Công đoàn Hà Nội khảo sát tiền lương, thu nhập của người lao động năm 2023

Hoạt động này nhằm thực hiện yêu cầu của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc triển khai khảo sát, nghiên cứu “Tình hình việc làm, thu nhập, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động năm 2023”.

Theo đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ khảo sát các nội dung như: Tình hình việc làm của công nhân lao động, bao gồm vấn đề ký kết hợp đồng lao động; thời giờ làm việc chính thức, thời giờ làm thêm, thời giờ nghỉ ngơi; điều kiện, môi trường làm việc; tình hình quan hệ lao động; chế độ khám sức khỏe định kỳ của người lao động.

LĐLĐ Thành phố cũng khảo sát về tình hình tiền lương, thu nhập, phúc lợi, bảo hiểm xã hội của công nhân, có so sánh với năm 2022; các chế độ phúc lợi (từ nhà nước, địa phương, doanh nghiệp, công đoàn); việc đóng, thụ hưởng bảo hiểm xã hội của người lao động; tình hình rút bảo hiểm xã hội một lần.

Nội dung nữa mà LĐLĐ Thành phố sẽ tập trung khảo sát là tình hình đời sống của công nhân lao động như: Vấn đề nhà ở, sinh hoạt; chăm sóc sức khỏe y tế; chăm sóc giáo dục con cái; đời sống văn hóa tinh thần; vấn đề tích lũy, vay tín dụng.

Ảnh minh họa.

Khảo sát cũng nhằm nắm dư luận xã hội trong công nhân lao động về các chủ trương, chính sách liên quan đến lao động, việc làm của Nhà nước, chính quyền các cấp; tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn đồng thời, kiến nghị, đề xuất chính sách cải thiện việc làm, thu nhập, đời sống, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động.

Về hình thức khảo sát, LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ khảo sát trực tiếp tại 2 Công đoàn cơ sở của Công đoàn ngành Công Thương và Công đoàn các Khu Công nghiệp và chế xuất Hà Nội. Thành phần khảo sát sát gồm đại diện lãnh đạo doanh nghiệp, đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và lựa chọn 15 đoàn viên, người lao động tham gia khảo sát.

LĐLĐ Thành phố lưu ý, việc lựa chọn người lao động tham gia khảo sát phải ở nhiều bộ phận khác nhau, có thời gian làm việc từ 12 tháng trở lên, tối thiểu có 2/3 người lao động làm công tác chuyên môn, trực tiếp sản xuất; tối đa 1/3 thuộc khối hành chính văn phòng; có cân đối về giới tính, độ tuổi.

Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng khảo sát gián tiếp tại 4 Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn các ngành: Xây dựng, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội, và Công đoàn Tổng Công ty Du lịch. Mỗi Công đoàn cơ sở nêu trên sẽ lựa chọn 15 đoàn viên, người lao động tham gia khảo sát.

Theo thống kê của LĐLĐ thành phố Hà Nội, trong 9 tháng năm 2023, thành phố ghi nhận khoảng 7.560 lao động bị chấm dứt hợp đồng, giảm giờ làm, giảm thu nhập. Tuy nhiên, nhìn chung quan hệ lao động trên địa bàn vẫn tương đối ổn định, từ đầu năm đến nay chưa ghi nhận cuộc đình công nào.