LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục trong công nhân viên chức lao động
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở LĐLĐ huyện Mỹ Đức làm tốt công tác chăm lo cho người lao động |
Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của Công đoàn các cấp, tổ chức các hoạt động mừng Đảng, mừng xuân, kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc tế Lao động 1/5.
Bên cạnh đó, chỉ đạo các cấp Công đoàn tuyên truyền đến CNVCLĐ tích cực hưởng ứng phong trào thi đua, vận động CNVCLĐ tiếp tục thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", triển khai thực hiện Quyết định số 522/QĐ-UBND về “Quy tắc ứng xử của cán bộ CNVCLĐ làm việc trên địa bàn huyện”.
Đồng thời, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tuyên truyền tới 100% CNVCLĐ thực hiện nghiêm các Chỉ thị của Trung ương, Thành phố, của huyện về phòng, chống dịch Covid.
LĐLĐ huyện đã tổ chức phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động trong các cấp công đoàn năm 2022. Các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng các ngày lễ lớn.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã tổ chức tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ trọng tâm và phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2022.
Cùng với đó, trao tặng cờ và Bằng khen của các cấp cho 106 tập thể và 56 cá nhân được các cấp khen thưởng trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2021. Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện được tặng Huân chương lao động Hạng Ba; 3 đồng chí cán bộ CĐCS được tặng các danh hiệu “Người tốt việc tốt; Sáng kiến sáng tạo Thủ đô, Công nhân giỏi Thủ đô” 2021.
Đảm bảo việc làm cho người lao động là vấn đề rất quan trọng sau đại dịch Covid-19 (Ảnh minh hoạ: H.D) |
LĐLĐ huyện xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các cấp Công đoàn đã tổ chức triển khai nội dung thi đua bám sát nhiệm vụ chính trị, mục tiêu, chỉ tiêu phấn đấu của cơ quan, đơn vị gắn với hoạt động chào mừng các ngày kỷ niệm, sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, của Thủ đô, của huyện.
Đồng thời xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” trong CNVCLĐ.
LĐLĐ huyện đã phát động tuần cao điểm, tháng cao điểm tuyên truyền đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia. Có kế hoạch cụ thể, giao chỉ tiêu cho các đơn vị, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn tham gia cuộc thi trên nền tảng mạng xã hội, hướng dẫn kịp thời các cho các CĐCS và đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia chương trình.
CĐCS khối Hành chính sự nghiệp phối hợp chuyên môn thực hiện tốt phong trào cải cách hành chính, người cán bộ, công chức, viên chức sáng tạo, tận tụy, gương mẫu, thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao.
CĐCS khối Y tế phối hợp với chuyên môn động viên tinh thần, trách nhiệm cán bộ, công nhân viên trong ngành không ngừng nâng cao chất lượng khám, điều trị và làm tốt công tác bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ nhân dân, phòng trừ dịch bệnh trên địa bàn huyện. Đặc biệt, tập trung cao độ về nhân lực và các trang thiết bị y tế, cơ sở vật chất trong việc phòng, chống dịch Covid-19.
Công đoàn khối Giáo dục ở các cấp học, ngành học đã phối hợp với chuyên môn tổ chức dạy học đảm bảo kế hoạch năm học, chuẩn bị các điều kiện để thi cuối kỳ cho học sinh năm học 2021-2022 và thi chuyển cấp cho các khối lớp.
CĐCS trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phối hợp với người sử dụng lao động tích cực tham gia giải quyết việc làm, bàn tháo gỡ khó khăn ở cơ sở. Vận động công nhân lao động thực hiện tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, năng suất, chất lượng, hiệu quả” và tích cực tham gia hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ.
Sáu tháng đầu năm, LĐLĐ huyện tuyên truyền hướng dẫn người lao động ký hợp đồng lao động, hướng dẫn CĐCS đại diện công nhân lao động ký Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và bầu Ban Thanh tra nhân dân theo đúng quy định của pháp luật.
Đến nay toàn huyện có 26/27 doanh nghiệp ký TƯLĐTT (đạt 96,29%), trong đó có nhiều điều, khoản có lợi hơn cho người lao động. LĐLĐ chấm cập nhật vào phần mềm ngân hàng TƯLĐTT của LĐLĐ Thành phố theo quy định…
Theo ông Đỗ Hữu Hùng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tổ chức cho đoàn viên và CNVCLĐ tham gia ý kiến vào các dự án Luật, các chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động, tham gia vào việc sắp xếp việc làm, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, phân phối tiền lương, thưởng, làm thêm giờ... cho công nhân lao động. Bên cạnh đó, phối hợp với các ngành chức năng của huyện tổ chức kiểm tra việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách về bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, giao kết hợp đồng lao động, ký thỏa ước lao động tập thể, trích kinh phí công đoàn ở các doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Đồng thời chỉ đạo CĐCS phối hợp tốt với người sử dụng lao động tạo việc làm, thực hiện tốt Nghị định số 90/2019/NĐ-CP, ngày 15/11/2019 của Chính Phủ “Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. |