Các địa phương tăng tốc chi tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động

Lợi, quyền lao động 17:14 | 06/08/2022
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa thông tin, tính đến ngày 2.8, các địa phương mới phê duyệt cho 17.356 doanh nghiệp với 1,2 triệu lao động, tương đương 1/3 tổng số hồ sơ đề nghị hỗ trợ. Dù còn nhiều địa phương chưa chi tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động nhưng vẫn một số địa phương có tỉ lệ giải ngân cao như Bắc Giang, Thái Nguyên…
Ngày 15/8/2022 - hạn cuối cùng nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà Hơn 3,1 triệu lao động được xác nhận hồ sơ hỗ trợ tiền thuê nhà
Các địa phương tăng tốc chi tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động
Xóm trọ của công nhân KCN Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội). Ảnh: Bảo Hân

Giải ngân cho người lao động bằng 98,3% số phê duyệt

Theo Sở LĐTBXH tỉnh Bắc Giang, đến 4.8, toàn tỉnh đã phê duyệt cho 323 lượt doanh nghiệp đề nghị hỗ trợ 108.316 lượt LĐ với số tiền 54,921 tỉ đồng; đã cấp kinh phí để chi trả cho 310 lượt doanh nghiệp hỗ trợ cho 106.930 lượt LĐ với số tiền 54,039 tỉ đồng (bằng 98,3% so với số phê duyệt).

Trao đổi với phóng viên, ông Trần Văn Hà - Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Bắc Giang - cho biết, ngay sau khi Chính phủ ban hành Quyết định số 08, UBND tỉnh Bắc Giang đã quyết liệt chỉ đạo các sở, ngành, địa phương nhanh chóng triển khai thực hiện.

Trong đó, Sở LĐTBXH đã tập huấn, soạn và gửi tài liệu tuyên truyền, hướng dẫn về trình tự, thủ tục thực hiện chính sách cho toàn bộ nhân sự của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp ngay đầu tháng 4.2022; đồng thời công khai số điện thoại của cán bộ đầu mối chịu trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ, cán bộ chịu trách nhiệm hướng dẫn, giải đáp các vướng mắc phát sinh.

Ngoài ra, sở cũng bố trí 1 tổ công tác thường xuyên xuống hỗ trợ các địa phương có nhiều doanh nghiệp để giải quyết kịp thời các hồ sơ, không để chậm muộn.

UBND tỉnh đã chỉ đạo các địa phương hàng ngày kiểm điểm, báo cáo tiến độ thực hiện và chỉ đạo thành lập đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh tiến hành kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ tại các huyện có khu công nghiệp và các doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động.

Hằng ngày, Ban quản lý các khu công nghiệp, BHXH tỉnh, UBND các huyện, thành phố đều trao đổi thông tin về doanh nghiệp đã nộp và chưa nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ để phối hợp đôn đốc, chỉ đạo các doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh thường xuyên chỉ đạo công đoàn cơ sở đẩy mạnh tuyên truyền, hướng dẫn người lao động (NLĐ) nộp văn bản đề nghị hỗ trợ cho doanh nghiệp; đôn đốc doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ; giám sát việc niêm yết công khai danh sách đề nghị hỗ trợ và việc chi trả chế độ hỗ trợ cho NLĐ.

Vì sao chậm giải ngân?

Vĩnh Phúc là một tỉnh nằm trong danh sách 29 tỉnh chưa giải ngân hỗ trợ cho người lao động.

Tuy nhiên, theo báo cáo của Sở LĐTBXH tỉnh Vĩnh Phúc, tính đến ngày 5.8, đối với hỗ trợ lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, số đã giải ngân là hơn 6,8 tỉ đồng (trong số đã được phê duyệt là 7,1 tỉ đồng).

Số doanh nghiệp đã được giải ngân là 198 trên tổng số 207 doanh nghiệp đã được phê duyệt với số NLĐ đã được giải ngân là 10.352 (trên tổng số 10.521 người lao động đã được phê duyệt).

Đối với hỗ trợ lao động quay trở lại thị trường lao động, số NLĐ đã được giải ngân là 345 người (trong tổng số 373 người đã được phê duyệt) của 40 doanh nghiệp. Kinh phí hỗ trợ đã được giải ngân cho những đối tượng này là 345 triệu đồng.

Còn tại tỉnh Phú Thọ, ông Phạm Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh - cho biết, theo báo cáo mà ông nắm được, cả tỉnh mới có 3 huyện Tam Nông, Cẩm Khê, thị xã Phú Thọ đề nghị hỗ trợ trên đầu mối 16 doanh nghiệp; số người thụ hưởng là 358 người tương đương số tiền trên 500 triệu đồng.

Ông Phạm Sơn cho rằng, đối với gói hỗ trợ này, các cấp, ngành, công đoàn triển khai rất tích cực, quyết liệt, thành lập các nhóm đôn đốc, hướng dẫn, nhưng vấn đề quan trọng ở khâu NLĐ phải làm đơn, doanh nghiệp tổng hợp danh sách, không qua tổ chức công đoàn; tổ chức công đoàn chỉ tuyên truyền, giám sát quá trình này.

Theo ông Sơn, LĐLĐ tỉnh đã có văn bản chỉ đạo tới LĐLĐ các huyện, Công đoàn ngành, Công đoàn các Khu công nghiệp và cấp CĐ này đã có văn bản triển khai tới các công đoàn cơ sở.

“Nguyên nhân lớn nhất là số NLĐ ở trọ tại tỉnh Phú Thọ không nhiều” - ông Phạm Sơn nhận định và cho biết thêm hiện tại tỉnh vẫn đang đôn đốc triển khai gói hỗ trợ này.

Theo Bảo Hân/laodong.vn

https://laodong.vn/cong-doan/cac-dia-phuong-tang-toc-chi-tien-ho-tro-thue-nha-cho-nguoi-lao-dong-1077618.ldo

Link gốc: https://laodong.vn/cong-doan/cac-dia-phuong-tang-toc-chi-tien-ho-tro-thue-nha-cho-nguoi-lao-dong-1077618.ldo

Tin khác

Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình

Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình

Xúc động khi đón nhận sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, chị Nguyễn Thị Thu Trang (đoàn viên Công đoàn Ủy ban nhân dân (UBND) phường Liễu Giai) đã gửi lời cảm ơn chân thành và cho biết sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn chính là nguồn động lực để chị yên tâm công tác, cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Bình Dương: Công ty Hoàng Sinh đã trả lương cho công nhân

Bình Dương: Công ty Hoàng Sinh đã trả lương cho công nhân

Ngoài trả lương tháng 4 và 5 cho công nhân, đại diện công ty này cam kết sẽ thanh toán tiền lương tháng 6 và 7/2024 cho người lao động vào ngày 30/8 tới. Song song đó sẽ hỗ trợ 1 triệu đồng/công nhân/tháng (áp dụng cho tháng 4 và 5) đối với người lao động quay trở lại công ty làm việc vào ngày 5/8 tới.
Nhiều quyền lợi của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng

Nhiều quyền lợi của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng

Từ ngày 1/7/2024, khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng, một loạt khoản tiền của người lao động cũng được tăng lên như: Tăng mức lương hằng tháng; tăng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa...
Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội quan tâm thực hiện bằng nhiều hoạt động, chương trình thiết thực.
Lãnh đạo quận Đống Đa trả lời kiến nghị của người lao động

Lãnh đạo quận Đống Đa trả lời kiến nghị của người lao động

(LĐ&PL) Sáng 6/6, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Đống Đa phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND quận với doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở và công nhân, viên chức, lao động năm 2024. Ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Có thể bạn quan tâm

Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Ngày 20/8, Công đoàn Công ty TNHH Vận tải Quốc tế Sơn Nam (trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An) đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 550 người lao động.
Cơ hội nào cho lao động tự do?

Cơ hội nào cho lao động tự do?

Lao động phi chính thức (hay còn gọi là lao động tự do) ở nước ta vẫn chiếm tỷ trọng lớn, song với trình độ chuyên môn thấp, họ khó có thể tiếp cận với những cơ hội việc làm tốt. Để có thể chuyển đổi việc làm, nâng cao thu nhập đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế số, việc đào tạo nâng cao tay nghề là yêu cầu cần thiết đối với người lao động, nhất là lao động giản đơn.
Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình

Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình

Xúc động khi đón nhận sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, chị Nguyễn Thị Thu Trang (đoàn viên Công đoàn Ủy ban nhân dân (UBND) phường Liễu Giai) đã gửi lời cảm ơn chân thành và cho biết sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn chính là nguồn động lực để chị yên tâm công tác, cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Bình Dương: Công ty Hoàng Sinh đã trả lương cho công nhân

Bình Dương: Công ty Hoàng Sinh đã trả lương cho công nhân

Ngoài trả lương tháng 4 và 5 cho công nhân, đại diện công ty này cam kết sẽ thanh toán tiền lương tháng 6 và 7/2024 cho người lao động vào ngày 30/8 tới. Song song đó sẽ hỗ trợ 1 triệu đồng/công nhân/tháng (áp dụng cho tháng 4 và 5) đối với người lao động quay trở lại công ty làm việc vào ngày 5/8 tới.
Nhiều quyền lợi của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng

Nhiều quyền lợi của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng

Từ ngày 1/7/2024, khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng, một loạt khoản tiền của người lao động cũng được tăng lên như: Tăng mức lương hằng tháng; tăng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa...
Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội quan tâm thực hiện bằng nhiều hoạt động, chương trình thiết thực.
Lãnh đạo quận Đống Đa trả lời kiến nghị của người lao động

Lãnh đạo quận Đống Đa trả lời kiến nghị của người lao động

(LĐ&PL) Sáng 6/6, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND quận với doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở và công nhân, viên chức, lao động năm 2024.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đặc biệt là công tác chăm lo sức khỏe, tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện ung thư sớm miễn phí cho người lao động.
Nâng cao kiến thức về an toàn trong quá trình làm việc cho đoàn viên, người lao động

Nâng cao kiến thức về an toàn trong quá trình làm việc cho đoàn viên, người lao động

Gần đây, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm trang bị thêm kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đoàn viên, người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, nhằm giúp đoàn viên, người lao động nắm vững các quy trình an toàn và các biện pháp bảo vệ bản thân để giảm thiểu nguy cơ bị tai nạn lao động và chấn thương trong quá trình làm việc.
Số người rút bảo hiểm xã hội một lần tiếp tục tăng

Số người rút bảo hiểm xã hội một lần tiếp tục tăng

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết những tháng đầu năm 2024, số người tham gia bảo hiểm xã hội tiếp tục có xu hướng tăng, nhưng số người rút bảo hiểm xã hội một lần cũng tăng trở lại.
Cảnh giác với tình trạng lừa đảo đưa lao động sang Australia làm việc

Cảnh giác với tình trạng lừa đảo đưa lao động sang Australia làm việc

(LĐ&PL) Bộ LĐTBXH khuyến cáo, người lao động không đăng ký, nộp tiền cho bất kỳ tổ chức, cá nhân nào để tham gia chương trình lao động nông nghiệp tại Australia.
An cư - Giấc mơ xa vời của người lao động

An cư - Giấc mơ xa vời của người lao động

Thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các sở, ngành triển khai các chính sách hỗ trợ về nhà ở cho người lao động, chủ yếu hỗ trợ người lao động làm việc tại các Khu công nghiệp. Tuy nhiên, do mức thu nhập của công nhân lao động còn chưa đáp ứng được các khoản chi tiêu trong cuộc sống, nên phần lớn đời sống của họ vẫn còn gặp nhiều khó khăn.
Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh

Mới đây Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã thành lập đoàn và tổ chức khảo sát việc thực hiện pháp luật ATVSLĐ, chấm điểm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” bảo đảm ATVSLĐ.
Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho người lao động

Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho người lao động

Mới đây, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã tổ chức hội nghị truyền thông về công tác dân số và phát triển, chăm sóc sức khỏe sinh sản, tình dục an toàn, phòng tránh HIV/AIDS cho cán bộ Công đoàn và công nhân lao động.
Khi nghỉ việc, người lao động được nhận những khoản tiền nào?

Khi nghỉ việc, người lao động được nhận những khoản tiền nào?

Căn cứ Bộ luật Lao động 2019, Luật Việc làm và các văn bản pháp luật, người lao động khi nghỉ việc tùy từng trường hợp cụ thể, có thể được nhận 5 khoản tiền.
Xem thêm
Phiên bản di động