Ngành giáo dục huyện Mỹ Đức nâng cao trình độ đội ngũ giáo viên trong tình hình mới

Công đoàn viên 09:21 | 29/08/2022
(LĐ&PL) Năm học 2021-2022, trên địa bàn huyện Mỹ Đức, Hà Nội, đời sống của cán bộ, giáo viên, đoàn viên được cải thiện, tạo điều kiện an tâm công tác, phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của các trường học. Đội ngũ cán bộ, giáo viên, đoàn viên công đoàn và cán bộ quản lý giáo dục trình độ đào tạo được nâng lên, từng bước cơ bản đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới…
Ngành giáo dục huyện Mỹ Đức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Chú trọng chăm lo cho người lao động LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Quan tâm chăm lo cho lao động nữ

Người lao động tuân thủ đường lối, chủ trương của Đảng

Từ đầu năm Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã ban hành văn bản, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối Giáo dục tổ chức tuyên truyền đến công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) về Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

Bên cạnh đó, tuyên truyền CNVCLĐ tham gia cuộc thi viết về gương Người tốt, việc tốt, Điển hình tiên tiến; chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”… Phối hợp tuyên truyền thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của ngành Giáo dục, Nghị quyết của công đoàn các cấp.

Đồng thời tích cực tuyên truyền, đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, đẩy mạnh cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Xây dựng nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

Ngành giáo dục huyện Mỹ Đức nâng cao trình độ đội ngũ giáo viên trong tình hình mới
Ngành giáo dục huyện Mỹ Đức nâng cao trình độ đội ngũ giáo viên trong tình hình mới. (Ảnh minh hoạ)

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong cán bộ, CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn về ý nghĩa, tầm quan trọng của hoạt động xây dựng đời sống văn hóa cơ sở gắn nội dung tuyên truyền, phổ biến pháp luật.

Công đoàn các trường đã thực hiện tốt việc tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên thực hiện nghiêm túc chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các Chỉ thị, Nghị quyết của của công đoàn các cấp và các chương trình, kế hoạch, chủ trương về công tác giáo dục.Tuyên truyền góp ý dự thảo thông tư Quy định giảm trừ định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên kiêm nhiệm làm công tác công đoàn.

Tiếp tục tuyên truyền, triển khai thực hiện Hiến pháp năm 2013; Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Luật Bình đẳng giới... đến đông đảo cán bộ đoàn viên công đoàn.

LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo CĐCS đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong cải tiến quản lý, đổi mới phương pháp dạy và học, viết đề tài sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến đồ dùng dạy học, thiết kế bài giảng điện tử....

Tăng cường chỉ đạo CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng chương trình kế hoạch tuyên truyền với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, phù hợp nhằm giáo dục chính trị, đạo đức lối sống gắn với việc thực thi pháp luật, nâng cao văn hóa, đạo đức nhà giáo, giữ vững kỷ cương đẩy lùi hiện tượng tiêu cực trong giáo dục, nhân rộng điển hình tiên tiến đã có tác động sâu sắc đến đội ngũ nhà giáo.

Chú trọng tổ chức các phong trào thi đua yêu nước

Chào mừng kỷ niệm 47 năm ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và 136 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, LĐLĐ huyện đã tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân”, “Tháng An toàn vệ sinh lao động”, phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước; tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp về nghiệp vụ công tác công đoàn.

Các phong trào thi đua và các cuộc vận động được triển khai sâu rộng trong các công đoàn cơ sở, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi” đã được cụ thể thành phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, các cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, “Xây dựng nhà trường văn hóa - Nhà giáo mẫu mực - Học sinh thanh lịch”…

Nhiều CĐCS đã động viên, khuyến khích cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia các cuộc thi giáo viên dạy giỏi, bồi dưỡng học sinh giỏi. Phong trào thi đua “Hai tốt” chất lượng ngày càng được nâng lên. Năm học 2021-2022 có 192 cán bộ giáo viên, đoàn viên công đoàn đạt giáo viên giỏi cấp huyện ( trong đó 16 giải Nhất, 41 giải Nhì, 101 giải Ba).

Ngành giáo dục huyện Mỹ Đức nâng cao trình độ đội ngũ giáo viên trong tình hình mới
Công đoàn trường Trung học cơ sở Lê Thanh hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022

Công tác viết sáng kiến kinh nghiệm được chú trọng. Hội đồng sáng kiến cấp huyện đã tổ chức chấm 668 sáng kiến kinh nghiệm và công nhận 411 sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp huyện (trong đó loại A 28, loại B 383). Hội đồng chấm sáng kiến kinh nghiệm huyện đã thống nhất chọn lựa 28 sáng kiến kinh nghiệm loại A gửi về Hội đồng khoa học cấp thành phố thẩm định…

Ngoài ra, các nhà trường đã tăng cường việc dạy học tích hợp Giáo dục kỹ năng sống; Giáo dục bảo vệ môi trường; Sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả; Quyền và bổn phận trẻ em; Bình đẳng giới; Giáo dục an toàn giao thông, phòng chống tai nạn thương tích; Giáo dục tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Giáo dục nếp sống Thanh lịch - Văn minh… vào các môn học và các hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.

Các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong năm học 2021-2022 đã mang lại hiệu quả thiết thực, thúc đẩy đổi mới và nâng cao chất lượng giáo dục ở các trường học, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của đơn vị và tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức Lễ báo công dâng Bác, tuyên dương Công nhân giỏi và biểu dương cán bộ Công đoàn tiêu biểu huyện Mỹ Đức năm 2022 tại quê Bác tỉnh Nghệ An; biểu dương 60 cán bộ công đoàn tiêu biểu, công nhân giỏi năm 2022 (trong đó biểu dương 33 cán bộ công đoàn khối Giáo dục).

Theo bà Nguyễn Thị Hoà - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tâng cao năng lực cán bộ CĐCS đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; bồi dưỡng nâng cao kiến thức pháp luật và kỹ năng tổ chức hoạt động; từng bước thực hiện mục tiêu xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS. Đổi mới hoạt động Công đoàn, hướng hoạt động của Công đoàn về cơ sở, tập trung cho việc thực hiện chức năng chủ yếu của tổ chức Công đoàn và đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của CNVCLĐ.
H.D
Link gốc:

Tin khác

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Sáng nay (28/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội đang phát triển mạnh mẽ, người lao động đóng vai trò then chốt trong việc tạo ra giá trị và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, cùng với quá trình hội nhập, quan hệ lao động cũng tiềm ẩn nhiều biến động. Nhận thức rõ điều đó, Công đoàn Công ty TNHH Dệt may Topmode (thuộc Công đoàn xã Đan Phượng) đã chủ động phát huy vai trò của mình trong việc phối hợp với người sử dụng lao động, tập trung vào thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động và duy trì các buổi đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp.
Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025 do Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức là sân chơi bổ ích cho công nhân lao động trên địa bàn Thành phố. Qua hội thi đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và quốc gia trong quá trình hội nhập.
Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Ngày 25/10, Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức khai mạc Hội thi thợ giỏi năm 2025.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ công. Đối với ngành giáo dục, đây không chỉ là yêu cầu đổi mới mà còn là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới nền giáo dục thông minh, linh hoạt và hội nhập quốc tế.
Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Sáng nay (28/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội đang phát triển mạnh mẽ, người lao động đóng vai trò then chốt trong việc tạo ra giá trị và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, cùng với quá trình hội nhập, quan hệ lao động cũng tiềm ẩn nhiều biến động. Nhận thức rõ điều đó, Công đoàn Công ty TNHH Dệt may Topmode (thuộc Công đoàn xã Đan Phượng) đã chủ động phát huy vai trò của mình trong việc phối hợp với người sử dụng lao động, tập trung vào thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động và duy trì các buổi đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp.
Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025 do Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức là sân chơi bổ ích cho công nhân lao động trên địa bàn Thành phố. Qua hội thi đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và quốc gia trong quá trình hội nhập.
Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Ngày 25/10, Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức khai mạc Hội thi thợ giỏi năm 2025.
Công đoàn phường Phú Lương đổi mới nội dung, hướng trọng tâm về đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Phú Lương đổi mới nội dung, hướng trọng tâm về đoàn viên, người lao động

Chiều 23/10, Công đoàn phường Phú Lương (Hà Nội) tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí phấn khởi, tin tưởng sau thành công của Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII; chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Tấm gương tiêu biểu về người phụ nữ “Hai giỏi” trong thời đại mới

Tấm gương tiêu biểu về người phụ nữ “Hai giỏi” trong thời đại mới

Với hơn 25 năm gắn bó tại Công ty cổ phần Khóa Việt - Tiệp, chị Đỗ Thanh Thủy - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty luôn được biết đến là tấm gương tiêu biểu về tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo trong công việc và khéo léo trong cuộc sống gia đình. Đặc biệt, năm 2025, chị vinh dự lần thứ hai được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng Bằng khen trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, khẳng định vai trò của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ mới.
Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Ngày 22/10/2025, tại trụ sở Đảng ủy - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I sẽ chính thức diễn ra. Trước thềm sự kiện, công tác chuẩn bị đã được triển khai bài bản, nghiêm túc, thể hiện tinh thần đoàn kết, dân chủ, kỷ cương và đổi mới, sẵn sàng cho một nhiệm kỳ mới với nhiều kỳ vọng phát triển.
Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hôm nay (17/10), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm và biểu dương điển hình phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Y tế, giai đoạn 2020 - 2025. Tại Hội nghị đã có 9 tập thể và 115 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" được biểu dương, khen thưởng.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Sáng nay (16/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị công tác Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; đánh giá kết quả phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Quý III và 9 tháng đầu năm 2025; kết quả quản lý, sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên từ năm 2016 đến nay.
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, chiều 11/10, Công đoàn phường Hai Bà Trưng đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 158 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 14.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy; Bí thư Đảng ủy phường Hai Bà Trưng Chu Hồng Minh dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Chiều 9/10, Công đoàn phường Đống Đa (Hà Nội) đã tổ chức chương trình trọng thể công bố Quyết định thành lập và chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình về mô hình tổ chức công đoàn cơ sở sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.
Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã triển khai đa dạng sản phẩm cho vay đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, giúp đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội có điều kiện tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, tạo ra việc làm mới tăng thu nhập chính đáng, hoặc học nghề, mua sắm phương tiện sinh hoạt, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.
Xem thêm
Phiên bản di động