Đẩy mạnh phong trào phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi"

Công đoàn viên 15:09 | 06/07/2023
(LĐ&PL) Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội đã và đang chú trọng đẩy mạnh phong trào phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi", qua đó khích lệ đoàn viên, người lao động của ngành hăng hái thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến trong quá trình làm việc để đóng góp cho sự phát triển chung của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
“Cây sáng kiến” làm lợi cho công nhân, doanh nghiệp Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương 132 Công nhân giỏi, Sáng kiến sáng tạo năm 2023 Tuyên dương 50 “Công nhân giỏi” huyện Đông Anh năm 2023

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội Nguyễn Toàn Thắng, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" do Công đoàn phát động đã được lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhiệt tình ủng hộ, tạo điều kiện và được đông đảo đoàn viên, người lao động trong ngành hưởng ứng, tích cực tham gia.

Thông qua phong trào đã động viên đoàn viên, người lao động tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng lao động, đạt năng suất chất lượng hiệu quả trong công việc và phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Đẩy mạnh phong trào phấn đấu đạt danh hiệu
Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội biểu dương các cá nhân đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" năm 2023.

Để cụ thể hóa phong trào, nhiều đơn vị đã tổ chức Hội thi “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, Hội thi bàn tay vàng. Công nhân lao động khối các đơn vị sản xuất nông nghiệp có phong trào thi đua “Vì một nền sản xuất nông nghiệp hàng hóa chất lượng cao, đảm bảo an toàn thực phẩm”; các đơn vị kinh doanh tổng hợp xuất nhập khẩu, xây dựng đã phát động phong trào thi đua “Áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, khai thác tiềm năng, mở rộng sản xuất, tạo thêm việc làm, thi đua cải thiện kinh tế gia đình; khối các công ty Thủy lợi có phong trào “Duy tu bảo dưỡng các công trình thủy lợi, vận hành máy móc thiết bị an toàn”…

Nhiều đơn vị đã thành lập hội đồng xét chọn danh hiệu "Công nhân giỏi" để tổ chức tuyên dương; có những đơn vị đã đưa tiêu chí đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" vào quy chế xét nâng bậc lương trước thời hạn; một số đơn vị đã vận dụng lồng ghép biểu dương “Công nhân giỏi” với tổng kết công tác Công đoàn.

Ở cấp ngành, để kịp thời ghi nhận, biểu dương "Công nhân giỏi", hằng năm, Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội đều tổ chức bình xét và tuyên dương "Công nhân giỏi ngành NN&PTNT Hà Nội". Riêng năm 2023, Công đoàn ngành đã tổ chức biểu dương, khen thưởng 36 cá nhân đạt danh hiệu "Công nhân giỏi".

Là một trong những cá nhân được tuyên dương "Công nhân giỏi ngành NN&PTNT Hà Nội" năm 2023, anh Hoàng Văn Thỏa - công nhân Công ty TNHH MTV Đầu tư phát triển thủy lợi sông Đáy chia sẻ: “Tại nơi tôi đang làm việc, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" được Công đoàn phát động sâu rộng, phong trào đã tạo động lực lớn để người lao động ra sức thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc”.

“Bản thân tôi luôn nỗ lực khắc phục khó khăn để hoàn thành chỉ tiêu, khối lượng công việc được giao; tích cực học tập, nâng cao tay nghề. Với đặc thù công việc là ứng trực, xử lý ngập úng khi có mưa bão, tôi luôn sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ theo đúng phương án mà Công ty đã xây dựng”, anh Thỏa chia sẻ.

Phó Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội Nguyễn Toàn Thắng cho biết, thời gian tới, để phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu "Công nhân giỏi" tiếp tục phát triển và mang lại hiệu quả thiết thực, các cấp Công đoàn ngành tiếp tục tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng kế hoạch cụ thể để tổ chức phong trào gắn với việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội; tổ chức tuyên truyền để đoàn viên, người lao động nhận thức đầy đủ về phong trào thi đua và tự giác đăng ký, phấn đấu thực hiện.

Các cấp Công đoàn ngành cũng tiếp tục đấy mạnh phong trào thi đua học tập, rèn luyện, nâng cao tay nghề, kỹ năng trong lao động, sản xuất, tác phong công nghiệp gắn với việc tổ chức Hội thi thợ giỏi trong các đơn vị để người lao động có điều kiện phát huy trí tuệ, tinh thần chủ động sáng tạo trong công việc, rèn luyện nâng cao tay nghê, từ đó nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.

Đồng thời, các cấp Công đoàn ngành tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong đoàn viên, người lao động, đưa phong trào phát triển theo chiều rộng và chiều sâu để có thể phát huy mọi sáng kiến, tiềm năng của người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của mỗi doanh nghiệp cũng như đóng góp vào phong trào thi đua phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới.

Mạnh Quân
Link gốc:

Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động