Các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế đối với công chức cấp huyện
Nhiều nơi tinh giản biên chế chưa đúng, Bộ Nội vụ yêu cầu giải trình Phân biệt những điểm khác nhau giữa biên chế và hợp đồng lao động |
![]() |
Công chức trong cơ quan hành chính cấp huyện được quy định tại Khoản 2 Điều 6 Nghị định 06/2010/NĐ-CP. Ảnh: Hải Nguyễn |
Điều 7. Các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế
1. Những người đang trong thời gian ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
3. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Như vậy, các trường hợp chưa xem xét tinh giản biên chế đối với công chức cấp huyện bao gồm:
- Công chức cấp huyện đang trong thời gian ốm đau có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.
- Công chức cấp huyện đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
- Công chức cấp huyện đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Công chức trong cơ quan hành chính ở cấp huyện gồm những người được quy định tại Khoản 2 Điều 6 Nghị định 06/2010/NĐ-CP như sau:
- Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng và người làm việc trong Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân;
- Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện, Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng và người làm việc trong văn phòng Ủy ban nhân dân quận, huyện nơi thí điểm không tổ chức Hội đồng nhân dân;
- Người giữ chức vụ cấp trưởng, cấp phó và người làm việc trong cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân.
Theo Bảo Hân/laodong.vn
Tin khác

Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động

Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

Quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp

LĐLĐ quận Ba Đình làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

Chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị trong dịp Tết
Có thể bạn quan tâm

Có những hình thức trả lương nào?

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào?

Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động

Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

Quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp

LĐLĐ quận Ba Đình làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

Chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị trong dịp Tết

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Trường THCS Dương Nội khơi nguồn sáng kiến, sáng tạo từ các phong trào thi đua

Số ngày nghỉ phép năm của lao động khuyết tật

Đóng bảo hiểm xã hội 41 năm, tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thế nào?

Chưa hết ngày nghỉ phép, có được quy đổi sang tiền hay dời sang năm sau không?

Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ khi con ốm đau tối đa bao lâu?
