Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp
Sử dụng hiệu quả nhà, đất công khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy |
Chiều 5/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) cho ý kiến về Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh năm 2025; xem xét, thông qua về nguyên tắc các nghị quyết về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã năm 2025.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã có báo cáo tóm tắt tờ trình về việc sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã năm 2025.
![]() |
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà báo cáo tóm tắt tờ trình về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã năm 2025. (Ảnh: QH) |
9.907 đơn vị hành chính cấp xã thực hiện sắp xếp
Theo phương án sắp xếp ĐVHC cấp xã năm 2025, trong tổng số 10.035 ĐVHC cấp xã hiện nay của cả nước, có 9.907 ĐVHC cấp xã (7.571 xã, 1.719 phường và 617 thị trấn) thực hiện sắp xếp.
Bên cạnh đó, có 128 ĐVHC cấp xã (123 xã, 5 phường) không thực hiện sắp xếp (giữ nguyên) do đã đạt cả 2 tiêu chuẩn về diện tích tự nhiên và quy mô dân số hoặc có yếu tố đặc thù (vị trí biệt lập) theo quy định của Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15.
Kết quả, sau khi thực hiện sắp xếp, cả nước còn tổng số 3.321 ĐVHC cấp xã (2.621 xã, 687 phường và 13 đặc khu), giảm 6.714 ĐVHC cấp xã (đạt tỉ lệ giảm 66,91%).
Qua công tác lấy ý kiến nhân dân cho thấy, tỉ lệ cử tri đồng thuận cao, trung bình cả nước đạt gần 96% cử tri đại diện hộ gia đình đồng ý và 100% HĐND cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã của các tỉnh, thành phố tán thành chủ trương sắp xếp ĐVHC cấp xã trên địa bàn.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động
Sau khi thực hiện việc sắp xếp các ĐVHC cấp xã, phương án bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được triển khai theo hướng ổn định, hợp lý và bảo đảm quyền lợi cho người bị tác động.
Theo đó, sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho ĐVHC cấp xã mới sau sắp xếp. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý từ cấp huyện sẽ đóng vai trò nòng cốt tại các xã sau sáp nhập.
Đồng thời, một số cán bộ, công chức, viên chức từ cấp tỉnh cũng sẽ được tăng cường về hỗ trợ cho cấp xã.
![]() |
Sau khi thực hiện sắp xếp, cả nước còn tổng số 3.321 ĐVHC cấp xã. (Ảnh: QH) |
Trước mắt, tổng số cán bộ, công chức, viên chức tại các xã sau sắp xếp sẽ không vượt quá tổng số hiện có của các xã trước đó (không tính số cán bộ được bố trí từ tỉnh, huyện về).
Sau khi sắp xếp, thực hiện rà soát tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, bảo đảm trong thời hạn 5 năm cơ bản theo đúng quy định.
Bên cạnh đó, sẽ kết thúc hoạt động của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thực hiện giải quyết chế độ, chính sách theo quy định của Chính phủ.
UBND cấp tỉnh và các cơ quan liên quan được yêu cầu thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động của việc sắp xếp ĐVHC, đảm bảo đúng đối tượng, không để xảy ra khiếu nại, thiệt thòi.
Phương án sắp xếp, bố trí trụ sở
Việc bố trí, sử dụng trụ sở, xử lý tài chính, tài sản công sau sắp xếp ĐVHC cấp xã thực hiện theo quy định của Chính phủ về sắp xếp lại, xử lý tài chính, tài sản công, chỉ đạo của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ Tài chính. Việc bố trí bảo đảm thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Theo Bộ Nội vụ, tại các Đề án sắp xếp ĐVHC cấp xã của từng địa phương, UBND các tỉnh, thành phố đã có phương án, kế hoạch sắp xếp, bố trí, sử dụng, đầu tư sửa chữa, cải tạo, nâng cấp trụ sở làm việc, bảo đảm điều kiện làm việc của các cơ quan, tổ chức, đơn vị tại ĐVHC cấp xã mới.
Báo cáo thẩm tra về tờ trình, Ủy ban Pháp luật và Tư pháp nhận thấy, do đợt sắp xếp ĐVHC này có sự điều chỉnh, biến động rất lớn so với hiện trạng các ĐVHC hiện có.
Từ đó, Ủy ban Pháp luật và Tư pháp đề nghị Chính phủ tập trung chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương có liên quan khẩn trương tổ chức rà soát, kiểm tra để xác định chính xác số liệu liên quan đến dân số, diện tích tự nhiên, ranh giới hành chính của các ĐVHC hình thành sau sắp xếp làm cơ sở cho công tác quản lý nhà nước.
H.P (t/h)
Tin khác

Thị trường lao động tăng trưởng ổn định

Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng
Có thể bạn quan tâm

Luật Việc làm 2025: Bước ngoặt số hóa thị trường lao động Việt Nam

Hướng dẫn mới về thời điểm hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Thị trường lao động tăng trưởng ổn định

Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài
