Các địa phương tăng tốc chi tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động

Lợi, quyền lao động 17:14 | 06/08/2022
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa thông tin, tính đến ngày 2.8, các địa phương mới phê duyệt cho 17.356 doanh nghiệp với 1,2 triệu lao động, tương đương 1/3 tổng số hồ sơ đề nghị hỗ trợ. Dù còn nhiều địa phương chưa chi tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động nhưng vẫn một số địa phương có tỉ lệ giải ngân cao như Bắc Giang, Thái Nguyên…
Ngày 15/8/2022 - hạn cuối cùng nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà Hơn 3,1 triệu lao động được xác nhận hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà
Các địa phương tăng tốc chi tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động
Xóm trọ của công nhân KCN Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội). Ảnh: Bảo Hân

Giải ngân cho người lao động bằng 98,3% số phê duyệt

Theo Sở LĐTBXH tỉnh Bắc Giang, đến 4.8, toàn tỉnh đã phê duyệt cho 323 lượt doanh nghiệp đề nghị hỗ trợ 108.316 lượt LĐ với số tiền 54,921 tỉ đồng; đã cấp kinh phí để chi trả cho 310 lượt doanh nghiệp hỗ trợ cho 106.930 lượt LĐ với số tiền 54,039 tỉ đồng (bằng 98,3% so với số phê duyệt).

Trao đổi với phóng viên, ông Trần Văn Hà - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Bắc Giang - cho biết, ngay sau khi Chính phủ ban hành Quyết định số 08, UBND tỉnh Bắc Giang đã quyết liệt chỉ đạo các sở, ngành, địa phương nhanh chóng triển khai thực hiện.

Trong đó, Sở LĐTBXH đã tập huấn, soạn và gửi tài liệu tuyên truyền, hướng dẫn về trình tự, thủ tục thực hiện chính sách cho toàn bộ nhân sự của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp ngay đầu tháng 4.2022; đồng thời công khai số điện thoại của cán bộ đầu mối chịu trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ, cán bộ chịu trách nhiệm hướng dẫn, giải đáp các vướng mắc phát sinh.

Ngoài ra, sở cũng bố trí 1 tổ công tác thường xuyên xuống hỗ trợ các địa phương có nhiều doanh nghiệp để giải quyết kịp thời các hồ sơ, không để chậm muộn.

UBND tỉnh đã chỉ đạo các địa phương hàng ngày kiểm điểm, báo cáo tiến độ thực hiện và chỉ đạo thành lập đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh tiến hành kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ tại các huyện có khu công nghiệp và các doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động.

Hằng ngày, Ban quản lý các khu công nghiệp, BHXH tỉnh, UBND các huyện, thành phố đều trao đổi thông tin về doanh nghiệp đã nộp và chưa nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ để phối hợp đôn đốc, chỉ đạo các doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh thường xuyên chỉ đạo công đoàn cơ sở đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn người lao động (NLĐ) nộp văn bản đề nghị hỗ trợ cho doanh nghiệp; đôn đốc doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ; giám sát việc niêm yết công khai danh sách đề nghị hỗ trợ và việc chi trả chế độ hỗ trợ cho NLĐ.

Vì sao chậm giải ngân?

Vĩnh Phúc là một tỉnh nằm trong danh sách 29 tỉnh chưa giải ngân hỗ trợ cho người lao động.

Tuy nhiên, theo báo cáo của Sở LĐTBXH tỉnh Vĩnh Phúc, tính đến ngày 5.8, đối với hỗ trợ lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, số đã giải ngân là hơn 6,8 tỉ đồng (trong số đã được phê duyệt là 7,1 tỉ đồng).

Số doanh nghiệp đã được giải ngân là 198 trên tổng số 207 doanh nghiệp đã được phê duyệt với số NLĐ đã được giải ngân là 10.352 (trên tổng số 10.521 người lao động đã được phê duyệt).

Đối với hỗ trợ lao động quay trở lại thị trường lao động, số NLĐ đã được giải ngân là 345 người (trong tổng số 373 người đã được phê duyệt) của 40 doanh nghiệp. Kinh phí hỗ trợ đã được giải ngân cho những đối tượng này là 345 triệu đồng.

Còn tại tỉnh Phú Thọ, ông Phạm Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh - cho biết, theo báo cáo mà ông nắm được, cả tỉnh mới có 3 huyện Tam Nông, Cẩm Khê, thị xã Phú Thọ đề nghị hỗ trợ trên đầu mối 16 doanh nghiệp; số người thụ hưởng là 358 người tương đương số tiền trên 500 triệu đồng.

Ông Phạm Sơn cho rằng, đối với gói hỗ trợ này, các cấp, ngành, công đoàn triển khai rất tích cực, quyết liệt, thành lập các nhóm đôn đốc, hướng dẫn, nhưng vấn đề quan trọng ở khâu NLĐ phải làm đơn, doanh nghiệp tổng hợp danh sách, không qua tổ chức công đoàn; tổ chức công đoàn chỉ tuyên truyền, giám sát quá trình này.

Theo ông Sơn, LĐLĐ tỉnh đã có văn bản chỉ đạo tới LĐLĐ các huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn các Khu công nghiệp và cấp CĐ này đã có văn bản triển khai tới các công đoàn cơ sở.

“Nguyên nhân lớn nhất là số NLĐ ở trọ tại tỉnh Phú Thọ không nhiều” - ông Phạm Sơn nhận định và cho biết thêm hiện tại tỉnh vẫn đang đôn đốc triển khai gói hỗ trợ này.

Theo Bảo Hân/laodong.vn

https://laodong.vn/cong-doan/cac-dia-phuong-tang-toc-chi-tien-ho-tro-thue-nha-cho-nguoi-lao-dong-1077618.ldo

Link gốc: https://laodong.vn/cong-doan/cac-dia-phuong-tang-toc-chi-tien-ho-tro-thue-nha-cho-nguoi-lao-dong-1077618.ldo

Tin khác

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.
Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Cùng với lịch nghỉ, công nhân, người lao động quan tâm đến những quy định về tiền lương làm thêm giờ, tiền thưởng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...

Có thể bạn quan tâm

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.
Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Cùng với lịch nghỉ, công nhân, người lao động quan tâm đến những quy định về tiền lương làm thêm giờ, tiền thưởng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...
Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

(LĐ&PL) Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc dịp trước Tết Nguyên đán 2025 là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng…
Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

11 tháng của năm 2024, toàn thành phố Hà Nội đã chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho hơn 203.000 đối tượng với tổng kinh phí trên 1.610 tỷ đồng.
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Số lao động thất nghiệp giảm, cùng với việc các doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng, là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động thời điểm cuối năm có nhiều khởi sắc.
Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

(LĐ&PL) Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các doanh nghiệp công khai phương án lương, thưởng Tết ít nhất 30 ngày trước kỳ nghỉ Tết.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

(LĐ&PL) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ - TBXH) vừa ban hành công văn yêu cầu các địa phương trên cả nước báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng cho người lao động dịp cuối năm và Tết Nguyên đán. Mục tiêu là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng như phòng ngừa, giảm thiểu nguy cơ tranh chấp lao động và đình công.
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Thông tin về công tác hỗ trợ, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 9/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết đơn vị đã tiếp nhận 6,6 nghìn hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động, giảm 1 nghìn trường hợp so với tháng trước, và tăng 0,2 nghìn trường hợp so với cùng kỳ năm trước.
Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

(LĐ&PL) Mỗi cá nhân có thể thường xuyên hoặc bất ngờ nhận được các khoản thu nhập song không phải ai cũng biết được khoản nào được miễn thuế.
Xem thêm
Phiên bản di động