LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục trong công nhân viên chức lao động

Lợi, quyền lao động 11:31 | 19/07/2022
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, Hà Nội đã chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), góp phần giúp người lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo trong lao động, sản xuất…
LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở LĐLĐ huyện Mỹ Đức làm tốt công tác chăm lo cho người lao động

Trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở tuyên truyền, quán triệt các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của Công đoàn các cấp, tổ chức các hoạt động mừng Đảng, mừng xuân, kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc tế Lao động 1/5.

Bên cạnh đó, chỉ đạo các cấp Công đoàn tuyên truyền đến CNVCLĐ tích cực hưởng ứng phong trào thi đua, vận động CNVCLĐ tiếp tục thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh", triển khai thực hiện Quyết định số 522/QĐ-UBND về “Quy tắc ứng xử của cán bộ CNVCLĐ làm việc trên địa bàn huyện”.

Đồng thời, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tuyên truyền tới 100% CNVCLĐ thực hiện nghiêm các Chỉ thị của Trung ương, Thành phố, của huyện về phòng, chống dịch Covid.

LĐLĐ huyện đã tổ chức phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động trong các cấp công đoàn năm 2022. Các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng các ngày lễ lớn.

LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã tổ chức tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ trọng tâm và phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ năm 2022.

Cùng với đó, trao tặng cờ và Bằng khen của các cấp cho 106 tập thể và 56 cá nhân được các cấp khen thưởng trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2021. Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện được tặng Huân chương lao động Hạng Ba; 3 đồng chí cán bộ CĐCS được tặng các danh hiệu “Người tốt việc tốt; Sáng kiến sáng tạo Thủ đô, Công nhân giỏi Thủ đô” 2021.

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục trong công nhân viên chức lao động
Đảm bảo việc làm cho người lao động là vấn đề rất quan trọng sau đại dịch Covid-19 (Ảnh minh hoạ: H.D)

LĐLĐ huyện xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các cấp Công đoàn đã tổ chức triển khai nội dung thi đua bám sát nhiệm vụ chính trị, mục tiêu, chỉ tiêu phấn đấu của cơ quan, đơn vị gắn với hoạt động chào mừng các ngày kỷ niệm, sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, của Thủ đô, của huyện.

Đồng thời xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” trong CNVCLĐ.

LĐLĐ huyện đã phát động tuần cao điểm, tháng cao điểm tuyên truyền đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia. Có kế hoạch cụ thể, giao chỉ tiêu cho các đơn vị, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, hướng dẫn tham gia cuộc thi trên nền tảng mạng xã hội, hướng dẫn kịp thời các cho các CĐCS và đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia chương trình.

CĐCS khối Hành chính sự nghiệp phối hợp chuyên môn thực hiện tốt phong trào cải cách hành chính, người cán bộ, công chức, viên chức sáng tạo, tận tụy, gương mẫu, thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao.

CĐCS khối Y tế phối hợp với chuyên môn động viên tinh thần, trách nhiệm cán bộ, công nhân viên trong ngành không ngừng nâng cao chất lượng khám, điều trị và làm tốt công tác bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ nhân dân, phòng trừ dịch bệnh trên địa bàn huyện. Đặc biệt, tập trung cao độ về nhân lực và các trang thiết bị y tế, cơ sở vật chất trong việc phòng, chống dịch Covid-19.

Công đoàn khối Giáo dục ở các cấp học, ngành học đã phối hợp với chuyên môn tổ chức dạy học đảm bảo kế hoạch năm học, chuẩn bị các điều kiện để thi cuối kỳ cho học sinh năm học 2021-2022 và thi chuyển cấp cho các khối lớp.

CĐCS trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phối hợp với người sử dụng lao động tích cực tham gia giải quyết việc làm, bàn tháo gỡ khó khăn ở cơ sở. Vận động công nhân lao động thực hiện tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo, năng suất, chất lượng, hiệu quả” và tích cực tham gia hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ.

Sáu tháng đầu năm, LĐLĐ huyện tuyên truyền hướng dẫn người lao động ký hợp đồng lao động, hướng dẫn CĐCS đại diện công nhân lao động ký Thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và bầu Ban Thanh tra nhân dân theo đúng quy định của pháp luật.

Đến nay toàn huyện có 26/27 doanh nghiệp ký TƯLĐTT (đạt 96,29%), trong đó có nhiều điều, khoản có lợi hơn cho người lao động. LĐLĐ chấm cập nhật vào phần mềm ngân hàng TƯLĐTT của LĐLĐ Thành phố theo quy định…

Theo ông Đỗ Hữu Hùng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tổ chức cho đoàn viên và CNVCLĐ tham gia ý kiến vào các dự án Luật, các chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động, tham gia vào việc sắp xếp việc làm, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, phân phối tiền lương, thưởng, làm thêm giờ... cho công nhân lao động.

Bên cạnh đó, phối hợp với các ngành chức năng của huyện tổ chức kiểm tra việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách về bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, giao kết hợp đồng lao động, ký thỏa ước lao động tập thể, trích kinh phí công đoàn ở các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Đồng thời chỉ đạo CĐCS phối hợp tốt với người sử dụng lao động tạo việc làm, thực hiện tốt Nghị định số 90/2019/NĐ-CP, ngày 15/11/2019 của Chính Phủ “Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

H.D
Link gốc:

Tin khác

Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

(LĐ&PL) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

(LĐ&PL) Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, mới đây, phía Hàn Quốc đã có thông báo áp dụng mức lương tối thiểu mới trong năm 2024.
Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

(LĐ&PL) Thông tin về tình hình lương, thưởng Tết năm 2024 tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố cho biết, mức tiền lương của người lao động cơ bản giữ được mức như năm ngoái, song thưởng Tết giảm.
Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

(LĐ&PL) Người nhận mức lương cao nhất trong năm 2023 tại Hà Nội làm việc tại doanh nghiệp dân doanh. Trong khi đó, lao động làm việc trong khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) có mức tiền lương bình quân năm 2023 cao nhất, với 7,4 triệu đồng…
Quản lý doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết gần 5,7 tỷ đồng

Quản lý doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết gần 5,7 tỷ đồng

(LĐ&PL) Mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cao nhất là 5,68 tỷ đồng/người thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI ở tỉnh Long An.

Có thể bạn quan tâm

Truy thu gần 200 tỷ đồng đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho hàng chục ngàn lao động

Truy thu gần 200 tỷ đồng đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho hàng chục ngàn lao động

(LĐ&PL) Qua thanh, kiểm tra, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã yêu cầu truy thu tiền đóng của 7.234 lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) nhưng chưa tham gia với số tiền là 45,8 tỷ đồng.
Tự ý liên hệ với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc có thể bị hủy hợp đồng

Tự ý liên hệ với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc có thể bị hủy hợp đồng

(LĐ&PL) Sau khi hoàn thành các thủ tục, người lao động cần yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh, không nóng vội, liên hệ với chủ sử dụng lao động dẫn đến bị hủy hợp đồng.
Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

(LĐ&PL) Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

(LĐ&PL) Lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc được hưởng lợi khi từ năm 2024, Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động đang làm việc trong tất cả các doanh nghiệp.
Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

(LĐ&PL) Khủng hoảng kinh tế dẫn đến tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến nguồn kinh phí chi trả lương cho người lao động.
Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

(LĐ&PL) Tại Hà Nội, khối doanh nghiệp dân doanh có mức tiền lương cao nhất với 125 triệu đồng/người/tháng trong năm 2023.
Quản lý doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết gần 5,7 tỷ đồng

Quản lý doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết gần 5,7 tỷ đồng

(LĐ&PL) Năm 2024 ghi nhận đột phá về mức thưởng cao nhất dịp Tết Âm lịch, cũng là mức cao nhất từ trước đến nay,
Tết Âm lịch 2024, công chức, viên chức được nghỉ liền 7 ngày

Tết Âm lịch 2024, công chức, viên chức được nghỉ liền 7 ngày

(LĐ&PL) Công chức, viên chức sẽ được 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Công đoàn Nghệ An tạo sự chuyển biến rõ nét trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở

Công đoàn Nghệ An tạo sự chuyển biến rõ nét trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở

(LĐ&PL) Thời gian qua, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An đã tích cực tham gia xây dựng, thực hiện và giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, người lao động.
Đài Loan (Trung Quốc) tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài

Đài Loan (Trung Quốc) tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài

(LĐ&PL) Mức lương cơ bản mới áp dụng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan từ ngày 1/1/2024 là 27.470 Đài tệ/tháng
Hà Nội: Thanh tra 45 doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN

Hà Nội: Thanh tra 45 doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN

(LĐ&PL) Thanh tra thành phố Hà Nội và BHXH Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thanh tra việc chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN tại 45 doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.
Đề xuất cán bộ, công chức, viên chức có tài năng sẽ được hưởng lương gấp đôi

Đề xuất cán bộ, công chức, viên chức có tài năng sẽ được hưởng lương gấp đôi

Về đãi ngộ, hàng tháng, người có tài năng được hưởng khoản tiền khuyến khích bằng 100% mức lương hiện hưởng. Tiền này không dùng tính đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Giúp người lao động yên tâm công tác và tiếp tục cống hiến

Giúp người lao động yên tâm công tác và tiếp tục cống hiến

(LĐ&PL) Nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thắc mắc một số vấn đề liên quan đến những trường hợp được xét nâng lương trước thời hạn,...
TRỰC TUYẾN: Đối thoại về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Đối thoại về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (19/10), tại Hội trường Quận ủy Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy phối hợp tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến.
Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động

Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động

(LĐ&PL) Bên cạnh thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cũng được LĐLĐ quận Thanh Xuân chú trọng và đạt nhiều kết quả quan trọng.
Xem thêm
Phiên bản di động