Quỹ trợ vốn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động

Công đoàn viên 01:04 | 18/05/2022
Nhằm động viên, hỗ trợ đoàn viên, người lao động vay vốn có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân, vừa qua, Quỹ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ trợ vốn) đã tổ chức trao quà, động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn hiện đang vay vốn từ Quỹ trợ vốn.
Chú trọng chăm lo sức khỏe người lao động Nhiều hoạt động thiết thực, hướng về doanh nghiệp, người lao động

Kịp thời hỗ trợ, động viên người lao động

Không chỉ làm tốt nhiệm vụ cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động nghèo Thủ đô vay vốn, Quỹ trợ vốn còn tiếp tục duy trì các chương trình trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng cho đoàn viên, người lao động sử dụng vốn vay hiệu quả và tuân thủ các quy định khi tham gia vay vốn.

Quỹ trợ vốn đồng hành cùng  đoàn viên, người lao động
Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn đang tham gia vay vốn và sử dụng nguồn vốn có hiệu quả trong Tháng Công nhân năm 2022. Ảnh: Lương Hằng

Chị Đỗ Thị Thảo - đoàn viên Công đoàn Công ty Môi trường Đô thị Xuân Mai (trực thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội) có hoàn cảnh vô cùng khó khăn. Tổng thu nhập mỗi tháng của chị được khoảng 8 triệu đồng. Trong khi đó con chị Thảo bị bệnh u bạch huyết từ 1 năm nay. Chi phí chữa trị tốn kém. Mỗi tháng chị Thảo chi hết khoảng 5 triệu đồng tiền thuốc thang cho con. Cùng đó, cứ 6 tháng 1 lần, chị phải đưa con đi kiểm tra, chi phí cho mỗi lần khám cũng xấp xỉ 20 triệu đồng. Do đó, hằng ngày gia đình phải tằn tiện rau cháo qua ngày để dành dụm tiền lo cho con với mong ước con sẽ sớm ngày khỏi bệnh. Được biết, trước đây, do chăn nuôi thua lỗ nên chị Thảo đã vay 30 triệu đồng từ Quỹ trợ vốn để trả nợ và tiếp tục mua lợn chăn nuôi, phát triển kinh tế. Nguồn vốn vay tuy không lớn nhưng cũng đã giúp chị Thảo vượt qua khó khăn trong giai đoạn này.

Cũng giống như chị Thảo, chị Phạm Thị Hiền - công nhân gác chắn đường ngang đường sắt tại Công ty Cổ phần quản lý và Xây dựng đường bộ 1 Hà Tây (trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội) cũng gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống. Mỗi tháng, chị Hiền thu nhập khoảng hơn 4 triệu đồng. Có giai đoạn sức khỏe yếu nên chồng không giúp được nhiều, gánh nặng kinh tế đè nặng lên đôi vai nhỏ bé của chị. Với đồng lương ít ỏi, chị phải lo cho 2 con nhỏ và bố mẹ già. Ngoài thời gian làm việc ở trạm gác, chị còn nhận thêm việc phụ bưng bê cỗ bàn… để có thêm chi phí trang trải cho cuộc sống.

Đi làm đã nhiều năm nhưng không có tiền tích lũy, đồ đạc sinh hoạt cần thiết cũng không có nên vợ chồng chị Hiền đã quyết định vay tiền từ Quỹ trợ vốn để mua ti vi, tủ lạnh phục vụ cuộc sống gia đình. Chị Hiền cho biết, Quỹ trợ vốn có nhiều ưu điểm so với các loại vốn vay khác như lãi suất thấp, có thể trả theo từng tháng…Xúc động khi được Giám đốc Quỹ trợ vốn tới tận nơi làm việc trao quà hỗ trợ, chị Hiền chia sẻ: “Tôi cảm thấy rất vui và phấn khởi vì được Quỹ trợ vốn quan tâm, hỗ trợ tặng quà trong Tháng Công nhân”. Đây sẽ là động lực để tôi tiếp tục nỗ lực cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, ổn định cuộc sống”.

Theo Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường, hoạt động trao quà của Quỹ trợ vốn triển khai tới nay đã bước sang năm thứ 5. Đây là hoạt động trao quà hỗ trợ phát triển cộng đồng trong dịp Tháng Công nhân theo chỉ đạo chung của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Năm nay, Quỹ trợ vốn lựa chọn 33 đoàn viên đang tham gia vay vốn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để trao quà. Đặc biệt, từ nguồn vốn của Quỹ trợ vốn, đoàn viên tham gia vay vốn được nhận quà phải có hoạt động sản xuất mang lại thu nhập, thực hiện tốt nghĩa vụ trả gốc và lãi vay với Quỹ trợ vốn.

“Quỹ trợ vốn sẽ tiếp tục duy trì hoạt động này vào những năm tới để nâng cao chất lượng hoạt động công tác tín dụng của Quỹ trợ vốn và quan tâm nhiều hơn nữa đến đời sống của đoàn viên viên chức lao động nói chung và đoàn viên đang vay vốn của Quỹ trợ vốn”- Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường cho hay.

Đảm bảo hỗ trợ đúng người, cho vay đúng đối tượng

Để đảm bảo hỗ trợ đúng người, ngay khi nhận được thông tin hỗ trợ của Quỹ trợ vốn, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần quản lý và Xây dựng đường bộ 1 Hà Tây đã rà soát và lựa chọn hoàn cảnh công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và sử dụng hiệu quả nguồn vốn để đề xuất hỗ trợ. Ông Nguyễn Hữu Phượng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần quản lý và Xây dựng đường bộ 1 Hà Tây cho biết, thời gian qua, thực hiện chỉ đạo của Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội, Công đoàn Công ty đã triển khai thực hiện tốt việc vay vốn từ Quỹ trợ vốn đến đoàn viên, người lao động.

Công nhân được vay vốn là những người khó khăn, có nhu cầu vay tiền để phát triển kinh tế gia đình, tranh thủ ngoài thời gian lao động tại đơn vị. Vốn được vay phát triển rất tốt, thời gian thanh toán, hoàn trả vốn vay đúng theo quy định, không có trường hợp nợ xấu.

Để nhận được hỗ trợ từ Quỹ trợ vốn trong Tháng Công nhân, công nhân được nhận hỗ trợ phải đáp ứng các điều kiện như: Có hoàn cảnh khó khăn; có tinh thần vượt lên khó khăn hoàn thành nhiệm vụ được giao; làm tốt công việc trong thời gian thực hiện nhiệm vụ của Công ty… Ông Phượng cũng bày tỏ mong muốn, thời gian tới, Quỹ trợ vốn tiếp tục tạo điều kiện để số lượng người vay được nhiều hơn và số tiền vay cao hơn để người lao động phát triển tốt hơn số vốn vay này.

Khẳng định hoạt động trao sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng của Quỹ trợ vốn là hoạt động thiết thực, ông Đào Văn Tiến- Chủ tịch Công đoàn Công ty Môi trường Đô thị Xuân Mai cho biết, Công đoàn Công ty cũng đã lựa chọn công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn và đang sử dụng tốt nguồn vốn vay để nhận sản phẩm hỗ trợ phát triển cộng đồng từ Quỹ trợ vốn. “Được Quỹ trợ vốn về trao quà hỗ trợ, công nhân lao động khó khăn của Công ty rất phấn khởi, vui mừng. Tôi mong muốn Quỹ trợ vốn sẽ tiếp tục lan tỏa hoạt động ý nghĩa này để có nhiều hơn nữa công nhân lao động khó khăn trên địa bàn Thành phố được hỗ trợ.”- ông Tiến chia sẻ.

Ông Ngô Minh Hoàn - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cho biết, những năm qua, Quỹ trợ vốn đã quan tâm đến đối tượng là công nhân người lao động trực tiếp của Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội. Mặc dù số tiền hỗ trợ không lớn nhưng thể hiện sự quan tâm của Quỹ trợ vốn, khích lệ người lao động tham gia vay vốn, trả lãi, gốc đúng hạn.“Tôi nghĩ rằng đây là việc làm có ý nghĩa với công nhân lao động, tôi mong rằng Quỹ trợ vốn sẽ quan tâm hơn nữa tới công nhân viên chức lao động của ngành cũng như các quận, huyện, ngành khác để ngày càng có nhiều đoàn viên được hưởng ưu đãi từ Quỹ trợ vốn”- ông Hoàn nói.

Cũng theo chia sẻ của Giám đốc Quỹ trợ vốn Nguyễn Mạnh Cường, thời gian tới, Quỹ trợ vốn sẽ tập trung cải tiến công tác tín dụng với mục đích hướng về đoàn viên, người lao động, đặc biệt là công nhân lao động sản xuất trực tiếp tại các doanh nghiệp. Đồng thời, tiếp tục cải tiến thủ tục cho vay đơn giản nhưng đảm bảo chặt chẽ, tránh việc thất thoát nguồn vốn; cùng đó nâng cao hơn nữa công tác kiểm tra sau vay để nguồn vốn của quỹ triển khai cho vay tới các hộ gia đình phải được sử dụng đúng mục đích, cho vay đúng đối tượng, phát huy hiệu quả kinh tế./.

Theo Lương Hằng/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/quy-tro-von-dong-hanh-cung-doan-vien-nguoi-lao-dong-140110.html

Link gốc: https://laodongthudo.vn/quy-tro-von-dong-hanh-cung-doan-vien-nguoi-lao-dong-140110.html

Tin khác

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Sáng nay (23/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động