LĐLĐ huyện Phúc Thọ triển khai sâu rộng phong trào xây dựng “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu”

Công đoàn viên 22:10 | 04/09/2023
(LĐ&PL) Nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của công tác gia đình trong tình hình mới, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã chú trọng triển khai sâu rộng phong trào xây dựng “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu”, góp phần xây dựng nếp sống văn minh, gia đình văn hóa trong CNVCLĐ trên địa bàn huyện.
Huyện Ba Vì khen thưởng con CNVCLĐ có thành tích học tập tốt Nâng cao chất lượng công tác nữ công trong Công đoàn cơ sở khối trường học Quận Tây Hồ: Bồi dưỡng nghiệp vụ cho hơn 150 cán bộ Công đoàn cơ sở

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, để triển khai hiệu quả phong trào xây dựng “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu”, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở thường xuyên phổ biến, quán triệt đến đoàn viên, CNVCĐ về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác gia đình như: “Bộ tiêu chí ứng xử trong gia đình”, Luật phòng, chống bạo lực gia đình... Qua đó, từng bước nâng cao nhận thức về tầm quan trọng, vị trí, vai trò của gia đình cũng như công tác xây dựng gia đình CNVCLĐ ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc trong tình hình mới.

LĐLĐ huyện Phúc Thọ triển khai sâu rộng phong trào xây dựng “Gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu”
LĐLĐ huyện Phúc Thọ khen thưởng "Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu" năm 2023.

Các cấp Công đoàn huyện đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động liên quan đến công tác xây dựng gia đình văn hóa trong CNVCLĐ như: Tọa đàm về công tác gia đình, sinh hoạt câu lạc bộ nữ công, tổ chức thi nữ công gia chánh, truyền thông chăm sóc sức khỏe sinh sản, dân số kế hoạch hóa gia đình... cho nữ CNVCLĐ.

Các cấp Công đoàn huyện cũng đã triển khai hiệu quả các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” trong CNVCLĐ huyện... Qua các phong trào thi đua này đã tạo điều kiện để CNVCLĐ được thể hiện tài năng, sự sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, góp phần làm giàu cho gia đình và xã hội.

Đặc biệt, các cấp Công đoàn huyện đã luôn chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho CNVCLĐ thông qua đảm bảo việc làm, thu nhập, tiền lương, thưởng, các chế độ chính sách đối với người lao động; chủ động khai thác nhiều nguồn vốn vay giúp CNVCLĐ phát triển kinh tế gia đình tạo thêm việc làm và tăng thu nhập.

Thông qua những hoạt động thiết thực, ý nghĩa, tổ chức Công đoàn đã góp phần làm phong phú hơn đời sống tinh thần và vật chất của đội ngũ CNVCLĐ. Vai trò người mẹ - người vợ, người chồng - người cha trong gia đình được khẳng định. Từ nền tảng của gia đình văn hoá, LĐLĐ huyện Phúc Thọ và Ủy ban nhân dân huyện đã khen thưởng cho 77 “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2023.

“Đây là những gia đình CNVCLĐ tiêu biểu luôn giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa của gia đình người Việt Nam, biết vượt khó vươn lên, mọi thành viên trong gia đình đều yêu thương và tôn trọng nhau, biết chia sẻ trách nhiệm trong gia đình, tích cực tham gia hoạt động xã hội, biết tạo dựng sự bình đẳng giữa các thành viên. Tất cả đã trở thành những hạt nhân góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong xã hội, đưa phong trào xây dựng gia đình tiêu biểu trong CNVCLĐ trên địa bàn huyện ngày càng phát triển”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh nhấn mạnh.

Mạnh Quân
Link gốc:

Tin khác

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác nữ công năm 2025 cho cán bộ nữ công Công đoàn các cấp. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn.
Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Trong những dây chuyền sản xuất lớn, nơi âm thanh của máy móc hòa lẫn với nhịp sống công nghiệp hối hả, có những người công nhân thầm lặng đóng góp từng công đoạn nhỏ nhưng thiết yếu để giữ cho cả cỗ máy vận hành trơn tru. Kỹ sư hệ thống điện Lã Văn Giáp (công nhân sửa chữa điện tại Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội - LĐLĐ huyện Sóc Sơn) là một trong những người như thế.
Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.

Có thể bạn quan tâm

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Cả nước xảy ra 37 cuộc ngừng việc tập thể trong 5 tháng đầu năm 2025

Cả nước xảy ra 37 cuộc ngừng việc tập thể trong 5 tháng đầu năm 2025

Trong 5 tháng đầu năm 2025, cả nước xảy ra 37 cuộc ngừng việc tập thể, tăng 8 cuộc so với cùng kỳ năm trước.
Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác nữ công năm 2025 cho cán bộ nữ công Công đoàn các cấp. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn.
Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Trong những dây chuyền sản xuất lớn, nơi âm thanh của máy móc hòa lẫn với nhịp sống công nghiệp hối hả, có những người công nhân thầm lặng đóng góp từng công đoạn nhỏ nhưng thiết yếu để giữ cho cả cỗ máy vận hành trơn tru. Kỹ sư hệ thống điện Lã Văn Giáp (công nhân sửa chữa điện tại Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội - LĐLĐ huyện Sóc Sơn) là một trong những người như thế.
Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Xem thêm
Phiên bản di động