Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ nắm bắt tình hình công nhân trở lại làm việc sau Tết

Tại các doanh nghiệp, lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã nghe đại diện các Công đoàn cơ sở thông tin về công tác chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, tình hình công nhân lao động quay trở lại làm việc sau Tết.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ lì xì cho người lao động trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết.

Thông tin với lãnh đạo LĐLĐ huyện, đại diện Công đoàn Công ty TNHH Hưng Nguyên cho biết, trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã phối hợp triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tặng quà cho người lao động trong Công ty với tổng số tiền 40 triệu đồng. Ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, có trên 90% người lao động của Công ty đã quay trở lại làm việc với tinh thần hăng hái thi đua lao động sản xuất.

Theo LĐLĐ huyện Phúc Thọ, trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, trên địa bàn huyện có 36/62 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở đã mở cửa làm việc. Số lượng công nhân lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp này đạt từ 85% - 100%. Các doanh nghiệp còn lại sẽ mở cửa làm việc từ thứ hai, ngày 19/2/2024 (tức ngày mùng 10 Tết).

Trong thời gian trước, trong và sau Tết Nguyên đán, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn huyện ổn định, không xảy ra đình công, ngừng việc tập thể. Tư tưởng công nhân lao động ổn định, có tinh thần phấn khởi để bắt tay ngay vào công việc khi quay trở lại làm việc.

Tại các doanh nghiệp, lãnh đạo LĐLĐ huyện đã gửi lời chúc mừng năm mới đến tập thể Ban lãnh đạo và người lao động; đồng thời cho biết, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục đồng hành với các doanh nghiệp để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất, gắn bó và góp sức cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện cũng đã trực tiếp gặp gỡ, thăm hỏi tình hình đời sống, việc làm, động viên, chúc mừng năm mới và lì xì cho người lao động tại các doanh nghiệp nhân dịp đầu năm mới. Thông qua đó, nhằm động viên, khích lệ công nhân lao động hăng say làm việc, chung sức cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu năm mới.