Công nhân giỏi Thủ đô Nguyễn Bá Khang: Không ngừng học hỏi, sáng tạo trong công việc

Công đoàn viên 21:01 | 07/05/2023
(LĐ&PL) Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam, anh Nguyễn Bá Khang - hiện đang công tác tại Bộ phận săm đã rèn luyện cho mình đức tính cần cù, chăm chỉ và khả năng học hỏi, sáng tạo trong công việc. Xuất phát từ những bất cập trong quá trình sản xuất, anh Khang đã có sáng kiến giúp công ty giảm lượng phế thải đáng kể và được lãnh đạo công ty ghi nhận, khen thưởng.
Phát huy tối đa tiềm năng của nền kinh tế số và sáng tạo Người quản đốc luôn miệt mài nghiên cứu để tạo ra những sản phẩm chất lượng

Khuôn mặt hiền lành, chất phác là ấn tượng đầu tiên của chúng tôi khi gặp anh Nguyễn Bá Khang. Ngày 6/5 vừa qua, anh Khang vinh dự được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội khen thưởng, trao tặng danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023 vì những thành tích mà anh đã đạt được trong quá trình lao động, sản xuất.

Không giấu được niềm vui, hạnh phúc khi được nhận cúp, hoa từ lãnh đạo Thành phố, anh Khang cho biết, khi bước lên sân khấu nhận khen thưởng anh thấy rất vinh dự, tự hào vì những nỗ lực, cố gắng của mình đã được ghi nhận.

Công nhân giỏi Thủ đô Nguyễn Bá Khang:  Không ngừng học hỏi, sáng tạo trong công việc
Với những nỗ lực, cố gắng trong công việc, anh Nguyễn Bá Khang đã vinh dự được LĐLĐ thành phố Hà Nội khen thưởng danh hiệu "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2023.

“Khen thưởng hôm nay không chỉ là nguồn động viên rất lớn cho tôi cố gắng hơn nữa trong công việc mà còn là động lực để tôi có thêm những sáng kiến, sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển chung của công ty trong thời gian tới.” - anh Khang cho hay.

Ít ai biết rằng, để có được vinh dự trở thành 1 trong 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2023, anh Khang đã nỗ lực rất nhiều trong cuộc sống và công việc. Anh Khang quê ở Vĩnh Phúc, hiện anh và gia đình đang thuê trọ gần công ty. Dù cuộc sống còn nhiều vất vả, thiếu thốn về vật chất, song anh Khang luôn kiên định mục tiêu đã làm việc thì phải sáng tạo và cống hiến. Cũng chính bởi vậy, trong công việc, anh cùng đồng nghiệp đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo giúp làm lợi cho công ty.

Nổi bật nhất trong các sáng kiến của anh Khang phải kể đến sáng kiến giảm phế thải từ việc in mác săm. Theo anh Khang, trước đây, trong quá trình in mác để phân loại săm nhiều sản phẩm in bị nhòe, mờ khiến các sản phẩm lỗi phải bỏ rất nhiều gây hao tổn chi phí sản xuất. Qua quá trình quan sát, anh Khang và các đồng nghiệp đã tìm ra nguyên nhân và cải tiến bằng cách cho sản phẩm chạy đồng tốc với băng tải để không bị nhòe, mờ. Sau nhiều lần thử nghiệm, các sản phẩm in ra đã giảm lỗi đáng kể, không còn lượng sản phẩm hỏng nhiều như trước.

Ngoài sáng kiến trên, trước đó, anh Khang và đồng nghiệp làm việc tại xưởng săm cũng đã có nhiều sáng kiến, sáng tạo như giảm sản phẩm lỗi do tác động của máy; giảm sản phẩm lỗi do tác động của yếu tố bên ngoài…

Công nhân giỏi Thủ đô Nguyễn Bá Khang:  Không ngừng học hỏi, sáng tạo trong công việc
Trong quá trình làm việc, anh Khang luôn đặt mục tiêu sáng kiến, cải tiến để nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm phế lên trên hết.

Trong quá trình trò chuyện, anh Khang nhắc nhiều với chúng tôi về vai trò của những người đồng nghiệp. “Trong quá trình làm việc, ngoài sự cố gắng của bản thân, việc có đồng nghiệp tham gia hỗ trợ rất quan trọng. Để có được những sáng kiến hiệu quả, tôi và các đồng nghiệp đã họp tổ cũng như thảo luận nhiều lần để tìm ra cách giải quyết tốt nhất. Một sáng kiến hay cần phải có sức mạnh tập thể, cũng như trong sản xuất, mọi người cùng nhau làm việc thì mới đạt hiệu quả.” - anh Khang nói.

Để công nhân lao động có thể phát huy hết khả năng, sức sáng tạo của mình, thời gian qua, Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam đã thường xuyên thúc đẩy phong trào “Sáng kiến, sáng tạo” cũng như phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”. Ông Trần Đăng Toàn - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Cao su Inoue Việt Nam, cho biết, xác định vai trò quan trọng của phong trào “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty rất tạo điều kiện để công nhân phát huy sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất.

Cụ thể, trong quá trình làm việc, nếu người lao động làm vượt định mức thì sẽ được hưởng thêm 1 khoản tiền là tiền kỹ năng. Với những công nhân có sáng tạo trong sản xuất, sản lượng của họ có thể gấp đôi so với những người công nhân khác, từ đó, họ sẽ có thêm một phần thu nhập hàng tháng, ổn định cuộc sống.

“Để nhân rộng các điển hình trong công ty, sản lượng đều được dán tại các bảng tin và các khoản tiền kỹ năng đều được thông báo, gửi tới người lao động hàng tháng. Bên cạnh đó, công ty đã họp và Công đoàn công ty tuyên truyền đến công nhân lao động để người lao động cố gắng phấn đấu có nhiều sáng kiến, cải tiến nhằm tăng năng suất lao động, qua đó tăng lợi nhuận cho công ty để người lao động hưởng lợi nhuận qua lương, thưởng”, ông Toàn cho hay.

Lương Hằng
Link gốc:

Tin khác

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Trong những dây chuyền sản xuất lớn, nơi âm thanh của máy móc hòa lẫn với nhịp sống công nghiệp hối hả, có những người công nhân thầm lặng đóng góp từng công đoạn nhỏ nhưng thiết yếu để giữ cho cả cỗ máy vận hành trơn tru. Kỹ sư hệ thống điện Lã Văn Giáp (công nhân sửa chữa điện tại Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội - LĐLĐ huyện Sóc Sơn) là một trong những người như thế.
Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.

Có thể bạn quan tâm

Cả nước xảy ra 37 cuộc ngừng việc tập thể trong 5 tháng đầu năm 2025

Cả nước xảy ra 37 cuộc ngừng việc tập thể trong 5 tháng đầu năm 2025

Trong 5 tháng đầu năm 2025, cả nước xảy ra 37 cuộc ngừng việc tập thể, tăng 8 cuộc so với cùng kỳ năm trước.
Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác nữ công năm 2025 cho cán bộ nữ công Công đoàn các cấp. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn.
Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Trong những dây chuyền sản xuất lớn, nơi âm thanh của máy móc hòa lẫn với nhịp sống công nghiệp hối hả, có những người công nhân thầm lặng đóng góp từng công đoạn nhỏ nhưng thiết yếu để giữ cho cả cỗ máy vận hành trơn tru. Kỹ sư hệ thống điện Lã Văn Giáp (công nhân sửa chữa điện tại Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội - LĐLĐ huyện Sóc Sơn) là một trong những người như thế.
Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
Xem thêm
Phiên bản di động