Công chức cấp xã được xác định thời điểm nghỉ hưu thế nào?
| Công chức mới trúng tuyển có phải tập sự không? Tự ý nghỉ việc, công chức có thể bị kỷ luật buộc thôi việc |
Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:
Về thủ tục nghỉ hưu, căn cứ Khoản 1 Điều 30 Nghị định 112/2011/NĐ-CP quy định như sau:
Thủ tục nghỉ hưu
1. Thời điểm nghỉ hưu:
Việc xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm nghỉ hưu được lùi đối với công chức cấp xã thực hiện theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 46/2010/NĐ-CP và do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định.
Đồng thời, căn cứ Điều 9 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định việc xác định thời điểm nghỉ hưu được thực hiện như sau:
Xác định thời điểm nghỉ hưu
1. Thời điểm nghỉ hưu là ngày 1 của tháng liền kề sau tháng công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Trường hợp trong hồ sơ của công chức không ghi rõ ngày, tháng sinh trong năm thì thời điểm nghỉ hưu là ngày 1 tháng 1 của năm liền kề sau năm công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
2. Thời điểm nghỉ hưu được lùi theo một trong các trường hợp sau:
a) Không quá 1 tháng đối với một trong các trường hợp: thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; công chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con bị từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình công chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;
b) Không quá 3 tháng đối với một trong các trường hợp: bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;
c) Không quá 6 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.
3. Công chức được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều này thì chỉ được thực hiện theo quy định đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.
4. Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức quyết định việc lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều này, trừ trường hợp công chức không có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu.
Như vậy, khi xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm nghỉ hưu được lùi đối với công chức cấp xã, các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan thực hiện theo quy định nêu trên.
Theo Minh Hương/laodong.vn
https://laodong.vn/ban-doc/cong-chuc-cap-xa-duoc-xac-dinh-thoi-diem-nghi-huu-the-nao-1107565.ldo
Tin khác
Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng
Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động
Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn
Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái
Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến
Có thể bạn quan tâm
Lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm
TP.HCM: Ban hành hơn 151.000 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp
Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng
Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động
Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn
Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái
Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến
Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn
Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở
Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai
Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa
Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng
Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế