Lan tỏa ý nghĩa nhân văn qua chương trình tặng áo dài cho đoàn viên khó khăn
Huyện Mê Linh: Hướng tới xây dựng huyện chính quyền số, kinh tế số, xã hội số Huyện Mê Linh tập trung cao độ thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm từ những ngày đầu năm |
Theo đó, thực hiện Kế hoạch số 847/LĐLĐ ngày 2/2/2023 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc vận động ủng hộ áo dài trong Chương trình “Tặng Áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”, nhằm triển khai các hoạt động cụ thể, thiết thực tôn vinh, lưu giữ vị thế, giá trị của áo dài trong đời sống xã hội; đặc biệt là đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ huyện Mê Linh tổ chức chương trình vận động ủng hộ áo dài tới đoàn viên, người lao động trực thuộc các Công đoàn cơ sở và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện.
![]() |
Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống” là việc làm thiết thực, ý nghĩa nhằm lan tỏa vẻ đẹp của tà áo dài truyền thống. (Ảnh minh họa: LĐLĐ huyện Mê Linh). |
LĐLĐ huyện đề nghị các đơn vị tổ chức tuyên truyền, vận động ủng hộ áo dài (quần áo chưa sử dụng hoặc còn giá trị sử dụng từ 70% trở lên) cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền, tạo sự lan tỏa trong nữ đoàn viên, người lao động tích cực tham gia chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”. Vận động nữ đoàn viên, người lao động ủng hộ các bộ áo dài; giặt là sạch sẽ, gấp gọn gàng, đóng túi nilon trong suốt, ghi rõ kích cỡ vào một tờ giấy để trong bao bì gồm chiều cao, cân nặng, size áo trên từng bộ quần áo.
Mỗi Công đoàn cơ sở vận động tối thiểu 1 bộ áo dài và kiểm tra, tổng hợp số lượng gửi về LĐLĐ huyện trước ngày 31/3/2023 để LĐLĐ huyện tập hợp gửi về LĐLĐ Thành phố tặng nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân.
Bên cạnh việc triển khai Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”, LĐLĐ huyện Mê Linh cũng đã triển khai tuyên truyền, vận động nữ cán bộ công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị cùng hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” từ ngày 1/3 đến hết ngày 8/3/2023 thông qua việc mặc áo dài trong các ngày làm việc phù hợp với điều kiện và đặc thù nghề nghiệp đảm bảo thuận tiện, an toàn lao động (tập trung đồng loạt vào ngày 8/3) nhằm lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi công tác, nơi sinh sống.
Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn
Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền
