Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội:

Phối hợp cùng chuyên môn nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên

Công đoàn viên 07:21 | 11/10/2023
(LĐ&PL) Việc phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động là một nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn, không những đảm bảo tính đặc trưng của Công đoàn, mà còn tạo ra sức mạnh đoàn kết, qua đó hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao.
Nhiều hoạt động thể thao nâng cao đời sống tinh thần người lao động Chăm lo, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động

Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội (trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm) là một trong những đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên tham gia.

Ông Nguyễn Khắc Tuấn - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội cho biết: Để mỗi cá nhân nói riêng, tập thể nói chung yên tâm công tác, đầu tư cống hiến cho chất lượng chuyên môn tốt thì đời sống tinh thần của mỗi cá nhân, cũng như tập thể phải ngày càng được cải thiện và nâng cao không những về vật chất mà cả về mặt tinh thần.

"Để đáp ứng những yêu cầu trên không ai khác ngoài tổ chức Công đoàn, xác định người cán bộ Công đoàn phải thực sự là người đồng chí, người đồng nghiệp, người bạn gần gũi thấu hiểu hoàn cảnh, tâm tư của các đồng chí mình; chú trọng đến tình cảm, đoàn viên, kịp thời thăm hỏi khi ốm đau, hiếu hỷ, luôn quan tâm động viên cán bộ đoàn viên, người lao động và kịp thời hỗ trợ khi họ gặp khó khăn hoạn nạn", Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội cho hay.

Phối hợp cùng chuyên môn nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên
Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội tổ chức giao lưu với Công đoàn Trung tâm Bảo trợ xã hội III dịp 8/3.

Tại Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội, Ban Chấp hành Công đoàn đã tham mưu Ban Giám đốc tổ chức các buổi họp mặt, động viên và tặng quà cán bộ, đoàn viên nhân các ngày lễ, Tết, ngày kỷ niệm lớn của Thủ đô, đất nước, ngày truyền thống của ngành trong năm. Qua việc tổ chức các hoạt động này đã mang đến hiệu quả, ý nghĩa, tạo niềm vui và sự gần gũi trong cán bộ, đoàn viên, người lao động để cùng nhau thực hiện tốt nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội cũng thường xuyên phối hợp với chuyên môn phát động các phong trào thi đua, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, giao lưu dã ngoại nhằm mục đích xây dựng một môi trường văn hóa lành mạnh, phong phú. Cụ thể, tổ chức tham quan dã ngoại vào các ngày 8/3, 20/10; tổ chức các hoạt động vui chơi vào các ngày lễ như 30/4, 1/5; tổ chức phát quà, phần thưởng cho con của cán bộ, đoàn viên, người lao động vào dịp quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu hoặc cho các cháu đạt học sinh giỏi, học sinh tiên tiến; tổ chức gói bánh chưng Tết, tặng quà cho cán bộ, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết, cùng với nhiều các hoạt động ý nghĩa khác…

Đáng chú ý, Ban Chấp hành Công đoàn đơn vị cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu theo các lĩnh vực văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao với các Công đoàn cơ sở bạn trên địa bàn quận, Thành phố để mở rộng mối quan hệ, chia sẻ, gắn kết giữa cán bộ, đoàn viên, người lao động với nhau. Thông qua các hoạt động giao lưu góp phần đẩy mạnh các phong trào thi đua, đăng ký cùng nhau thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Công đoàn cấp trên phát động. Đồng thời những hoạt động này cũng đã đem lại cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong đơn vị không khí vui tươi, phấn khởi và tạo sự đoàn kết gắn bó giữa cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Minh chứng là vừa qua, Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội đã phối hợp với Công đoàn Trung tâm Bảo trợ xã hội III tổ chức chương trình giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhân kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2023) và 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Buổi giao lưu có màn văn nghệ vô cùng đặc sắc đến từ các đoàn viên công đoàn thuộc hai đơn vị. Những lời ca tiếng hát và những điệu múa uyển chuyển đã đem lại bầu không khí vô cùng ấm áp và vui tươi. Ngoài ra, hai đơn vị cũng tổ chức giao lưu thể dục thể thao với môn cầu lông và kéo co. Bằng tinh thần đoàn kết, học hỏi, các vận động viên đã thi đấu hết mình, cống hiến cho khán giả nhiều pha cầu hay, hấp dẫn.

Được biết, thời gian qua, ngoài tổ chức nhiều hoạt động bổ ích cho đoàn viên công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội cũng đã chủ động và tích cực phối hợp với Ban Giám đốc thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động như: Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho cán bộ, đoàn viên; thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở; xây dựng cơ quan xanh - sạch - đẹp.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm phát động cũng được Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội triển khai và chỉ đạo thực hiện với nhiều nội dung phong phú, có sức lan tỏa, có nhiều hình thức đổi mới, qua đó nhiều tập thể, cá nhân được biểu dương khen thưởng hàng năm, gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Công tác tuyên truyền, giáo dục cũng được tăng cường với các hình thức phong phú, thiết thực, đáp ứng được nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên.

Kết quả đó góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của đơn vị và của quận Nam Từ Liêm. 5 năm liền Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội luôn đạt Công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Để phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn ngày càng phát huy vai trò của mình trong tình hình mới; đặc biệt nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, người lao động, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội Nguyễn Khắc Tuấn cho rằng, Công đoàn phải là sợi dây để kết nối sự đoàn kết của tất cả các đoàn viên công nhân viên chức lao động trở thành một tập thể thống nhất, có sự gắn bó, chia sẻ, giúp đỡ nhau trong công tác chuyên môn cũng như cuộc sống hàng ngày.

Đặc biệt, tổ chức Công đoàn phải quan tâm đến từng đoàn viên, người lao động trong đơn vị; kịp thời thăm hỏi động viên đoàn viên, người lao động khi bị ốm đau hoặc gặp khó khăn trong cuộc sống. Trong đó, phải xây dựng quy chế, định mức chi và các chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động một cách rõ ràng, phù hợp với thực tế và khả năng tài chính của mình...

Phương Bùi
Link gốc:

Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động