Quỹ trợ vốn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

Công đoàn viên 01:04 | 18/05/2022
Nhằm động viên, hỗ trợ đoàn viên, người lao động vay vốn có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân, vừa qua, Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ trợ vốn) đã tổ chức trao quà, động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn hiện đang vay vốn từ Quỹ trợ vốn.
Chú trọng chăm lo sức khỏe người lao động Nhiều hoạt động thiết thực, hướng về doanh nghiệp, người lao động

Kịp thời hỗ trợ, động viên người lao động

Không chỉ làm tốt nhiệm vụ cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô vay vốn, Quỹ trợ vốn còn tiếp tục duy trì các chương trình trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng cho đoàn viên, người lao động sử dụng vốn vay hiệu quả và tuân thủ các quy định khi tham gia vay vốn.

Quỹ trợ vốn đồng hành cùng  đoàn viên, người lao động
Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn đang tham gia vay vốn và sử dụng nguồn vốn có hiệu quả trong Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: Lương Hằng

Chị Đỗ Thị Thảo - đoàn viên Công đoàn Công ty Môi trường Đô thị Xuân Mai (trực thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội) có hoàn cảnh vô cùng khó khăn. Tổng thu nhập mỗi tháng của chị được khoảng 8 triệu đồng. Trong khi đó con chị Thảo bị bệnh u bạch huyết từ 1 năm nay. Chi phí chữa trị tốn kém. Mỗi tháng chị Thảo chi hết khoảng 5 triệu đồng tiền thuốc thang cho con. Cùng đó, cứ 6 tháng 1 lần, chị phải đưa con đi kiểm tra, chi phí cho mỗi lần khám cũng xấp xỉ 20 triệu đồng. Do đó, hằng ngày gia đình phải tằn tiện rau cháo qua ngày để dành dụm tiền lo cho con với mong ước con sẽ sớm ngày khỏi bệnh. Được biết, trước đây, do chăn nuôi thua lỗ nên chị Thảo đã vay 30 triệu đồng từ Quỹ trợ vốn để trả nợ và tiếp tục mua lợn chăn nuôi, phát triển kinh tế. Nguồn vốn vay tuy không lớn nhưng cũng đã giúp chị Thảo vượt qua khó khăn trong giai đoạn này.

Cũng giống như chị Thảo, chị Phạm Thị Hiền - công nhân gác chắn đường ngang đường sắt tại Công ty Cổ phần quản lý và Xây dựng đường bộ 1 Hà Tây (trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội) cũng gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống. Mỗi tháng, chị Hiền thu nhập khoảng hơn 4 triệu đồng. Có giai đoạn sức khỏe yếu nên chồng không giúp được nhiều, gánh nặng kinh tế đè nặng lên đôi vai nhỏ bé của chị. Với đồng lương ít ỏi, chị phải lo cho 2 con nhỏ và bố mẹ già. Ngoài thời gian làm việc ở trạm gác, chị còn nhận thêm việc phụ bưng bê cỗ bàn… để có thêm chi phí trang trải cho cuộc sống.

Đi làm đã nhiều năm nhưng không có tiền tích lũy, đồ đạc sinh hoạt cần thiết cũng không có nên vợ chồng chị Hiền đã quyết định vay tiền từ Quỹ trợ vốn để mua ti vi, tủ lạnh phục vụ cuộc sống gia đình. Chị Hiền cho biết, Quỹ trợ vốn có nhiều ưu điểm so với các loại vốn vay khác như lãi suất thấp, có thể trả theo từng tháng…Xúc động khi được Giám đốc Quỹ trợ vốn tới tận nơi làm việc trao quà hỗ trợ, chị Hiền chia sẻ: “Tôi cảm thấy rất vui và phấn khởi vì được Quỹ trợ vốn quan tâm, hỗ trợ tặng quà trong Tháng Công nhân”. Đây sẽ là động lực để tôi tiếp tục nỗ lực cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, ổn định cuộc sống”.

Theo Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường, hoạt động trao quà của Quỹ trợ vốn triển khai tới nay đã bước sang năm thứ 5. Đây là hoạt động trao quà hỗ trợ phát triển cộng đồng trong dịp Tháng Công nhân theo chỉ đạo chung của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Năm nay, Quỹ trợ vốn lựa chọn 33 đoàn viên đang tham gia vay vốn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để trao quà. Đặc biệt, từ nguồn vốn của Quỹ trợ vốn, đoàn viên tham gia vay vốn được nhận quà phải có hoạt động sản xuất mang lại thu nhập, thực hiện tốt nghĩa vụ trả gốc và lãi vay với Quỹ trợ vốn.

“Quỹ trợ vốn sẽ tiếp tục duy trì hoạt động này vào những năm tới để nâng cao chất lượng hoạt động công tác tín dụng của Quỹ trợ vốn và quan tâm nhiều hơn nữa đến đời sống của đoàn viên viên chức lao động nói chung và đoàn viên đang vay vốn của Quỹ trợ vốn”- Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường cho hay.

Đảm bảo hỗ trợ đúng người, cho vay đúng đối tượng

Để đảm bảo hỗ trợ đúng người, ngay khi nhận được thông tin hỗ trợ của Quỹ trợ vốn, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần quản lý và Xây dựng đường bộ 1 Hà Tây đã rà soát và lựa chọn hoàn cảnh công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và sử dụng hiệu quả nguồn vốn để đề xuất hỗ trợ. Ông Nguyễn Hữu Phượng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần quản lý và Xây dựng đường bộ 1 Hà Tây cho biết, thời gian qua, thực hiện chỉ đạo của Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội, Công đoàn Công ty đã triển khai thực hiện tốt việc vay vốn từ Quỹ trợ vốn đến đoàn viên, người lao động.

Công nhân được vay vốn là những người khó khăn, có nhu cầu vay tiền để phát triển kinh tế gia đình, tranh thủ ngoài thời gian lao động tại đơn vị. Vốn được vay phát triển rất tốt, thời gian thanh toán, hoàn trả vốn vay đúng theo quy định, không có trường hợp nợ xấu.

Để nhận được hỗ trợ từ Quỹ trợ vốn trong Tháng Công nhân, công nhân được nhận hỗ trợ phải đáp ứng các điều kiện như: Có hoàn cảnh khó khăn; có tinh thần vượt lên khó khăn hoàn thành nhiệm vụ được giao; làm tốt công việc trong thời gian thực hiện nhiệm vụ của Công ty… Ông Phượng cũng bày tỏ mong muốn, thời gian tới, Quỹ trợ vốn tiếp tục tạo điều kiện để số lượng người vay được nhiều hơn và số tiền vay cao hơn để người lao động phát triển tốt hơn số vốn vay này.

Khẳng định hoạt động trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng của Quỹ trợ vốn là hoạt động thiết thực, ông Đào Văn Tiến- Chủ tịch Công đoàn Công ty Môi trường Đô thị Xuân Mai cho biết, Công đoàn Công ty cũng đã lựa chọn công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và đang sử dụng tốt nguồn vốn vay để nhận sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng từ Quỹ trợ vốn. “Được Quỹ trợ vốn về trao quà hỗ trợ, công nhân lao động khó khăn của Công ty rất phấn khởi, vui mừng. Tôi mong muốn Quỹ trợ vốn sẽ tiếp tục lan tỏa hoạt động ý nghĩa này để có nhiều hơn nữa công nhân lao động khó khăn trên địa bàn Thành phố được hỗ trợ.”- ông Tiến chia sẻ.

Ông Ngô Minh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cho biết, những năm qua, Quỹ trợ vốn đã quan tâm đến đối tượng là công nhân người lao động trực tiếp của Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội. Mặc dù số tiền hỗ trợ không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm của Quỹ trợ vốn, khích lệ người lao động tham gia vay vốn, trả lãi, gốc đúng hạn.“Tôi nghĩ rằng đây là việc làm có ý nghĩa với công nhân lao động, tôi mong rằng Quỹ trợ vốn sẽ quan tâm hơn nữa tới công nhân viên chức lao động của ngành cũng như các quận, huyện, ngành khác để ngày càng có nhiều đoàn viên được hưởng ưu đãi từ Quỹ trợ vốn”- ông Hoàn nói.

Cũng theo chia sẻ của Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường, thời gian tới, Quỹ trợ vốn sẽ tập trung cải tiến công tác tín dụng với mục đích hướng về đoàn viên, người lao động, đặc biệt là công nhân lao động sản xuất trực tiếp tại các doanh nghiệp. Đồng thời, tiếp tục cải tiến thủ tục cho vay đơn giản nhưng đảm bảo chặt chẽ, tránh việc thất thoát nguồn vốn; cùng đó nâng cao hơn nữa công tác kiểm tra sau vay để nguồn vốn của quỹ triển khai cho vay tới các hộ gia đình phải được sử dụng đúng mục đích, cho vay đúng đối tượng, phát huy hiệu quả kinh tế./.

Theo Lương Hằng/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/quy-tro-von-dong-hanh-cung-doan-vien-nguoi-lao-dong-140110.html

Link gốc: https://laodongthudo.vn/quy-tro-von-dong-hanh-cung-doan-vien-nguoi-lao-dong-140110.html

Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Sáng nay (16/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị công tác Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; đánh giá kết quả phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Quý III và 9 tháng đầu năm 2025; kết quả quản lý, sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên từ năm 2016 đến nay.
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, chiều 11/10, Công đoàn phường Hai Bà Trưng đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 158 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 14.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy; Bí thư Đảng ủy phường Hai Bà Trưng Chu Hồng Minh dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Chiều 9/10, Công đoàn phường Đống Đa (Hà Nội) đã tổ chức chương trình trọng thể công bố Quyết định thành lập và chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình về mô hình tổ chức công đoàn cơ sở sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.
Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã triển khai đa dạng sản phẩm cho vay đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, giúp đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội có điều kiện tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, tạo ra việc làm mới tăng thu nhập chính đáng, hoặc học nghề, mua sắm phương tiện sinh hoạt, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.
Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Năm 2025, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện người lao động, triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, tập trung vào đẩy mạnh phúc lợi, chăm lo đời sống và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn, tiếp tục khẳng định Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho toàn thể cán bộ, nhân viên (CBNV).

Có thể bạn quan tâm

Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Ngày 22/10/2025, tại trụ sở Đảng ủy - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I sẽ chính thức diễn ra. Trước thềm sự kiện, công tác chuẩn bị đã được triển khai bài bản, nghiêm túc, thể hiện tinh thần đoàn kết, dân chủ, kỷ cương và đổi mới, sẵn sàng cho một nhiệm kỳ mới với nhiều kỳ vọng phát triển.
Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hôm nay (17/10), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm và biểu dương điển hình phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Y tế, giai đoạn 2020 - 2025. Tại Hội nghị đã có 9 tập thể và 115 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" được biểu dương, khen thưởng.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Sáng nay (16/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị công tác Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; đánh giá kết quả phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Quý III và 9 tháng đầu năm 2025; kết quả quản lý, sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên từ năm 2016 đến nay.
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, chiều 11/10, Công đoàn phường Hai Bà Trưng đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 158 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 14.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy; Bí thư Đảng ủy phường Hai Bà Trưng Chu Hồng Minh dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Chiều 9/10, Công đoàn phường Đống Đa (Hà Nội) đã tổ chức chương trình trọng thể công bố Quyết định thành lập và chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình về mô hình tổ chức công đoàn cơ sở sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.
Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã triển khai đa dạng sản phẩm cho vay đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, giúp đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội có điều kiện tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, tạo ra việc làm mới tăng thu nhập chính đáng, hoặc học nghề, mua sắm phương tiện sinh hoạt, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.
Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Năm 2025, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện người lao động, triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, tập trung vào đẩy mạnh phúc lợi, chăm lo đời sống và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn, tiếp tục khẳng định Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho toàn thể cán bộ, nhân viên (CBNV).
Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Chiều 5/10, Công đoàn phường Vinh Phú (tỉnh Nghệ An) tổ chức chương trình Vui Tết Trung thu cho con đoàn viên, người lao động
Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

Chiều 2/10, trong không khí trang trọng và đầy sẻ chia, Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 10 (Bualoi). Hưởng ứng lời kêu gọi, đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị trực thuộc Cơ quan Tổng Liên đoàn đã tham gia quyên góp với mong muốn góp một phần nhỏ bé, tiếp thêm sức mạnh để người dân vùng bão lũ vượt qua khó khăn, sớm ổn định cuộc sống.
LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

Ngày 1/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường trên địa bàn thành phố Hà Nội. Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới cho hoạt động Công đoàn Thủ đô, khẳng định quyết tâm đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở và sát cánh cùng người lao động.
Công tác nữ công  “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Công tác nữ công “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Thời gian qua, công tác nữ công đã và đang được các cấp Công đoàn Thủ đô đặc biệt chú trọng. Từ những chế độ chính sách thiết thực đến các hoạt động văn hóa tinh thần sôi nổi, Công đoàn các công ty, doanh nghiệp đã khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc cho nữ công nhân lao động, giúp họ yên tâm gắn bó và cống hiến.
Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Trong bối cảnh đổi mới toàn diện và hội nhập sâu rộng, các Công đoàn cơ sở không chỉ giữ vai trò bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là cầu nối thúc đẩy sáng kiến, đổi mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Thực tiễn tại nhiều đơn vị cho thấy, chính sự sáng tạo trong hoạt động công đoàn đã tạo nên những thay đổi tích cực, rõ nét cả về chất lượng công việc lẫn đời sống đoàn viên.
Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Định kỳ 2-3 năm, Công ty cổ phần y khoa và thẩm mỹ Thu Cúc sẽ tổ chức ký lại Thoả ước lao động tập thể, Ban Chấp hành Công đoàn luôn tích cực tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến, bảo đảm phúc lợi tốt hơn cán bộ, nhân viên Công ty.
Điểm tựa tin cậy của người lao động

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Luôn sâu sát, gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), lấy đó làm căn cứ để tham mưu, đề xuất với chủ doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nhất chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi; đồng thời chủ động tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ … Công đoàn Công đoàn Công ty TNHH MTV Sản xuất TMVA đã thực sự khẳng định được vai trò, vị thế và trở thành điểm tựa tin cây của đoàn viên Công đoàn, NLĐ trong Công ty.
Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa: Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa: Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Với tinh thần “Đoàn kết - Bản lĩnh - Trí tuệ - Sáng tạo - Phát triển”, Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đại hội xác định chuyển đổi số là khâu đột phá, góp phần nâng cao năng lực số của cán bộ Đoàn, khơi dậy tinh thần khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo trong thanh niên.
Xem thêm
Phiên bản di động