Chương trình 1 triệu sáng kiến về đích trước thời hạn gần 11 tháng

Công đoàn viên 21:51 | 08/10/2022
(LĐ&PL) Đến thời điểm này, toàn quốc đã có hơn 1 triệu sáng kiến của cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, về đích sớm trước thời hạn đề ra gần 11 tháng.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Lan tỏa chương trình 1 triệu sáng kiến Chương trình “1 triệu sáng kiến”: Dấu ấn của tổ chức Công đoàn Thủ đô Công nhân Sakurai Việt Nam đóng góp hơn 500 sáng kiến vào Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết: Vào lúc 15h34 ngày 3/10/2022, Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã ghi nhận mốc 1 triệu sáng kiến được cập nhật, vượt chỉ tiêu đề ra trước thời hạn 332 ngày (gần 11 tháng).

Chương trình 1 triệu sáng kiến về đích trước thời hạn gần 11 tháng
Ông Nguyễn Xuân Hùng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam (trái ảnh) tới động viên, tặng quà cho anh Hoàng Quang Sáng - đoàn viên Công đoàn Công ty Toyota Việt Nam (thứ hai từ phải qua) - một trong những cá nhân cán mốc 1 triệu sáng kiến. Ảnh: B.D

Trong số đó, có 26 đơn vị vượt chỉ tiêu đăng ký, điển hình như: LĐLĐ tỉnh Hậu Giang, Công đoàn Công Thương Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang…

Trong khoảng thời gian 4 tháng 3 ngày của giai đoạn 2 (1/6/2022-1/9/2023), điểm nổi bật là số lượng sáng kiến của đoàn viên, người lao động trực tiếp tăng nhiều, trong đó khu vực doanh nghiệp tăng mạnh (chiếm khoảng 39%), nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Nhiều sáng kiến có giá trị, làm lợi cao cho đơn vị, doanh nghiệp như: Sáng kiến “Cải tiến chất lượng khuôn và giảm chi phí sửa khuôn bằng cải tiến bản vẽ thiết kế khuôn của nhà cung cấp” của anh Hoàng Văn Thành - công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam, có giá trị làm lợi 16 tỷ đồng/năm; sáng kiến “Đào lò kéo dài dọc vỉa than V7 CB tầng -25/+30 để tận thu tài nguyên” của anh Đỗ Hải Lâm - Công ty Than Mạo Khê, giá trị làm lợi 15,9 tỷ đồng/năm.

Hay như sáng kiến “Cải thiện lưu trình đóng gói lưu trình hình thể” của chị Lê Thị Minh Thu - Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam, giá trị làm lợi 5,5 tỷ đồng/năm; sáng kiến “Cải tiến lại bố cục sắp xếp sản trên khổ vải và cải tiến lại máy” của anh Trịnh Văn Hòa - Công ty TNHH Toyota Boshoku Hải Phòng, giá trị làm lợi 7,2 tỷ đồng/năm…

Tính đến thời điểm hiện nay, giá trị làm lợi của các sáng kiến tham gia chương trình ước tính khoảng 16.000 tỷ đồng.

B.D
Link gốc:

Tin khác

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, chiều 11/10, Công đoàn phường Hai Bà Trưng đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 158 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 14.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy; Bí thư Đảng ủy phường Hai Bà Trưng Chu Hồng Minh dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Năm 2025, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện người lao động, triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, tập trung vào đẩy mạnh phúc lợi, chăm lo đời sống và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn, tiếp tục khẳng định Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho toàn thể cán bộ, nhân viên (CBNV).
Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Chiều 5/10, Công đoàn phường Vinh Phú (tỉnh Nghệ An) tổ chức chương trình Vui Tết Trung thu cho con đoàn viên, người lao động
Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

Chiều 2/10, trong không khí trang trọng và đầy sẻ chia, Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 10 (Bualoi). Hưởng ứng lời kêu gọi, đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị trực thuộc Cơ quan Tổng Liên đoàn đã tham gia quyên góp với mong muốn góp một phần nhỏ bé, tiếp thêm sức mạnh để người dân vùng bão lũ vượt qua khó khăn, sớm ổn định cuộc sống.
LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

Ngày 1/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường trên địa bàn thành phố Hà Nội. Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới cho hoạt động Công đoàn Thủ đô, khẳng định quyết tâm đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở và sát cánh cùng người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hôm nay (17/10), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm và biểu dương điển hình phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Y tế, giai đoạn 2020 - 2025. Tại Hội nghị đã có 9 tập thể và 115 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" được biểu dương, khen thưởng.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Sáng nay (16/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị công tác Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; đánh giá kết quả phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Quý III và 9 tháng đầu năm 2025; kết quả quản lý, sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên từ năm 2016 đến nay.
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, chiều 11/10, Công đoàn phường Hai Bà Trưng đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 158 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 14.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy; Bí thư Đảng ủy phường Hai Bà Trưng Chu Hồng Minh dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Chiều 9/10, Công đoàn phường Đống Đa (Hà Nội) đã tổ chức chương trình trọng thể công bố Quyết định thành lập và chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình về mô hình tổ chức công đoàn cơ sở sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.
Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã triển khai đa dạng sản phẩm cho vay đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, giúp đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội có điều kiện tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, tạo ra việc làm mới tăng thu nhập chính đáng, hoặc học nghề, mua sắm phương tiện sinh hoạt, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.
Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Năm 2025, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện người lao động, triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, tập trung vào đẩy mạnh phúc lợi, chăm lo đời sống và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn, tiếp tục khẳng định Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho toàn thể cán bộ, nhân viên (CBNV).
Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Chiều 5/10, Công đoàn phường Vinh Phú (tỉnh Nghệ An) tổ chức chương trình Vui Tết Trung thu cho con đoàn viên, người lao động
Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

Chiều 2/10, trong không khí trang trọng và đầy sẻ chia, Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 10 (Bualoi). Hưởng ứng lời kêu gọi, đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị trực thuộc Cơ quan Tổng Liên đoàn đã tham gia quyên góp với mong muốn góp một phần nhỏ bé, tiếp thêm sức mạnh để người dân vùng bão lũ vượt qua khó khăn, sớm ổn định cuộc sống.
LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

Ngày 1/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường trên địa bàn thành phố Hà Nội. Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới cho hoạt động Công đoàn Thủ đô, khẳng định quyết tâm đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở và sát cánh cùng người lao động.
Công tác nữ công  “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Công tác nữ công “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Thời gian qua, công tác nữ công đã và đang được các cấp Công đoàn Thủ đô đặc biệt chú trọng. Từ những chế độ chính sách thiết thực đến các hoạt động văn hóa tinh thần sôi nổi, Công đoàn các công ty, doanh nghiệp đã khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc cho nữ công nhân lao động, giúp họ yên tâm gắn bó và cống hiến.
Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Trong bối cảnh đổi mới toàn diện và hội nhập sâu rộng, các Công đoàn cơ sở không chỉ giữ vai trò bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là cầu nối thúc đẩy sáng kiến, đổi mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Thực tiễn tại nhiều đơn vị cho thấy, chính sự sáng tạo trong hoạt động công đoàn đã tạo nên những thay đổi tích cực, rõ nét cả về chất lượng công việc lẫn đời sống đoàn viên.
Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Định kỳ 2-3 năm, Công ty cổ phần y khoa và thẩm mỹ Thu Cúc sẽ tổ chức ký lại Thoả ước lao động tập thể, Ban Chấp hành Công đoàn luôn tích cực tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến, bảo đảm phúc lợi tốt hơn cán bộ, nhân viên Công ty.
Điểm tựa tin cậy của người lao động

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Luôn sâu sát, gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), lấy đó làm căn cứ để tham mưu, đề xuất với chủ doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nhất chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi; đồng thời chủ động tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ … Công đoàn Công đoàn Công ty TNHH MTV Sản xuất TMVA đã thực sự khẳng định được vai trò, vị thế và trở thành điểm tựa tin cây của đoàn viên Công đoàn, NLĐ trong Công ty.
Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa: Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa: Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Với tinh thần “Đoàn kết - Bản lĩnh - Trí tuệ - Sáng tạo - Phát triển”, Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đại hội xác định chuyển đổi số là khâu đột phá, góp phần nâng cao năng lực số của cán bộ Đoàn, khơi dậy tinh thần khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo trong thanh niên.
Công đoàn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Công đoàn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn Công ty cổ phần Vina Electric đã có nhiều nỗ lực trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện; góp phần để doanh nghiệp và người lao động đồng hành phát triển bền vững.
Xem thêm
Phiên bản di động