Ngày 15/8/2022 - hạn cuối cùng nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà

Người lao động cần nắm rõ điều kiện được hưởng hỗ trợ

Gói hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ được triển khai từ đầu tháng 4/2022, với mức hỗ trợ cho lao động đang làm việc là 500 nghìn đồng/tháng, thời giản hưởng tối đa 3 tháng; với người lao động quay trở lại thị trường lao động được hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng, tối đa 3 tháng.

Người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp và quay trở lại thị trường lao động đủ điều kiện sẽ được hỗ trợ từ 500 nghìn - 1 triệu đồng/tháng tiền thuê trọ, tối đa 3 tháng. Ảnh minh họa (Mai Quý).

Theo quy định tại Điều 4 và Điều 8 Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, để được hưởng hỗ trợ tiền thuê nhà, người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:

Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1/2 đến 30/6/2022.

Đồng thời, người lao động có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1/4/2022.

Đối với người lao động quay lại thị trường lao động, người lao động quay lại làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế trọng điểm được nhận hỗ trợ nếu ở thuê, ở trọ từ ngày 1/4 đến 30/6/2022.

Người lao động phải có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1/4 đến 30/6/2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó.

Ngoài ra, người lao động phải thuộc đối tượng đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Trường hợp không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách đề nghị hỗ trợ.

15/8/2022: Hạn cuối cùng nhận hồ sơ từ người sử dụng lao động

Theo quy định, người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo mẫu, sau đó gửi người sử dụng lao động tổng hợp. Trên cơ sở đề nghị của người lao động, người sử dụng lao động tổng hợp danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo mẫu và niêm yết công khai tại nơi làm việc ít nhất 3 ngày làm việc.

Trường hợp có ý kiến phản ánh về đối tượng và điều kiện hỗ trợ, người sử dụng lao động tiến hành xác minh đảm bảo đúng đối tượng và điều kiện hỗ trợ theo quy định trong vòng 2 ngày làm việc.

Trước ngày 15 hằng tháng, người sử dụng lao động gửi danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo mẫu đến cơ quan Bảo hiểm xã hội để xác nhận người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Tại Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg đã nêu rõ, người sử dụng lao động gửi hồ sơ theo quy định đến Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi đặt trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh. Thời gian tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 15/8/2022.

Vì thế, người lao động và người sử dụng lao động cần lưu ý thời hạn nhận hồ sơ để gửi hồ sơ đúng hạn, đảm bảo được thụ hưởng chính sách hỗ trợ của Nhà nước, nếu đủ điều kiện.

Cũng theo quy định, trên cơ sở danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà do người sử dụng lao động gửi đến, cơ quan Bảo hiểm xã hội có nhiệm vụ xác nhận các trường hợp người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà để xác minh đối tượng được hỗ trợ.