Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Công đoàn tham gia tích cực trong việc xây dựng quy chế, chế độ cho cán bộ, nhân viên

Công ty cổ phần y khoa và thẩm mỹ Thu Cúc (Hệ thống Y tế Thu Cúc) chính thức thành lập từ năm 2011. Sau hơn 1 thập kỷ đi vào hoạt động, Hệ thống Y tế Thu Cúc ngày càng phát triển, trở thành địa chỉ được đông đảo người bệnh tin tưởng lựa chọn.

Đóng góp vào thành công chung đó của doanh nghiệp, có sự đồng hành của Công đoàn Công ty trong việc thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi, chăm lo cho người lao động. Chủ tịch Công đoàn Công ty Phan Minh Thu cho hay, hiện nay, Hệ thống Y tế Thu Cúc có hơn 1.000 đoàn viên, trong đó Công đoàn bệnh viện có 700 đoàn viên, còn lại khoảng 370 đoàn viên làm việc ở 2 phòng khám.

Theo bà Phan Minh Thu, Ban lãnh đạo Công ty luôn xác định, để doanh nghiệp phát triển bền vững, việc tuân thủ, chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước phải được thực hiện nghiêm túc.

Tập huấn phòng cháy, chữa cháy cho cán bộ, nhân viên.

Vì vậy, việc tuyên truyền cho cán bộ, nhân viên Công ty về các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước luôn đươc Công đoàn phối hợp với Phòng Đào tạo thực hiện đầy đủ, đặc biệt là các quy định pháp luật liên quan đến người lao động, các quy định về bảo vệ môi trường, an toàn, vệ sinh lao động, cũng như các quy định mới trong lĩnh vực y tế.

Nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, Công đoàn thường xuyên phối hợp tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho cán bộ, nhân viên đổi mới phong cách, thái độ phục vụ, đảm bảo cán bộ, nhân viên phải được đào tạo đạt chuẩn mới được tiếp xúc với khách hàng, hướng tới sự hài lòng của người bệnh.

Công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động luôn được quan tâm. Công đoàn tham gia tích cực trong việc xây dựng quy chế, chế độ cho cán bộ, nhân viên.

Bà Phan Minh Thu cho hay, định kỳ 2-3 năm, Công ty sẽ tổ chức ký lại Thoả ước lao động tập thể, Ban Chấp hành Công đoàn luôn tích cực tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến, bảo đảm phúc lợi tốt hơn cán bộ, nhân viên Công ty. Các chế độ chăm lo được quy định cụ thể trong Thoả ước lao động tập thể, làm cơ sở cho các Tổ công đoàn triển khai thực hiện.

Với mong muốn xây dựng Hệ thống Y tế Thu Cúc có uy tín về chất lượng khám chữa bệnh và dịch vụ chăm sóc, Công ty quan tâm đầu tư cơ sở vật chất hiện đại vượt trội, trang thiết bị y tế tiên tiến, xây dựng đội ngũ bác sĩ, nhân viên giỏi chuyên môn, giàu y đức.

Để nâng cao hiệu quả điều trị, chất lượng khám chữa bệnh và đáp ứng sự hài lòng của người dân, Công ty đặc biệt chú trọng xây dựng môi trường bệnh viện xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

Công ty đã xây dựng kế hoạch, thành lập Ban chỉ đạo, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên, thực hiện kiểm tra, giám sát 1 tháng/1 lần, tổng hợp báo cáo hàng quý, hàng năm, đảm bảo luôn đạt các tiêu chí trong “Bộ tiêu chí cơ sở y tế xanh sạch đẹp” của Bộ Y tế và duy trì thành tích qua các năm, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh.

Đồng thời, thực hiện nghiêm quy định về an toàn, vệ sinh lao động: Có nhân viên chuyên trách an toàn vệ sinh lao động; cấp phát đẩy đủ trang bị phương tiện bảo hộ cho cán bộ nhân viên theo quy định tại Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH; thực hiện đo kiểm, quan trắc môi trường lao động định kỳ.

Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên luôn được quan tâm.

Công ty cũng thực hiện việc chi trả chế độ độc hại nặng nhọc bằng hiện vật cho cán bộ nhân viên và định kỳ tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên 1 lần/năm, và tổ chức khám 2 lần/1 năm đối với nhân viên thuộc chế độ lao động độc hại, nặng nhọc.

Đồng thời, tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho cán bộ nhân viên định kỳ hàng năm. Ban kiểm tra nội bộ về công tác an toàn - phòng cháy, chữa cháy - môi trường hằng tuần thực hiện kiểm tra, sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động.

Sáng tạo, đa dạng các hình thức hoạt động

Bám sát đặc thù hoạt động của lĩnh vực y tế, Công đoàn Công ty phối hợp tổ chức, phát động các phong trào thi đua, có biểu dương, khen thưởng kịp thời để khích lệ, động viên người lao động phát huy trí tuệ, sáng kiến, gắn bó và cống hiến lâu dài cho doanh nghiệp

Chăm lo sát sao tới người lao động, Công đoàn luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động và hỗ trợ kịp thời tới công đoàn viên gặp khó khăn. Hằng năm, Công đoàn tổ chức chúc mừng, tặng quà cho người lao động vào các ngày lễ như: Kỷ niệm Ngày thầy thuốc Việt Nam 27/2; Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Tết Trung thu; Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 cho các giảng viên đào tạo; tổ chức sinh nhật theo tháng cho cán bộ, nhân viên… Các phong trào văn nghệ, thể thao cũng được tổ chức hằng năm để gắn kết người lao động.

Chủ tịch Công đoàn Công ty Phan Minh Thu chia sẻ, hoạt động của Công đoàn luôn được sự ủng hộ, tạo điều kiện của Ban giám đốc, tuy nhiên, với đặc thù hoạt động của bệnh viện và phòng khám, việc sắp xếp thời gian để toàn bộ cán bộ, nhân viên có thể cùng lúc tham gia các hoạt động phong trào không đơn giản. Chính vì vậy, Ban Chấp hành Công đoàn phải sáng tạo, đa dạng các hình thức tổ chức cho phù hợp và gắn kết được đoàn viên.

Phong trào hiến máu nhân đạo trở thành hoạt động động định kỳ hằng năm của cán bộ, nhân viên Hệ thống y tế Thu Cúc.

Bên cạnh đó, trong nhiều năm qua, Công đoàn đã phối hợp với Công ty thực hiện đa dạng các hoạt động thiện nguyện. Hằng năm, Công ty tổ chức khám sức khoẻ miễn phí cho các đối tượng chính sách, người cao tuổi trên địa bàn quận Tây Hồ (cũ).

Trong năm 2024, với tinh thần "một miếng khi đói bằng một gói khi no", Hệ thống Y tế Thu Cúc đã ủng hộ 1 tỷ đồng vào Quỹ hỗ trợ đồng bào vùng bị ảnh hưởng bởi bão Yagi và lũ lụt; phối hợp với Hội Phụ nữ xã Kim Sơn và xã Phú Thị (huyện Gia Lâm cũ) mua chuối bị gãy đổ bởi bão lũ cho bà con; phối hợp tổ chức đợt khám chữa bệnh và cấp phát thuốc cho 400 cháu, ủng hộ 400 áo ấm, 400 cặp sách, 200 đệm ấm cùng nhiều đồ dùng học tập cho học sinh Trường Tiểu học Minh Tân B của tỉnh Hà Giang cũ, nay là tỉnh Tuyên Quang...

Phong trào hiến máu cứu người đã trở thành hoạt động định kỳ hằng năm của cán bộ, nhân viên Hệ thống Y tế Thu Cúc. Bà Phan Minh Thu cho hay, trung bình mỗi đợt đều có 300 - 350 đoàn viên tham gia hiến máu và mỗi người tham gia sẽ được Công đoàn hỗ trợ 500 ngàn đồng để động viên…

Với nhiều nỗ lực, những năm qua, Công đoàn Công ty cổ phần y khoa và thẩm mỹ Thu Cúc đã đóng góp tích cực vào hoạt động chung của doanh nghiệp, đạt nhiều thành tích, được Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ (cũ), Công đoàn ngành Y tế (cũ) và Liên đoàn Lao động Thành phố khen thưởng…

Theo laodongthudo.vn