Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Công ty Cổ phần FECON hiện là nhà thầu của nhiều công trình trọng điểm tại Thủ đô và nhiều tỉnh, thành trên cả nước, với nhân sự là 1.400 người trên toàn hệ thống. Xác định người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần FECON đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn để quan tâm, chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Trong những năm qua, bên cạnh việc hưởng ứng và tham gia tích cực các hoạt động do LĐLĐ quận Nam Từ Liêm phát động, Công đoàn Công ty Cổ phần FECON luôn chủ động, sáng tạo triển khai các phong trào phù hợp với tình hình hoạt động thực tế tại đơn vị.

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vừa vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Đáng chú ý, Thỏa ước lao động tập thể của Công đoàn Công ty được LĐLĐ thành phố Hà Nội xếp loại B với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Chính việc thực hiện đối thoại thường xuyên tại doanh nghiệp và thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể, nhiều năm qua, Công ty không có tranh chấp lao động và đình công; người lao động có tay nghề gắn bó hơn với doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty cũng phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức phát động phong trào thi đua đạt danh hiệu "Công nhân giỏi", "Sáng kiến sáng tạo" diễn ra sôi nổi với nhiều nội dung thiết thực.

Ngoài ra, Công đoàn Công ty FECON cũng tích cực tham gia nhiều các hoạt động xã hội từ thiện như ủng hộ công tác phòng chống dịch Covid-19 tại các địa phương bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh, trao quà tặng khuyến học cho trẻ em nghèo học giỏi để bồi dưỡng các tài năng trẻ, khám chữa bệnh miễn phí cho người nghèo, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn...

Chia sẻ về cách làm hay trong hoạt động Công đoàn, bà Phùng Nguyệt Hà - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần FECON cho biết: "Để hoạt động công đoàn phát huy được hết vai trò cũng như thế mạnh, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động để họ yên tâm công tác, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có trình độ năng lực. Đội ngũ này phải thường xuyên tìm hiểu, cập nhật các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động, từ đó chủ động đề xuất, tham mưu, tham vấn với Ban lãnh đạo công ty để thực hiện đúng, đủ, kịp thời theo quy định.

Bên cạnh đó, chúng tôi cũng liên tục đổi mới hình thức, sáng tạo nội dung đối với các hoạt động tập thể, để các hoạt động luôn mới mẻ, hấp dẫn, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Thứ ba, Công đoàn Công ty tranh thủ sự đồng tình ủng hộ của Ban Giám đốc để tổ chức có hiệu quả các phong trào, xây dựng hệ thống thang bảng lương, bám sát thực hiện thương lượng Thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đó giúp khích lệ, động viên đoàn viên, người lao động yên tâm công tác".

Những hoạt động trên chính là minh chứng cho việc Công đoàn Công ty luôn ưu tiên quan tâm đến công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Với những nỗ lực đó, vừa qua, Công ty Cổ phần FECON được vinh danh trong Top 10 doanh nghiệp vì người lao động do LĐLĐ Thành phố trao tặng năm 2022.

Đặc biệt, Công đoàn Công ty vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Cá nhân đồng chí Chủ tịch Công đoàn Phùng Nguyệt Hà cũng nhận được Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam.