 4 người, chồng là công nhân tại huyện đảo Bạch Long Vĩ, con lớn 13 tuổi, con nhỏ 10 tuổi. Tổng thu nhập mỗi tháng của gia đình khoảng 9,0 triệu đồng/ tháng từ lương của hai vợ chồng. Hiện nay gia đình đang ở trên ngôi nhà cấp 4 của bố, mẹ chồng.
Trong 7 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ thành phố Hải Phòng hỗ trợ kinh phí xây, sửa Mái ấm Công đoàn cho 19 đoàn viên trị giá trên 610 triệu đồng. Những hiệu quả mang lại của Mái ấm Công đoàn cho thấy đây là một quyết sách mang tính nhân văn, phù hợp với tâm tư, nguyện vọng của công nhân viên chức lao động, đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần tích cực trong việc xóa nhà tạm, dột nát và hiện thực hóa ước mơ an cư lạc nghiệp của người lao động.
Hàng năm, LĐLĐ thành phố Hải Phòng chỉ đạo và hướng dẫn các cấp công đoàn trực thuộc tuyên truyền, vận động xây dựng Quỹ Mái ấm Công đoàn. Các cấp Công đoàn thường xuyên khảo sát tình hình nhà ở, đời sống, việc làm, thu nhập của CNVCLĐ để kịp thời hỗ trợ.
Trong quá trình triển khai thực hiện, LĐLĐ Thành phố nghiên cứu thay đổi, áp dụng những giải pháp mới tạo điều kiện thuận lợi cho các cấp công đoàn triển khai vận động, huy động mọi nguồn lực xây dựng nhà Mái ấm Công đoàn. Trong đó, sửa chữa nhà cho CNVCLĐ bị hư hỏng chưa có đủ kinh phí tu sửa; quan tâm đối với CNVCLĐ chưa có nhà ở…
Các cấp Công đoàn thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyên truyền, vận động ủng hộ Quỹ Mái ấm Công đoàn; giao chỉ tiêu xây dựng Quỹ cho các công đoàn ngành, LĐLĐ quận, huyện… Việc quản lý, sử dụng Quỹ bảo đảm công khai, minh bạch, dân chủ.
LĐLĐ thành phố Hải Phòng chi hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà; trợ cấp khó khăn đột xuất cho CNVCLĐ; hỗ trợ thăm tặng quà, trợ cấp, hỗ trợ chuyến xe và vé xe cho CNVCLĐ dịp Tết, Tháng Công nhân… Việc triển khai Chương trình Mái ấm Công đoàn là chủ trương lớn mang tính nhân văn, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của những CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; giúp họ có thêm điều kiện để sửa chữa hoặc xây dựng nhà ở mới.
Để lan tỏa, phát huy hiệu quả chương trình Mái ấm Công đoàn, thời gian tới, các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng khảo sát các trường hợp đề nghị hỗ trợ xây dựng và sửa chữa nhà theo quy định; tạo điều kiện cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn đảm bảo cuộc sống gia đình.
LĐLĐ thành phố Hải Phòng sẽ đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động trong CNVCLĐ, các doanh nghiệp, nhà hảo tâm hỗ trợ kinh phí xây dựng Quỹ Mái ấm Công đoàn; nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng Quỹ… phấn đấu có thêm nhiều Mái ấm Công đoàn để CNVCLĐ vượt khó vươn lên trong cuộc sống, yên lao động sản xuất, phát triển kinh tế.
Hải Phong
Tin khác
TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ
Có thể bạn quan tâm
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp
TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ
Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ
Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026
Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025
80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở
TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội
Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục
