LHCĐ thành phố Viêng Chăn - LĐLĐ quận Hoàn Kiếm:
Trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động Công đoàn
Tại buổi làm việc, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân đã giới thiệu khái quát về vị trí địa lý, tình hình kinh tế xã hội của quận Hoàn Kiếm; đồng thời thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và tổ chức Công đoàn quận.
![]() |
LHCĐ thành phố Viêng Chăn và LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tổ chức buổi làm việc, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động Công đoàn của hai đơn vị. |
Theo đó, LĐLĐ quận hiện đang trực tiếp quản lý, chỉ đạo hoạt động 508 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với trên 30 ngàn đoàn viên. Trong đó, có 18 đơn vị khối phường, 42 đơn vị khối trường học, 420 đơn vị doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước và 28 đơn vị khối hành chính sự nghiệp.
Trong những năm qua, các cấp Công đoàn quận đã chủ động phối hợp với chính quyền thường xuyên quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tổ chức tốt các phong trào thi đua như: “Sáng kiến sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Người tốt việc tốt”, “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”…; đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao, phong trào đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn… LĐLĐ quận thường xuyên đổi mới nội dung phương pháp, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, nhất là các Công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước; quan tâm công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.
“Trải qua hơn 60 năm xây dựng và phát triển, dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Quận ủy Hoàn Kiếm, sự phối hợp chặt chẽ có hiệu quả với Ủy ban nhân dân, Mặt trận Tổ quốc và các phòng ban, ngành đoàn thể, đặc biệt là sự nỗ lực của toàn thể cán bộ đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn quận, LĐLĐ quận Hoàn Kiếm đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng 2 lần Huân chương Lao động hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba và nhiều Bằng khen, Giấy khen của Chính phủ, Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam”, đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân nhấn mạnh.
Thông tin tại buổi làm việc, Chủ tịch LHCĐ thành phố Viêng Chăn Đao Phet Aroune đã giới thiệu về cơ cấu tổ chức hoạt động của LHCĐ Thành phố; đồng thời cho biết thời gian qua, LHCĐ Thành phố luôn quan tâm triển khai công tác kiểm tra, giám sát, trong đó tập trung vào các nội dung như giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động tại nơi sản xuất… Qua đó nhằm đảm bảo sức khỏe, phúc lợi xã hội và tiền lương cho người lao động.
Đồng chí Đao Phet Aroune cũng cho biết, trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn đã xuống trực tiếp các doanh nghiệp để thu thập thông tin, đánh giá tình hình và tác động của dịch Covid-19; tuyên truyền về các biện pháp phòng, chống dịch cho người lao động; tiến hành các biện pháp đảm bảo quyền, lợi của người lao động.
Tại buổi làm việc, trong bầu không khí thắm tình đoàn kết, sẵn sàng sẻ chia, các bên đã dành nhiều thời gian trao đổi những thông tin bổ ích về kinh nghiệm hoạt động Công đoàn cũng như các giải pháp để triển khai hiệu quả phong trào CNVCLĐ.
Tin khác

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy
Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền
