Bộ Nội vụ đề xuất bỏ tinh giản biên chế với 3 đối tượng

Chính sách 07:26 | 17/03/2023
(LĐ&PL) Nếu tính theo đối tượng áp dụng thì số viên chức nghỉ tinh giản biên chế cao nhất, chiếm tỷ lệ 66,115%; cán bộ, công chức cấp xã chiếm tỷ lệ 19,02% và thấp nhất là người làm việc tại khu vực doanh nghiệp (tỷ lệ 0,216%), người làm việc tại các hội, chiếm tỷ lệ 0,230%).
Infographic: Những trường hợp tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức Các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế đối với công chức cấp huyện Nhiều nơi tinh giản biên chế chưa đúng, Bộ Nội vụ yêu cầu giải trình

Bộ Nội vụ đang xây dựng Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 108/2014/NĐ-CP, Nghị định 113/2018/NĐ-CP và Nghị định 143/2020/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế.

Đề xuất bỏ 3 đối tượng bị tinh giản biên chế

Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất bỏ 3 đối tượng bị tinh giản biên chế, gồm: Lao động hợp đồng; Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng, kiểm soát viên trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước hoặc do tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội làm chủ sở hữu (không bao gồm Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, kế toán trưởng làm việc theo chế độ hợp đồng lao động); Người làm việc trong biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền giao tại các hội.

Đồng thời, bổ sung đối tượng người làm việc tại các quỹ tài chính ngoài ngân sách.

Về các trường hợp chưa giải quyết tinh giản biên chế, tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP quy định chưa xem xét giải quyết tinh giản biên chế đối với các trường hợp đang bị ốm đau, đang mang thai, nghỉ thai sản và nuôi con dưới 36 tháng để nhằm bảo vệ quyền lợi đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ đề xuất bỏ tinh giản biên chế với 3 đối tượng
Ảnh minh họa. (Ảnh: VGP)

Tuy nhiên trong quá trình triển khai thực hiện, nhiều cá nhân có nguyện vọng tinh giản biên chế vì họ không đủ sức khỏe để làm việc. Theo đó, Dự thảo đề nghị sửa đổi, nội dung này theo hướng chưa xem xét giải quyết tinh giản biên chế đối với các trường hợp này, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.

Không tinh giản biên chế đối với cán bộ chưa đạt chuẩn

Đối với các trường hợp tinh giản biên chế, Dự thảo đề nghị bổ sung trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo, tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý cho phù hợp chỉ đạo của Bộ Chính trị tại Thông báo số 20-KL/TW.

Đối với trường hợp cán bộ, công chức, viên chức chưa đạt trình độ đào tạo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ quy định đối với vị trị việc làm đang đảm nhiệm, Dự thảo đề nghị chỉ áp dụng quy định này đối với công chức, viên chức. Riêng đối với cán bộ thì trong Đề án nhân sự để giới thiệu bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm nhân sự của mỗi nhiệm kỳ đã xác định rõ tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng và nhân sự cụ thể, nên đề nghị không đặt vấn đề tinh giản biên chế đối với cán bộ chưa đạt chuẩn trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ.

Về chính sách về hưu trước tuổi, dự thảo Nghị định chỉ sửa đổi về tuổi hưởng chính sách về hưu trước tuổi để bảo đảm phù hợp với quy định tại điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019; Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và đảm bảo tương quan với tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử tại Kết luận số 08-KL/TW.

Theo đó, cách tính tuổi nghỉ hưu trước tuổi được tính theo tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II Nghị định số 135/2020/NĐ-CP. Đồng thời, bổ sung chính sách về hưu trước tuổi đối với nữ cán bộ, công chức cấp xã có từ đủ 15 năm và dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi đời hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Nghị định số 135/2020/NĐ-CP, đảm bảo phù hợp với quy định tại điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019.

Đối tượng hưởng chính sách về hưu trước tuổi cao nhất

Theo số liệu thẩm tra tinh giản biên chế đến ngày 15/10/2018 và số liệu kiểm tra tinh giản biên chế đến 30/6/2022 của Bộ Nội vụ thì số liệu tinh giản biên chế của các Bộ, ngành, địa phương đến nay là 79.024 người.

Nếu tính theo đối tượng áp dụng thì số viên chức nghỉ tinh giản biên chế cao nhất, chiếm tỷ lệ 66,115%; cán bộ, công chức cấp xã chiếm tỷ lệ 19,02% và thấp nhất là người làm việc tại khu vực doanh nghiệp (tỷ lệ 0,216%); người làm việc tại các hội, chiếm tỷ lệ 0,230%).

Nếu tính theo lý do tinh giản biên chế thì tinh giản biên chế do đánh giá hàng năm không hoàn thành nhiệm vụ cao nhất (tỷ lệ 52,712%); do chưa đạt chuẩn trình độ đào tạo (chiếm tỷ lệ 15,68%); dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự, đơn vị hành chính (tỷ lệ là 15,44%) và thấp nhất là do sức khỏe không đảm bảo tỷ lệ là 3,746% ).

Nếu tính theo chính sách được hưởng thì đối tượng hưởng chính sách về hưu trước tuổi cao nhất (tỷ lệ 81,813%); chính sách thôi việc ngay (tỷ lệ 18%); chính sách chuyển chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước (tỷ lệ 0,115%) và thấp nhất là chính sách thôi việc sau khi đi học nghề (tỷ lệ 0,072%).

Theo Bộ Nội vụ, kết quả tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021 tuy đạt về chỉ tiêu số lượng nhưng chưa thực sự gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Có ý kiến cho rằng, việc tinh giản biên chế thời gian qua chủ yếu giảm số về hưu, thôi việc, nghỉ việc, chỉ giảm những người tinh (có đủ năng lực tham gia khu vực tư) mà chưa thực sự gắn với việc đánh giá xếp loại hoàn thành công việc.

Phương Thảo
Link gốc:

Tin khác

Lương hưu sẽ tăng thêm kể từ ngày 1/7/2023

Lương hưu sẽ tăng thêm kể từ ngày 1/7/2023

(LĐ&PL) Từ ngày 1/7/2023, cùng với việc tăng lương cơ sở từ 1.490.000 đồng/tháng lên thành 1.800.000 đồng tháng thì mức hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội do ngân sách nhà nước đảm bảo sẽ được điều chỉnh tăng thêm tương ứng.
Sớm áp dụng chính sách học phí theo hướng tính đúng, tính đủ

Sớm áp dụng chính sách học phí theo hướng tính đúng, tính đủ

Bộ Giáo dục và Đào tạo cần đánh giá một cách căn cơ, tổng thể, toàn diện để đề xuất chính sách, lộ trình thu học phí đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông phù hợp với khả năng chi trả của dân.
Đề xuất kết thúc chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Đề xuất kết thúc chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất kết thúc chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động; số kinh phí còn dư, Bộ đề nghị chuyển lại ngân sách Trung ương để thực hiện các nhiệm vụ cấp bách khác của Nhà nước.
Đề xuất bổ sung nguồn tiền lương trả thêm cho phi công Việt Nam

Đề xuất bổ sung nguồn tiền lương trả thêm cho phi công Việt Nam

Tiền lương bình quân của phi công Việt Nam chỉ bằng 59% so với phi công nước ngoài cùng làm việc cho Tổng Công ty Hàng không Việt Nam. Để tránh bị “chảy máu lao động”, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất Chính phủ bổ sung nguồn tiền lương trả thêm cho phi công Việt Nam.
8 khoản phụ cấp công chức được tăng từ ngày 1/7/2023

8 khoản phụ cấp công chức được tăng từ ngày 1/7/2023

Theo Nghị quyết 69/2022/QH15, từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở sẽ được tăng lên 1.800.00 đồng/tháng. Khi đó, một loạt các khoản phụ cấp như phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo, phụ cấp khu vực,...đối với cán bộ công chức cũng sẽ tăng theo.

Có thể bạn quan tâm

Mức đóng bảo hiểm y tế đối với hộ gia đình từ 1/7/2023

Mức đóng bảo hiểm y tế đối với hộ gia đình từ 1/7/2023

(LĐ&PL) Từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng lên 1.800.000 đồng/tháng. Do đó, mức đóng bảo hiểm y tế đối với hộ gia đình cũng được điều chỉnh phù hợp với quy định mới.
Những chính sách kinh tế mới có hiệu lực từ tháng 6 năm 2023

Những chính sách kinh tế mới có hiệu lực từ tháng 6 năm 2023

Nguyên tắc lựa chọn chủ đầu tư dự án nhà ở xã hội theo hình thức đấu thầu, bổ sung thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động điện lực là những chính sách mới...
Lương hưu sẽ tăng thêm kể từ ngày 1/7/2023

Lương hưu sẽ tăng thêm kể từ ngày 1/7/2023

(LĐ&PL) Từ ngày 1/7/2023, khi lương cơ sở tăng thì mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của nhóm lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ tăng từ 1.490.000 đồng lên thành 1.800.000 đồng.
Sớm áp dụng chính sách học phí theo hướng tính đúng, tính đủ

Sớm áp dụng chính sách học phí theo hướng tính đúng, tính đủ

Bộ Giáo dục và Đào tạo cần đánh giá một cách căn cơ, tổng thể, toàn diện để đề xuất chính sách, lộ trình thu học phí đối với giáo dục mầm non, phổ thông.
Đề xuất kết thúc chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Đề xuất kết thúc chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động

Đề xuất kết thúc chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động; số kinh phí còn dư đề nghị chuyển lại ngân sách Trung ương.
Đề xuất bổ sung nguồn tiền lương trả thêm cho phi công Việt Nam

Đề xuất bổ sung nguồn tiền lương trả thêm cho phi công Việt Nam

Hiện nay, quỹ tiền lương của VNA không đủ bù đắp tiền lương phi công Việt Nam, đang phải đổi mặt với tình trạng “chảy máu nguồn lao động phi công Việt Nam”.
8 khoản phụ cấp công chức được tăng từ ngày 1/7/2023

8 khoản phụ cấp công chức được tăng từ ngày 1/7/2023

Theo Nghị quyết 69/2022/QH15, từ ngày 1/7/2023, lương cơ sở sẽ được tăng lên 1.800.00 đồng/tháng.
Bộ Nội vụ tham mưu lộ trình cải cách chính sách tiền lương sau 2023

Bộ Nội vụ tham mưu lộ trình cải cách chính sách tiền lương sau 2023

Bộ Nội vụ đã hoàn thiện Báo cáo “Kết quả thực hiện và lộ trình triển khai cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp."
Chính phủ ban hành Nghị quyết về ủy quyền quyết định giá đất cụ thể

Chính phủ ban hành Nghị quyết về ủy quyền quyết định giá đất cụ thể

Ủy ban Nhân dân cấp huyện sẽ được ủy quyền quyết định giá đất trong các trường hợp như tính tiền bồi thường, thu tiền sử dụng đất khi giao đất tái định cư.
Giảm phí, lệ phí để tiếp sức doanh nghiệp

Giảm phí, lệ phí để tiếp sức doanh nghiệp

Bộ Tài chính sẽ báo cáo Thủ tướng Chính phủ cho phép ban hành chính sách giảm phí, lệ phí theo trình tự, thủ tục rút gọn để góp phần hỗ trợ doanh nghiệp.
Cân nhắc phương án giảm lệ phí trước bạ đối với ô tô lắp ráp trong nước

Cân nhắc phương án giảm lệ phí trước bạ đối với ô tô lắp ráp trong nước

Bộ Tài chính vừa chính thức có văn bản số 4295/BTC-CST liên quan đến việc cân nhắc giảm lệ phí trước bạ cho ô tô sản xuất, lắp ráp trong nước.
Có được hưởng cùng lúc chế độ ốm đau và tai nạn lao động?

Có được hưởng cùng lúc chế độ ốm đau và tai nạn lao động?

(LĐ&PL) Trường hợp người lao động đi xe máy trong công trường bị ngã, có được làm thủ tục hưởng chế độ ốm đau dài ngày, sau đó là hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách pháp luật về an toàn lao động

Nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách pháp luật về an toàn lao động

(LĐ&PL) Mới đây, tại Hà Nội, Bộ LĐTBXH, cơ quan thường trực Hội đồng quốc gia về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tổ chức Đối thoại định kỳ năm 2023.
Phải công khai trước khi tuyển sinh

Phải công khai trước khi tuyển sinh

Chương trình đào tạo trình độ cao đẳng ngành Giáo dục Mầm non phải được công khai đối với sinh viên trước khi tuyển sinh và khi bắt đầu khóa học.
Đề xuất giảm 2% thuế giá trị gia tăng đối với tất cả các hàng hóa, dịch vụ

Đề xuất giảm 2% thuế giá trị gia tăng đối với tất cả các hàng hóa, dịch vụ

(LĐ&PL) Bộ Tài chính đề xuất giảm 2% mức thuế suất thuế GTGT đối với tất cả các hàng hóa, dịch vụ thuộc đối tượng áp dụng thuế suất 10% (còn 8%); giảm 20% mức tỷ lệ % để tính thuế GTGT đối với cơ sở kinh doanh (bao gồm cả hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh).
Xem thêm
Phiên bản di động