Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích cho đoàn viên

Công ty TNHH MTV In Báo Nhân Dân Hà Nội là đơn vị in báo trực thuộc Báo Nhân Dân với gần 70 năm hoạt động và phát triển. Cán bộ, công nhân viên Công ty luôn nêu cao tinh thần ý thức chính trị, cần cù trong lao động, sản xuất, có trách nhiệm với công việc, gắn bó với Công ty, không quản ngại khó khăn, tâm huyết với công việc.

Nhiệm kỳ 2023 -2028, Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH MTV In Báo Nhân Dân Hà Nội phấn đấu đạt mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn.

Được Đảng ủy và Ban lãnh đạo Công ty ủng hộ tạo điều kiện, sự quan tâm của Liên đoàn Lao động quận Hoàn Kiếm, hoạt động Công đoàn được triển khai có nề nếp, đạt nhiều hiệu quả. Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Hàng năm, Công đoàn Công ty thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục kết hợp thông qua các cuộc họp chung toàn Công ty, quán triệt các chủ trương, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Đảng, Công đoàn các cấp đến toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Công đoàn cùng chuyên môn tập trung tuyên truyền để người lao động nhận thức đúng đắn, đầy đủ những thuận lợi và khó khăn đối với doanh nghiệp giúp người lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm, rèn luyện phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Qua đó góp phần nâng cao thu nhập và ổn định việc làm cho người lao động, tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty từng bước nâng cao chất lượng Hội nghị người lao động, xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, bầu Ban Thanh tra nhân dân, qua đó đã phát huy dân chủ, ý thức của người lao động trong tham gia quản lý, chia sẻ, đồng hành với Công ty.

Song song với đó, Ban chấp hành Công đoàn đã chú trọng nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, góp phần cụ thể hóa các quy định của pháp luật với các điểu khoản có lợi hơn cho người lao động, phù hợp với khả năng, điều kiện thực tế của Công ty.

Các hoạt động tuyên truyền giúp người lao động nâng cao nhận thức về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ được thực hiện thường xuyên... Hoạt động của mạng lưới an toàn viên được triển khai đều đặn, người lao động được tham gia tập huấn an toàn vệ sinh, phòng chống cháy nổ và diễn tập phương án phòng chống cháy nổ tại đơn vị. Nhờ đó, trong những năm qua Công ty không xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ...