Chương trình 1 triệu sáng kiến về đích trước thời hạn gần 11 tháng
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết: Vào lúc 15h34 ngày 3/10/2022, Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã ghi nhận mốc 1 triệu sáng kiến được cập nhật, vượt chỉ tiêu đề ra trước thời hạn 332 ngày (gần 11 tháng).
![]() |
Ông Nguyễn Xuân Hùng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam (trái ảnh) tới động viên, tặng quà cho anh Hoàng Quang Sáng - đoàn viên Công đoàn Công ty Toyota Việt Nam (thứ hai từ phải qua) - một trong những cá nhân cán mốc 1 triệu sáng kiến. Ảnh: B.D |
Trong số đó, có 26 đơn vị vượt chỉ tiêu đăng ký, điển hình như: LĐLĐ tỉnh Hậu Giang, Công đoàn Công Thương Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang…
Trong khoảng thời gian 4 tháng 3 ngày của giai đoạn 2 (1/6/2022-1/9/2023), điểm nổi bật là số lượng sáng kiến của đoàn viên, người lao động trực tiếp tăng nhiều, trong đó khu vực doanh nghiệp tăng mạnh (chiếm khoảng 39%), nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Nhiều sáng kiến có giá trị, làm lợi cao cho đơn vị, doanh nghiệp như: Sáng kiến “Cải tiến chất lượng khuôn và giảm chi phí sửa khuôn bằng cải tiến bản vẽ thiết kế khuôn của nhà cung cấp” của anh Hoàng Văn Thành - công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam, có giá trị làm lợi 16 tỷ đồng/năm; sáng kiến “Đào lò kéo dài dọc vỉa than V7 CB tầng -25/+30 để tận thu tài nguyên” của anh Đỗ Hải Lâm - Công ty Than Mạo Khê, giá trị làm lợi 15,9 tỷ đồng/năm.
Hay như sáng kiến “Cải thiện lưu trình đóng gói lưu trình hình thể” của chị Lê Thị Minh Thu - Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam, giá trị làm lợi 5,5 tỷ đồng/năm; sáng kiến “Cải tiến lại bố cục sắp xếp sản trên khổ vải và cải tiến lại máy” của anh Trịnh Văn Hòa - Công ty TNHH Toyota Boshoku Hải Phòng, giá trị làm lợi 7,2 tỷ đồng/năm…
Tính đến thời điểm hiện nay, giá trị làm lợi của các sáng kiến tham gia chương trình ước tính khoảng 16.000 tỷ đồng.
Tin khác

Hơn 3.900 đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được chăm lo dịp Tết Ất Tỵ 2025

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát động công nhân, viên chức, lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025

Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Hàng ngàn công nhân khu công nghiệp Hà Nội vui Tết sum vầy

Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới
Có thể bạn quan tâm

Nữ Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì cán bộ, giáo viên, người lao động

Quy định mới về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Hơn 3.900 đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được chăm lo dịp Tết Ất Tỵ 2025

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát động công nhân, viên chức, lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025

Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Hàng ngàn công nhân khu công nghiệp Hà Nội vui Tết sum vầy

Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Tổng kết hoạt động Công đoàn các trường Đại học, Cao đẳng năm học 2023 - 2024

LĐLĐ quận Đống Đa chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “An toàn lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động”

Sân chơi đầy sáng tạo và hấp dẫn của đoàn viên công đoàn

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ

Lá cờ Tổ quốc đặc biệt, lan tỏa thông điệp “Cho đi là còn mãi”
