Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội:

Phối hợp cùng chuyên môn nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên

Công đoàn viên 07:21 | 11/10/2023
(LĐ&PL) Việc phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động là một nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn, không những đảm bảo tính đặc trưng của Công đoàn, mà còn tạo ra sức mạnh đoàn kết, qua đó hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao.
Nhiều hoạt động thể thao nâng cao đời sống tinh thần người lao động Chăm lo, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động

Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội (trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm) là một trong những đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên tham gia.

Ông Nguyễn Khắc Tuấn - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội cho biết: Để mỗi cá nhân nói riêng, tập thể nói chung yên tâm công tác, đầu tư cống hiến cho chất lượng chuyên môn tốt thì đời sống tinh thần của mỗi cá nhân, cũng như tập thể phải ngày càng được cải thiện và nâng cao không những về vật chất mà cả về mặt tinh thần.

"Để đáp ứng những yêu cầu trên không ai khác ngoài tổ chức Công đoàn, xác định người cán bộ Công đoàn phải thực sự là người đồng chí, người đồng nghiệp, người bạn gần gũi thấu hiểu hoàn cảnh, tâm tư của các đồng chí mình; chú trọng đến tình cảm, đoàn viên, kịp thời thăm hỏi khi ốm đau, hiếu hỷ, luôn quan tâm động viên cán bộ đoàn viên, người lao động và kịp thời hỗ trợ khi họ gặp khó khăn hoạn nạn", Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội cho hay.

Phối hợp cùng chuyên môn nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho đoàn viên
Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội tổ chức giao lưu với Công đoàn Trung tâm Bảo trợ xã hội III dịp 8/3.

Tại Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội, Ban Chấp hành Công đoàn đã tham mưu Ban Giám đốc tổ chức các buổi họp mặt, động viên và tặng quà cán bộ, đoàn viên nhân các ngày lễ, Tết, ngày kỷ niệm lớn của Thủ đô, đất nước, ngày truyền thống của ngành trong năm. Qua việc tổ chức các hoạt động này đã mang đến hiệu quả, ý nghĩa, tạo niềm vui và sự gần gũi trong cán bộ, đoàn viên, người lao động để cùng nhau thực hiện tốt nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội cũng thường xuyên phối hợp với chuyên môn phát động các phong trào thi đua, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, giao lưu dã ngoại nhằm mục đích xây dựng một môi trường văn hóa lành mạnh, phong phú. Cụ thể, tổ chức tham quan dã ngoại vào các ngày 8/3, 20/10; tổ chức các hoạt động vui chơi vào các ngày lễ như 30/4, 1/5; tổ chức phát quà, phần thưởng cho con của cán bộ, đoàn viên, người lao động vào dịp quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu hoặc cho các cháu đạt học sinh giỏi, học sinh tiên tiến; tổ chức gói bánh chưng Tết, tặng quà cho cán bộ, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết, cùng với nhiều các hoạt động ý nghĩa khác…

Đáng chú ý, Ban Chấp hành Công đoàn đơn vị cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu theo các lĩnh vực văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao với các Công đoàn cơ sở bạn trên địa bàn quận, Thành phố để mở rộng mối quan hệ, chia sẻ, gắn kết giữa cán bộ, đoàn viên, người lao động với nhau. Thông qua các hoạt động giao lưu góp phần đẩy mạnh các phong trào thi đua, đăng ký cùng nhau thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Công đoàn cấp trên phát động. Đồng thời những hoạt động này cũng đã đem lại cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong đơn vị không khí vui tươi, phấn khởi và tạo sự đoàn kết gắn bó giữa cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Minh chứng là vừa qua, Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội đã phối hợp với Công đoàn Trung tâm Bảo trợ xã hội III tổ chức chương trình giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhân kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2023) và 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng.

Buổi giao lưu có màn văn nghệ vô cùng đặc sắc đến từ các đoàn viên công đoàn thuộc hai đơn vị. Những lời ca tiếng hát và những điệu múa uyển chuyển đã đem lại bầu không khí vô cùng ấm áp và vui tươi. Ngoài ra, hai đơn vị cũng tổ chức giao lưu thể dục thể thao với môn cầu lông và kéo co. Bằng tinh thần đoàn kết, học hỏi, các vận động viên đã thi đấu hết mình, cống hiến cho khán giả nhiều pha cầu hay, hấp dẫn.

Được biết, thời gian qua, ngoài tổ chức nhiều hoạt động bổ ích cho đoàn viên công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội cũng đã chủ động và tích cực phối hợp với Ban Giám đốc thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động như: Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho cán bộ, đoàn viên; thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở; xây dựng cơ quan xanh - sạch - đẹp.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động do Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm phát động cũng được Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội triển khai và chỉ đạo thực hiện với nhiều nội dung phong phú, có sức lan tỏa, có nhiều hình thức đổi mới, qua đó nhiều tập thể, cá nhân được biểu dương khen thưởng hàng năm, gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Công tác tuyên truyền, giáo dục cũng được tăng cường với các hình thức phong phú, thiết thực, đáp ứng được nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên.

Kết quả đó góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của đơn vị và của quận Nam Từ Liêm. 5 năm liền Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội luôn đạt Công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Để phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn ngày càng phát huy vai trò của mình trong tình hình mới; đặc biệt nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, người lao động, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Cai nghiện ma túy số 5 Hà Nội Nguyễn Khắc Tuấn cho rằng, Công đoàn phải là sợi dây để kết nối sự đoàn kết của tất cả các đoàn viên công nhân viên chức lao động trở thành một tập thể thống nhất, có sự gắn bó, chia sẻ, giúp đỡ nhau trong công tác chuyên môn cũng như cuộc sống hàng ngày.

Đặc biệt, tổ chức Công đoàn phải quan tâm đến từng đoàn viên, người lao động trong đơn vị; kịp thời thăm hỏi động viên đoàn viên, người lao động khi bị ốm đau hoặc gặp khó khăn trong cuộc sống. Trong đó, phải xây dựng quy chế, định mức chi và các chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động một cách rõ ràng, phù hợp với thực tế và khả năng tài chính của mình...

Phương Bùi
Link gốc:

Tin khác

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Sáng nay (23/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động