LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động

Lợi, quyền lao động 21:54 | 11/05/2024
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng vừa triển khai tổ chức chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Đây là một trong những hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 45 năm thành lập Công đoàn huyện Đan Phượng.
Tìm giải pháp để lao động đi Nhật không còn phải "gánh nợ" vì chi phí Đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Trực tiếp đến thăm và động viên đoàn viên, người lao động tại khu nhà ăn công nhân của Nhà máy cơ khí Starduct (thuộc Công ty cổ phần đầu tư công nghệ Ngôi sao châu Á), Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, chúng tôi rất ấn tượng với khu vực bếp nấu rộng rãi, sạch sẽ, các vật dụng đựng thức ăn được sắp xếp ngăn nắp. Công tác an toàn vệ sinh thực phẩm được giám sát chặt chẽ từ nhập nguyên liệu đầu vào đến quy trình chế biến...

LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đan Phượng trực tiếp đến thăm và động viên đoàn viên, người lao động tại khu nhà ăn công nhân.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đan Phượng cảm ơn người lao động đã luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, đồng thời động viên công nhân lao động hăng hái thi đua, vượt khó sáng tạo, lao động sản xuất, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.

Anh T.Q.T (công nhân nhà máy cơ khí Starduct) cho biết, ngày thường suất ăn của công nhân cũng khá đầy đặn nhưng hôm nay, lượng thức ăn nhiều hơn hẳn, món tráng miệng cũng được bổ sung thêm, nên công nhân không chỉ được ăn no mà còn rất ngon. Tôi mong công ty sẽ duy trì chương trình này thường xuyên hơn.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy khẳng định, bữa ăn ca rất quan trọng đối với công nhân, người lao động và cả doanh nghiệp. Khi suất ăn bảo đảm chất lượng, người lao động sẽ có đủ sức khỏe, tinh thần làm việc cũng thoải mái, năng suất lao động được cải thiện. Đây cũng là một trong những yếu tố giúp người lao động tin tưởng và gắn bó với doanh nghiệp nhiều hơn...

LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình
LĐLĐ huyện Đan Phượng và lãnh đạo Nhà máy động viên công nhân.

Trước đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Đan Phượng đã xây dựng kế hoạch tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" năm 2024. Chương trình nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 45 năm thành lập Công đoàn huyện Đan Phượng, thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

LĐLĐ huyện Đan Phượng phát động, triển khai tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" ở tất cả các đơn vị, doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở. Mỗi Công đoàn tổ chức bố trí ít nhất một bữa trong tháng với suất ăn có giá trị dinh dưỡng cao hơn; hoặc bố trí tăng thêm trái cây tươi, hộp sữa tươi (khuyến khích các đơn vị tổ chức số bữa nhiều hơn); yêu cầu việc tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" trong các đơn vị doanh nghiệp phải thiết thực, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm.

Theo kế hoạch, việc tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" trong các doanh nghiệp là bố trí những suất ăn ca, suất ăn trưa cho công nhân lao động của đơn vị được tăng thêm giá trị dinh dưỡng, hoặc tăng khẩu phần suất ăn so với suất ăn thường ngày. Đối với các đơn vị có tổ chức bếp ăn tập thể (có nhân viên tự nấu), Ban Chấp hành Công đoàn đề xuất chủ sử dụng lao động hỗ trợ tăng giá trị suất ăn hiện đang bố trí lên ít nhất 5.000 đồng/suất/bữa.

LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình
Nâng chất bữa ăn ca bảo đảm dinh dưỡng cho người lao động.

Đối với những đơn vị không tổ chức bếp ăn tập thể (không có nhân viên tự nấu) mà hợp đồng suất ăn với nhà cung cấp, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đề xuất người sử dụng lao động hỗ trợ tăng thêm giá trị suất ăn bằng việc: Trường hợp suất ăn hiện bố trí là 25.000 đồng - 30.000 đồng/suất/bữa thì có thể bố trí tăng thêm bằng 1 hộp sữa tươi, hoặc trái cây tươi, hoặc ăn phụ.

Đây là hoạt động thiết thực có ý nghĩa của các các cấp Công đoàn, Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động; huy động sự quan tâm của chủ sử dụng lao động với công nhân; tăng sự đoàn kết, gắn bó giữa người lao động với người sử dụng lao động; đồng thời động viên công nhân lao động hăng hái thi đua, vượt khó sáng tạo, lao động sản xuất, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.

Hưởng ứng chương trình do LĐLĐ huyện triển khai, đến nay đã có 15 doanh nghiệp đăng ký tổ chức chương trình "Bữa cơm Công đoàn" như: Công ty Cổ phần xây lắp và thiết bị công nghiệp Mekamic, Công ty Cổ phần đầu tư công nghệ Ngôi Sao Châu Á, Công ty Cổ phần ứng dụng công nghệ CNC Việt Nam...

LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình
Khám, tầm soát ung thư sớm cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động.

Bên cạnh đó, nhằm thiết thực tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Đan Phượng phối hợp với đơn vị chức năng, tổ chức khám, tầm soát ung thư sớm cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn huyện năm 2024.

"Việc tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân lao động là hoạt động thiết thực chăm lo, nâng cao sức khỏe, giảm tình trạng mắc bệnh cho công nhân lao động. Thông qua đó, giúp người lao động có sức khỏe, tinh thần tốt, từng bước nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm.

Đây đồng thời là hoạt động góp phần nâng cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, nhận thức của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong việc thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới", Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết.

Minh Phương

Link gốc:

Tin khác

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.

Có thể bạn quan tâm

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.
Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Cùng với lịch nghỉ, công nhân, người lao động quan tâm đến những quy định về tiền lương làm thêm giờ, tiền thưởng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...
Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

(LĐ&PL) Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc dịp trước Tết Nguyên đán 2025 là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng…
Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

11 tháng của năm 2024, toàn thành phố Hà Nội đã chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho hơn 203.000 đối tượng với tổng kinh phí trên 1.610 tỷ đồng.
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Số lao động thất nghiệp giảm, cùng với việc các doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng, là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động thời điểm cuối năm có nhiều khởi sắc.
Xem thêm
Phiên bản di động