Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm: Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động

Ngày 1/10, Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2022.

Theo Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm Trần Thanh Long, sau 3 năm bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 nền kinh tế cả nước nói chung, thành phố Hà Nội và quận Nam Từ Liêm nói riêng bước đầu đã có sự phục hồi nhưng đang phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhất là giá cả xăng dầu, chi phí sản xuất, sinh hoạt, vận tải tăng cao, tiềm ẩn nhiều rủi ro, tác động đến ổn định kinh tế vĩ mô, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống của người dân, nhất là những người nghèo, người có thu nhập thấp.

Phiên giao dịch việc làm lưu động năm 2022 tại quận Nam Từ Liêm.

Do đó vấn đề hỗ trợ giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội là một trong những nội dung được Quận ủy - Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân quận hết sức quan tâm. Hàng năm, quận đều phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động thu hút hàng nghìn lượt người lao động tham gia, tạo việc làm cho hàng trăm lao động mỗi phiên, góp phần hoàn thành chỉ tiêu hỗ trợ tạo việc làm hàng năm Thành phố giao.

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm nhấn mạnh, thông qua Phiên giao dịch việc làm nhằm hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động về thông tin thị trường lao động, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp, góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn quận và khu vực lân cận.

Việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm hàng năm tại địa bàn quận giúp cho lực lượng lao động có nhu cầu học nghề, tìm việc làm, xuất khẩu lao động; đặc biệt là thanh niên, bộ đội xuất ngũ, người khuyết tật tìm được việc làm; tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, cơ sở dạy nghề trong quá trình tuyển dụng, tuyển sinh tại quận Nam Từ Liêm và khu vực lân cận.

Tại phiên giao dịch việc làm, ông Nguyễn Hồng Dân - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hà Nội khẳng định, việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Nam Từ Liêm có ý nghĩa hết sức thiết thực, là một trong số những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận và khu vực lân cận sau đại dịch Covid-19.

"Phiên giao dịch việc làm không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà cũng chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động, để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thúc cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động", ông Nguyễn Hồng Dân cho hay.

Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Nam Từ Liêm năm nay có sự tham gia của 38 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh trực tiếp với tổng số 1.275 chỉ tiêu. Trong đó tổng nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 1.090 chỉ tiêu; tổng nhu cầu tuyển sinh 185 chỉ tiêu. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng 232 người; lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật 296 người; lao động phổ thông 747 người. Độ tuổi tuyển dụng từ 18-55 tuổi.

Tại phiên giao dịch việc làm, các lao động đã tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo, đồng thời các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo cũng đã nắm bắt nhu cầu việc làm của người lao động và đã tư vấn cặn kẽ, chi tiết cho người lao động và học sinh sinh viên về những ngành nghề tuyển dụng của mình.