Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”

Công đoàn viên 18:29 | 10/04/2025
Hưởng ứng lời phát động của Tổng Bí Thư Tô Lâm và thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, quận Đống Đa đã quyết liệt, đồng bộ mọi hoạt động, ứng dụng công nghệ thông tin trong nhiều lĩnh vực nhằm thúc đẩy chuyển đổi số tại quận, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả của chính quyền, từng bước hình thành hạ tầng số đồng bộ, hiện đại.
Lãnh đạo quận Đống Đa trả lời kiến nghị của người lao động Quận Đống Đa đề nghị sớm khắc phục sự cố sụt lún tại Trạm giếng H24 Hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động

Sáng 10/4, UBND quận Đống Đa phối hợp với LĐLĐ quận tổ chức toạ đàm, phát động phong trào “Quận Đống Đa với Bình dân học vụ số”. Dự chương trình có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thuỷ, Bí thư Quận uỷ Đống Đa Đinh Trường Thọ.

Hiệu quả trong công tác chuyển đổi số

Phát biểu khai mạc, Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa Nguyễn Thanh Tùng cho biết, Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị đã xác định, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia là đột phá quan trọng hàng đầu, động lực chính để phát triển nhanh lực lượng sản xuất hiện đại, hoàn thiện quan hệ sản xuất, đổi mới phương thức quản trị quốc gia, phát triển kinh tế - xã hội, ngăn chặn nguy cơ tụt hậu, đưa đất nước phát triển bứt phá, giàu mạnh trong kỷ nguyên mới.

Chuyển đổi số đã tham gia vào mọi mặt hoạt động của đất nước từ chính trị, kinh tế đến văn hóa, xã hội. Trong bối cảnh đó, quận Đống Đa đã quán triệt và hiện thực hóa các chủ trương, đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ mọi hoạt động chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong nhiều lĩnh vực trên toàn quận, nhằm thúc đẩy chuyển đổi số tại quận Đống Đa, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả của chính quyền, từng bước hình thành hạ tầng số đồng bộ, hiện đại.

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và quận Đống Đa bấm nút phát động Phong trào “Quận Đống Đa với Bình dân học vụ số”.

Cụ thể, với công tác cải cách hành chính, quận đã xây dựng “Đề án ứng dụng công nghệ thông tin hướng tới chuyển đổi số trong hoạt động trong hệ thống chính trị quận Đống Đa đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”, duy trì thực hiện giải quyết thủ tục hành chính không chờ tại Bộ phận Một cửa tại 17 phường. 100% hồ sơ thủ tục hành chính được giải quyết trên môi trường mạng; 100% các cơ sở y tế thực hiện chuyển đổi số, triển khai bệnh án điện tử; 100% bệnh viện trên địa bàn ứng dụng phần mềm quản lý thông tin bệnh viện; 100% học sinh các cấp có hồ sơ, học bạ điện tử, sổ liên lạc điện tử; bước đầu triển khai có hiệu quả việc khai thác, sử dụng các phần mềm AI trong dạy, học.

Chuyển đổi số góp phần phát huy giá trị di tích quận Đống Đa thông qua việc xây dựng trang thông tin điện tử Website "Godongda"… Trong lĩnh vực tư pháp, quận tập trung thực hiện đồng bộ, toàn diện, có hiệu quả nhiệm vụ công tác tư pháp, nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công; tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế; nâng cao hiệu lực, hiệu quả chỉ đạo điều hành và thực thi pháp luật;

Phó Chủ tịch UBND quận Đống Đa nhấn mạnh, để hưởng ứng lời phát động của Tổng Bí Thư Tô Lâm và thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, quận Đống Đa đã sẵn sàng tâm thế, xây dựng các kế hoạch, ưu tiên nguồn lực để phổ cập tri thức cơ bản về chuyển đổi số đến mọi tầng lớp nhân dân.

Trong đó, UBND quận và LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức chương trình tọa đàm, phát động phong trào “Quận Đống Đa với Bình dân học vụ số”. Qua chương trình sẽ tuyên truyền sâu rộng về phong trào "Bình dân học vụ số". Phổ biến đến từng hộ gia đình, người dân về mục đích, ý nghĩa tầm quan trọng của việc làm chủ công nghệ số, kỹ năng số.

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”
Toạ đàm, phát động phong trào “Quận Đống Đa với Bình dân học vụ số” do UBND Đống Đa phối hợp với LĐLĐ quận Đống Đa tổ chức.

Ngoài ra, cập nhật và triển khai các quy định, hướng dẫn về Khung kỹ năng số, kèm theo hướng dẫn đánh giá, xác nhận đạt trình độ phổ cập kỹ năng số cho bốn nhóm đối tượng: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan nhà nước; học sinh, sinh viên; người lao động trong các doanh nghiệp, người dân.

Triển khai các tài liệu, bài giảng cho cả người dạy và người học, phù hợp trên các nền tảng trực tuyến, đáp ứng số lượng lớn người tham gia. Đẩy mạnh truyền thông tới đông đảo nhân dân nền tảng học trực tuyến mở đại trà quốc gia "Bình dân học vụ số" để đào tạo, bồi dưỡng, phổ cập kiến thức về chuyển đổi số, kỹ năng số cho mọi đối tượng. Qua đó, người dân thấy được lợi ích và tích cực tham gia quá trình chuyển đổi số.

Đặc biệt, triển khai hiệu quả các mô hình, phong trào như: Mô hình xây dựng mạng lưới "Đại sứ số" mỗi phường, bố trí ít nhất một nhân sự hỗ trợ, hướng dẫn khi người dân đến làm thủ tục hành chính nhưng không đủ kỹ năng thao tác trên Cổng dịch vụ công trực tuyến; Phong trào "Gia đình số"; Mô hình "Chợ số - Nông thôn số": với 4T (Tiểu thương - Thương mại điện tử - Thanh toán không dùng tiền mặt - Tiết kiệm số), Mô hình "Mỗi công dân - Một danh tính số": Bảo đảm 100% công dân từ 16 tuổi có danh tính số, hỗ trợ người dân cài đặt và sử dụng ứng dụng VNeID, tài khoản ngân hàng số; Mô hình "Tổ công nghệ số cộng đồng" với phương châm "đi từng ngõ, gõ từng nhà, hướng dẫn từng người" bảo đảm mọi người dân đều được phổ cập kỹ năng cơ bản về chuyển đổi số.

Lan tỏa phong trào “Bình dân học vụ số”

Tại quận Đống Đa, Phó Chủ tịch UBND quận Nguyễn Thanh Tùng cho biết, chuyển đổi số chính là chìa khóa để mở ra cánh cửa tương lai. Để “Bình dân học vụ số” trở thành phong trào toàn dân, toàn diện, đồng bộ, rộng khắp và đạt được mục tiêu đặt ra, các cấp ủy, chính quyền từ quận tới cơ sở, đặc biệt là thế hệ trẻ cần nhất quán quan điểm coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, đột phá trong giai đoạn hiện nay và thời gian tới.

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”
TS Lê Doãn Hợp chia sẻ tại toạ đàm.

Với quyết tâm lớn, quận Đống Đa đặt mục tiêu tháo gỡ điểm nghẽn, rào cản về thể chế, “không để ai bị bỏ lại phía sau” và “người dân, doanh nghiệp là trung tâm, mục tiêu, động lực của chuyển đổi số”; 80% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ băng số, sử dụng được các nền tảng, dịch vụ số phục vụ công việc (chỉ tiêu năm 2026 đạt 100%); 100% học sinh, sinh viên được trang bị kiến thức, kỹ năng số; 80% người dân trong độ tuổi trưởng thành có tri thức cơ bản về chuyển đổi số, có kỹ năng số…

Chia sẻ tại tọa đàm, phát động phong trào “Quận Đống Đa với Bình dân học vụ số”, TS Lê Doãn Hợp, nguyên Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông, nguyên Viện trưởng Viện ứng dụng công nghệ và Chuyển đổi số Việt Nam chia sẻ, trong những năm trở lại đây, khoa học công nghệ đã có sự phát triển thần tốc, kỳ diệu và ngoạn mục, ngoài sức tưởng tượng của con người.

Khoa học đã mở ra tầm nhìn vô tận, không có ràng buộc nào, đồng thời thay đổi các nền kinh tế, trật tự thế giới nhanh đến chóng mặt. Bên cạnh đó, khoa học công nghệ cho chúng ta công cụ quản lý chuẩn mực, thông minh, hạn chế được bất cập trong hành chính công, phục vụ đời sống con người.

Do vậy, để theo kịp tiến bộ khoa học công nghệ thông tin mỗi người phải tự nâng cao sự tự giác học tập, tìm tòi. Đặc biệt với thế hệ trẻ có nhiều lợi thế về nhận thức, cơ hội tiếp cận thông tin phải là những người đi đầu trong tiếp cận thành tựu khoa học công nghệ của thế giới.

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”
Đoàn viên, người lao động dự toạ đàm.

Để phát triển công nghệ và phong trào “Bình dân học vụ số”, TS Lê Doãn Hợp cho rằng, phải tập trung và đổi mới công tác giáo dục – đào tạo so với trước đây. Ngành Giáo dục phải làm căn cơ, nếu không “học thật, làm thật” sẽ rơi vào hình thức, đối phó, cốt làm cho có, mà không đi vào thực tế, thế hệ trẻ, người dân sẽ không thực sự tiếp cận và áp dụng công nghệ số.

Cần đào tạo thực chất, giúp người dân biết cách sử dụng công nghệ số trong đời sống và công việc hằng ngày chứ không chỉ dừng lại ở việc nghe lý thuyết, mà phải ứng dụng ngay trong thực tế. Đồng thời phải giữ vững được văn hoá truyền thống, tiếp thu văn minh và ứng xử trong đời sống.

Chuyên gia AI Lê Công Thành, Tổng Giám đốc Công ty CP Công nghệ Chọn lọc thông tin cho rằng, chưa bao giờ trí tuệ nhân tạo lại len lỏi và chi phối cuộc sống của con người như hiện nay, điều đó đã tạo nên những thành tựu vượt trội. Tuy nhiên, trên thực tế, ở nhiều quốc gia và tại Việt Nam, siêu máy tính và trí tuệ nhân tạo vẫn chưa được khai thác triệt để, nếu không biết cách tận dụng điều này, sẽ dễ rơi vào tình trạng tụt hậu, kém phát triển.

Phong trào “Bình dân học vụ số” là một phần trong chiến lược phát triển toàn diện của quốc gia nhằm thu hẹp khoảng cách số; nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ tiên tiến; thúc đẩy văn hóa học tập suốt đời.

Chuyên gia AI Lê Công Thành cho rằng, để phong trào “Bình dân học vụ số” có hiệu quả, trước tiên phải lan toả kỹ năng sử dụng công nghệ số, phương tiện số cho thật nhiều người. Sau đó phải làm sao để hầu hết người Việt Nam đều sử dụng được trí tuệ nhân tạo, từ đó sẽ mở ra cơ hội về kinh tế, đưa Việt Nam trở thành một quốc gia số tiên tiến, vững bước trong kỷ nguyên số hóa.

Theo Xuân Sinh - Phương Ngân/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/quan-dong-da-tao-suc-lan-toa-tu-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-187963.html

Link gốc: https://laodongthudo.vn/quan-dong-da-tao-suc-lan-toa-tu-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-187963.html

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Trong những dây chuyền sản xuất lớn, nơi âm thanh của máy móc hòa lẫn với nhịp sống công nghiệp hối hả, có những người công nhân thầm lặng đóng góp từng công đoạn nhỏ nhưng thiết yếu để giữ cho cả cỗ máy vận hành trơn tru. Kỹ sư hệ thống điện Lã Văn Giáp (công nhân sửa chữa điện tại Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội - LĐLĐ huyện Sóc Sơn) là một trong những người như thế.
Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
Xem thêm
Phiên bản di động