Lan tỏa ý nghĩa nhân văn qua chương trình tặng áo dài cho đoàn viên khó khăn
Huyện Mê Linh: Hướng tới xây dựng huyện chính quyền số, kinh tế số, xã hội số Huyện Mê Linh tập trung cao độ thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm từ những ngày đầu năm |
Theo đó, thực hiện Kế hoạch số 847/LĐLĐ ngày 2/2/2023 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc vận động ủng hộ áo dài trong Chương trình “Tặng Áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”, nhằm triển khai các hoạt động cụ thể, thiết thực tôn vinh, lưu giữ vị thế, giá trị của áo dài trong đời sống xã hội; đặc biệt là đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ huyện Mê Linh tổ chức chương trình vận động ủng hộ áo dài tới đoàn viên, người lao động trực thuộc các Công đoàn cơ sở và các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện.
![]() |
Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống” là việc làm thiết thực, ý nghĩa nhằm lan tỏa vẻ đẹp của tà áo dài truyền thống. (Ảnh minh họa: LĐLĐ huyện Mê Linh). |
LĐLĐ huyện đề nghị các đơn vị tổ chức tuyên truyền, vận động ủng hộ áo dài (quần áo chưa sử dụng hoặc còn giá trị sử dụng từ 70% trở lên) cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền, tạo sự lan tỏa trong nữ đoàn viên, người lao động tích cực tham gia chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”. Vận động nữ đoàn viên, người lao động ủng hộ các bộ áo dài; giặt là sạch sẽ, gấp gọn gàng, đóng túi nilon trong suốt, ghi rõ kích cỡ vào một tờ giấy để trong bao bì gồm chiều cao, cân nặng, size áo trên từng bộ quần áo.
Mỗi Công đoàn cơ sở vận động tối thiểu 1 bộ áo dài và kiểm tra, tổng hợp số lượng gửi về LĐLĐ huyện trước ngày 31/3/2023 để LĐLĐ huyện tập hợp gửi về LĐLĐ Thành phố tặng nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân.
Bên cạnh việc triển khai Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”, LĐLĐ huyện Mê Linh cũng đã triển khai tuyên truyền, vận động nữ cán bộ công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị cùng hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” từ ngày 1/3 đến hết ngày 8/3/2023 thông qua việc mặc áo dài trong các ngày làm việc phù hợp với điều kiện và đặc thù nghề nghiệp đảm bảo thuận tiện, an toàn lao động (tập trung đồng loạt vào ngày 8/3) nhằm lan tỏa vẻ đẹp áo dài nơi công tác, nơi sinh sống.
Tin khác

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động
Có thể bạn quan tâm

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy
