Trung tâm Cai nghiện Ma túy số 5 Hà Nội:

Đẩy mạnh “Dân vận khéo” gắn với phong trào thi đua yêu nước

Công đoàn viên 20:02 | 02/09/2022
(LĐ&PL) Thời gian qua, Cấp ủy, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm Cai nghiện Ma túy số 5 Hà Nội thường xuyên quan tâm chỉ đạo các phong trào thi đua "Dân vận khéo" góp phần gắn kết, thúc đẩy và nâng cao hiệu quả phong trào thi đua yêu nước trong đơn vị, qua đó tập hợp vận động được đông đảo cán bộ công chức, viên chức, người lao động tham gia cùng chung tay xây dựng đơn vị phát triển vững mạnh về mọi mặt.
Tạo động lực phát triển từ các phong trào thi đua Cụm Thi đua số 7 Liên đoàn Lao động Thành phố xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định Tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức của người lao động về kiến thức pháp luật

Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Cai nghiện Ma túy số 5 Hà Nội Nghiêm Quý Hoàng cho biết, thấm nhuần tư tưởng của Bác, trong những năm qua, phong trào thi đua "Dân vận khéo" của Cơ sở Cai nghiện Ma túy số 5 Hà Nội đã được Cấp ủy, Ban Giám đốc cụ thể hóa các quan điểm của Đảng, Nhà nước về công tác Dân vận gắn với thực tiễn của đơn vị và thích ứng trong tình hình mới khi dịch bệnh Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp.

Phong trào thi đua "Dân vận khéo" đã được gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trên tất cả các lĩnh vực và phù hợp điều kiện cụ thể của đơn vị với rất nhiều mô hình đa dạng, phong phú.

Đẩy mạnh “Dân vận khéo” gắn với phong trào thi đua yêu nước
Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Cai nghiện Ma túy số 5 Hà Nội Nghiêm Quý Hoàng.

Về công tác Đảng, công tác chính trị, theo đồng chí Nghiêm Quý Hoàng, Chi bộ Trung tâm Cai nghiện Ma túy số 5 đã “khéo” trong việc vận động tốt nhiệm vụ toàn diện, triển khai nhiều hội nghị bằng các hình thức tuyên truyền, quán triệt các chủ trương đường lối, Nghị quyết, Chỉ thị của tổ chức Đảng các cấp, chính sách pháp luật của Nhà nước kịp thời tới 100% đảng viên, đồng thời căn cứ tình hình nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

"Chi bộ đã cụ thể hóa thành các Nghị quyết, chương trình, kế hoạch hành động mang tính trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tế của đơn vị qua đó 100% đảng viên được lĩnh hội toàn diện góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị trong đội ngũ đảng viên", đồng chí Nghiêm Quý Hoàng cho hay.

Về công tác tiếp nhận, Trung tâm đã "khéo" trong vận động, tuyên truyền tiếp nhận người nghiện vào cai nghiện ma túy tự nguyện. Năm 2021, đơn vị đã tiếp nhận 409 học viên vào cai nghiện tự nguyện, tổ chức bàn giao 512 học viên về tái hòa nhập cộng đồng.

Về công tác giáo dục tuyên truyền, Trung tâm Cai nghiện Ma túy số 5 đã thực hiện theo hướng dẫn số 1530/HD-SLĐTBXH ngày 15/5/2018 của Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố về giáo dục phục hồi hành vi cho học viên, Trung tâm luôn lấy công tác tư vấn giáo dục đặt lên hàng đầu và đảm bảo 100% học viên vào cai nghiện được tham gia các lớp học.

Trong năm 2021, đã mở 18 lớp giáo dục chuyên đề cho 422 lượt học viên tham gia. Cấp giấy chứng nhận hoàn thành chương trình giáo dục cho 376 học viên, ngoài ra Cơ sở xây dựng các kế hoạch hoạt động tuyên truyền và kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước, của ngành, của đơn vị tạo không khí thi đua phấn khởi và tăng cường sự đoàn kết, gắn bó giữa cán bộ và học viên trong toàn đơn vị.

Với công tác điều trị ngoại trú, việc chăm sóc sức khỏe cho học viên trong năm 2021 được duy trì đều đặn, công tác cắt cơn giải độc cho 409 học viên vào cai nghiện, công tác tư vấn điều trị với các liệu trình bằng thuốc hỗ trợ đảm bảo sức khỏe tốt nhất cho học viên.

Đặc biệt, phong trào thi đua Lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo được cấp ủy Đảng, Ban lãnh đạo, công đoàn cơ sở quan tâm; động viên, khuyến khích cán bộ, đảng viên, người lao động phát huy khả năng, sức sáng tạo gắn với thực hiện phong trào thi đua "Dân vận khéo" để tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của từng cá nhân, đơn vị hàng tháng, quý, năm.

Bên cạnh đó, công tác cộng đồng, công tác dạy nghề tăng gia chăn nuôi, công tác đảm bảo an ninh trật tự và công tác hành chính luôn được thực hiện tốt và đạt hiệu quả cao.

Thời gian tới, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Cai nghiện Ma túy số 5 Hà Nội Nghiêm Quý Hoàng cho biết, Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm sẽ đẩy mạnh phong trào thi đua, phát huy sáng kiến sáng tạo, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin trong thực thi nhiệm vụ để không ngừng nâng cao chất lượng công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Phấn đấu tối thiểu 15% viên chức, người lao động có sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở, trong đó có ít nhất 70% sáng kiến được áp dụng mang lại hiệu quả thiết thực.

Bên cạnh đó, thi đua thực hiện tốt công tác tiếp nhận, quản lý học viên vào cai nghiện tự nguyện, xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện chuyên nghiệp, góp phần nâng cao điều kiện sống cả vật chất lẫn tinh thần cho người nghiện.

Song song với đó, Ban Chấp hành Công đoàn sẽ tổ chức thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng tại Trung tâm. Cụ thể, tích cực tuyên truyền và triển khai thực hiện phong trào "Cán bộ, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng". Chú trọng nâng cao ý thức trách nhiệm; kỷ luật kỷ cương hành chính, văn hóa ứng xử; chuẩn mực của cán bộ viên chức, người lao động trong việc giải quyết công việc với tổ chức và công dân đến liên hệ công tác theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả góp phần xây dựng nên một một môi trường làm việc văn minh thân thiện, đề cao vai trò nêu gương và trách nhiệm của người đứng đầu.

Phương Bùi
Link gốc:

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Trong những dây chuyền sản xuất lớn, nơi âm thanh của máy móc hòa lẫn với nhịp sống công nghiệp hối hả, có những người công nhân thầm lặng đóng góp từng công đoạn nhỏ nhưng thiết yếu để giữ cho cả cỗ máy vận hành trơn tru. Kỹ sư hệ thống điện Lã Văn Giáp (công nhân sửa chữa điện tại Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội - LĐLĐ huyện Sóc Sơn) là một trong những người như thế.
Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
Xem thêm
Phiên bản di động