Trên 80% nữ công nhân viên chức lao động Thủ đô “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Làm tốt công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động |
Để phong trào có sức cuốn hút và đạt hiệu quả, các cấp Công đoàn đã cụ thể hóa nội dung, tiêu chí thi đua phù hợp với từng ngành nghề. Theo đó, ở các đơn vị sản xuất kinh doanh, phong trào được cụ thể bằng nội dung lao động sáng tạo, nhân viên điểm 10, nhân viên giỏi. Với khối giáo dục, Công đoàn phối hợp với chuyên môn động viên cán bộ, giáo viên tự làm đồ dùng dạy học và sử dụng công nghệ thông tin một cách có hiệu quả vào trong các bài giảng; hăng hái thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Cô giáo người mẹ hiền”, giáo viên dạy giỏi các cấp.
Trong khi đó, với ngành y tế, phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đã được cụ thể hoá bằng các phong trào thi đua “Nụ cười bệnh nhân, niềm vui người thầy thuốc”, thực hiện y đức chống tiêu cực trong bệnh viện, “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo”; “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”...
![]() |
Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến (thứ 5 từ phải qua) và Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương (thứ 5 từ trái qua) trao Cờ và Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" |
Còn đối với các đơn vị hành chính sự nghiệp, nữ cán bộ, công chức đã tích cực tham gia các phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, đi đầu trong việc thực hiện “Văn hóa công sở”, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, chất lượng công tác tham mưu đề ra những chủ trương, quyết sách xây dựng và phát triển Thủ đô…
Thông qua việc triển khai thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, trong nữ CNVCLĐ đã xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu được nhận các danh hiệu thi đua: Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu, tài năng sáng tạo nữ, chiến sỹ thi đua cơ sở, công nhân giỏi. Đã có 318.434 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở (đạt tỷ lệ 81,5%); 59.215 cá nhân được khen cấp cơ sở; 3.985 cá nhân được khen thưởng cấp trên cơ sở.
Ghi nhận những kết quả đạt được trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ Thủ đô năm 2022, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho 2 tập thể, Bằng khen cho 4 tập thể và 4 cá nhân; LĐLĐ Thành phố tặng Cờ thi đua cho 2 tập thể, Bằng khen cho 7 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022.
P.Diệp
Tin khác

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động
Có thể bạn quan tâm

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy
