Tiếp tục triển khai chi trả trợ cấp an sinh xã hội không dùng tiền mặt

Lợi, quyền lao động 18:59 | 21/04/2024
(LĐ&PL) Thời gian tới, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) sẽ tiếp tục tham mưu với Chính phủ trong hoàn thiện chính sách và tiếp tục hướng dẫn các địa phương triển khai chi trả trợ cấp không dùng tiền mặt đến các đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội.
Thủ tướng yêu cầu ổn định thị trường lao động, bảo đảm an sinh xã hội dịp Tết Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp: Tăng cường lưới an sinh xã hội Quận Tây Hồ: Phát động Tháng cao điểm “Vì người nghèo và an sinh xã hội” năm 2023

Thông tin về cách thức chi trả trợ cấp đối với người có công với cách mạng, Bộ LĐTBXH cho biết, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1813/QĐ -TTg ngày 28/10/2021 về việc phê duyệt Đề án phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam giai đoạn 2021-2025; Chỉ thị số 21/CT-TTg ngày 23/12/2022 của Thủ tướng Chính phủ về thúc đẩy chuyển đổi số trong chi trả an sinh xã hội không dùng tiền mặt.

Thực hiện các chủ trương của Nhà nước trong thực hiện chính sách an sinh xã hội, nhằm chi trả trợ cấp đến các đối tượng đúng, đủ, kịp thời nhất, trước mắt, phương thức chi trả không dùng tiền mặt thực hiện đối với các đối tượng hưởng trợ cấp hàng tháng,về lâu dài sẽ thực hiện đối với các nhóm đối tượng hưởng trợ cấp đột xuất do ảnh hưởng của thiên tai, dịch bệnh. Bộ LĐTBXH đã có các văn bản hướng dẫn địa phương thực hiện Quyết định và Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ.

Theo Bộ LĐTBXH, thực tế quá trình triển khai chi trả trợ cấp an sinh xã hội (trong đó có đối tượng người có công với cách mạng) đến các đối tượng hưởng chính sách bằng phương thức không dùng tiền mặt đã đạt được những kết quả tích cực đối với xã hội.

Bên cạnh đó, còn một số khó khăn như: Nhiều đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội khó tiếp cận công nghệ và các phương tiện hiện đại; nhiều đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội là người cao tuổi, ốm đau, bệnh tật... đồng thời, nhiều địa phương có địa bàn rộng, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Những nội dung này Bộ cũng đã báo cáo, kiến nghị với Tổ Công tác Đề án 06 của Chính phủ họp định kỳ hằng tháng.

Tiếp tục triển khai chi trả trợ cấp an sinh xã hội không dùng tiền mặt
Lãnh đạo phòng LĐTBXH quận Hà Đông, Hà Nội hướng dẫn người dân về việc mở tài khoản và sử dụng tiền trong tài khoản. Ảnh minh họa.

Để thực hiện chủ trương của Đảng, của Chính phủ trong công tác chi trả trợ cấp an sinh xã hội đến các đối tượng hưởng chính sách được kịp thời, đúng, đủ, Bộ LĐTBXH đã có các văn bản hướng dẫn các địa phương triển khai chi trả không dùng tiền mặt đến các đối tượng thụ hưởng.

Căn cứ điều kiện cụ thể, địa phương tập trung thực hiện chi trả không dùng tiền mặt đến các đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội có nhu cầu, đủ điều kiện tiếp cận công nghệ, hoặc đã có tài khoản ngân hàng.

Cùng với đó, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động các đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội tự nguyện mở tài khoản ngân hàng, phục vụ công tác nhận trợ cấp an sinh xã hội, đặc biệt phát huy vai trò nòng cốt của cán bộ cơ sở, lực lượng công an cấp xã trong việc hỗ trợ, phối hợp với ngành Lao động thực hiện nhiệm vụ này.

Trường hợp đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội không đủ điều kiện mở tài khoản theo quy định, và không có người ủy quyền nhận thay, thì thực hiện chi trả trực tiếp qua tổ chức dịch vụ chi trả, hoặc phương thức khác theo quy định.

Bộ LĐTBXH sẽ tiếp tục tham mưu với Chính phủ trong hoàn thiện chính sách, và hướng dẫn các địa phương triển khai chi trả trợ cấp không dùng tiền mặt đến các đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội.

Ngành Lao động đang quản lý hơn 5 triệu đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội, đến nay, đã có gần 1,1 triệu người được chi trả chế độ qua tài khoản.

Bộ LĐTBXH cũng phấn đấu đến hết năm 2024, tỷ lệ đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội có tài khoản đạt tối thiểu 30% trên tổng số đối tượng thuộc địa phương quản lý.

Hiện nay, hoạt động chi trả an sinh xã hội được thực hiện thông qua các hình thức như: Thông qua công chức văn hoá xã hội cấp xã từ ngày 1 đến ngày 10 hàng tháng tại trụ sở xã; qua các tổ chức dịch vụ chi trả (bao gồm các đối tượng có tài khoản thanh toán và chưa có tài khoản thanh toán); và chi trả trực tiếp từ Kho bạc Nhà nước cấp huyện đến trực tiếp tài khoản đối tượng thụ hưởng.

P.Diệp
Link gốc:

Tin khác

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản cho lao động nam, cho phép chồng nghỉ chăm vợ sinh con nhiều hơn và hưởng trợ cấp tương xứng.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Nhằm kịp thời cập nhật những thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm, ngày 2/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận Thanh Xuân (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15, Luật BHYT số 51/2024/QH15 tới các đơn vị sử dụng lao động do BHXH quận quản lý.
Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới quan trọng cần lưu ý là hai bộ luật này đã tăng cường mạnh mẽ các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản cho lao động nam, cho phép chồng nghỉ chăm vợ sinh con nhiều hơn và hưởng trợ cấp tương xứng.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trên cả nước đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy, là tiếng nói mạnh mẽ đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhiều vụ việc người lao động bị xâm phạm quyền lợi đã được LĐLĐ các cấp vào cuộc tích cực, hỗ trợ và bảo vệ thành công.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.
Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Số người nghỉ hưởng chế độ hưu trí khoảng 85.000 người, trong đó, dự kiến năm 2025 khoảng 65.000 người, năm 2026 khoảng 16.000 người và khoảng 4.000 người nghỉ hưởng chế độ này vào năm 2027.
Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Trước những diễn biến phức tạp của thời tiết và nguy cơ gia tăng tai nạn lao động trong mùa mưa bão, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão.
Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Theo Bộ Nội vụ, việc đề xuất thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Người lao động tuyệt đối không sử dụng, mang theo hoặc gửi bưu phẩm có chứa chất sibutramine khi sang làm việc tại Đài Loan.
Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động