Lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh thăm, tặng quà người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
| Tuyên dương 50 “Công nhân giỏi” huyện Đông Anh năm 2023 Điều chỉnh giao thông nút giao trên tuyến Hoàng Sa, Trường Sa Đông Anh: Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội đảm bảo đúng điều lệ, quy trình |
Theo đó, lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh đã đến thăm hỏi trao quà cho đoàn viên Nguyễn Quang Thắng - Công ty TNHH Bê tông đúc sẵn và cơ khí Bình Dương, bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại công trường năm 2022, bị chấn thương vùng đầu, ảnh hưởng lớn đến sức khỏe, công việc và thu nhập của bản thân, gia đình.
![]() |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Đăng Hoàn (thứ 2 từ trái sang) trao hỗ trợ cho đoàn viên Nguyễn Quang Thắng. |
Trực tiếp trao quà của tổ chức Công đoàn cho người lao động (gồm 1,5 triệu đồng tiền mặt của LĐLĐ thành phố Hà Nội và 1 triệu đồng tiền mặt của LĐLĐ huyện Đông Anh), Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh Nguyễn Đăng Hoàn đã ân cần thăm hỏi tình hình sức khỏe, cuộc sống của đoàn viên Nguyễn Quang Thắng; đồng thời chia sẻ với những nỗi đau mà anh Thắng đang phải gánh chịu, động viên anh cùng gia đình vượt qua nỗi đau, khắc phục khó khăn, nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.
Nhân dịp này, lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh cũng đề nghị Công đoàn cơ sở nơi có công nhân bị tai nạn lao động đã làm việc tiếp tục quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động để họ sớm vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống; đồng thời tăng cường phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động và hạn chế tối đa các vụ tai nạn lao động có thể xảy ra.
Được biết, nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023, LĐLĐ huyện Đông Anh đã tổ chức trao 11 suất quà (gồm 1,5 triệu đồng tiền mặt của LĐLĐ thành phố Hà Nội và 1 triệu đồng tiền mặt của LĐLĐ huyện Đông Anh) cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
Thông qua hoạt động này không chỉ nhằm thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn nâng cao tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, quan tâm chăm lo đến đời sống người lao động. Từ đó, tăng thêm niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn.
Đón nhận sự quan tâm, chia sẻ, động viên của lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh, nhiều công nhân lao động đã bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới tổ chức Công đoàn và cho biết sẽ cố gắng vượt qua khó khăn để có thể tiếp tục lao động sản xuất trong thời gian sớm nhất, góp phần chăm lo cho gia đình và đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp, địa phương.
Tin khác
Công đoàn phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị Ban lãnh đạo mở rộng giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND phường
Tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể
Thành lập Công đoàn Công ty cổ phần Nam Dược
Bí thư Chi bộ “nói đi đôi với làm”
Xã Đại Thanh ra mắt hệ thống họp trực tuyến kết nối đến 21 thôn
Có thể bạn quan tâm
LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức tập huấn công tác Công đoàn năm 2026
Khai mạc Chợ Tết Công đoàn 2026: Ấm áp nghĩa tình Công đoàn Thủ đô
Công đoàn phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị Ban lãnh đạo mở rộng giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND phường
Tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể
Thành lập Công đoàn Công ty cổ phần Nam Dược
Bí thư Chi bộ “nói đi đôi với làm”
Xã Đại Thanh ra mắt hệ thống họp trực tuyến kết nối đến 21 thôn
Nắm vững pháp luật - chìa khóa để cán bộ Công đoàn làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ người lao động
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp
TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động
