Kiến nghị truy thu trên 820 triệu đồng cho ngân sách Công đoàn
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, thực hiện chức năng kiểm tra, giám sát về việc thu, phân phối, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của tổ chức Công đoàn, 8 tháng năm 2022, UBKT Công đoàn các cấp Thành phố đã tiến hành kiểm tra, giám sát 2.788 cuộc (kiểm tra đồng cấp 2.131 cuộc, cấp dưới 658 cuộc).
Trong đó, UBKT LĐLĐ Thành phố tổ chức kiểm tra đồng cấp 01 cuộc, kiểm tra 22 cuộc tại LĐLĐ các quận, huyện, ngành, Công đoàn cơ sở; kiểm tra đột xuất quỹ tiền mặt của 8 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; UBKT Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra 512 cuộc; UBKT Công đoàn cơ sở kiểm tra 2.244 cuộc.
![]() |
Một cuộc kiểm tra về công tác tài chính Công đoàn do LĐLĐ huyện Thạch Thất thực hiện tại Công đoàn cơ sở trong năm 2022. Ảnh minh họa. |
Qua kiểm tra, UBKT LĐLĐ Thành phố đã kiến nghị truy thu 90.876.000đ kinh phí Công đoàn, UBKT Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã kiến nghị truy thu 734.744.711đ cho ngân sách Công đoàn, trong đó, kinh phí Công đoàn là 606.461.296đ và đã truy thu được 128.283.415đ đoàn phí Công đoàn.
Theo UBKT LĐLĐ Thành phố, kết quả kiểm tra cho thấy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Thành phố đã nghiêm túc thực hiện việc chỉ đạo, hướng dẫn và giao dự toán cho Công đoàn cấp dưới.
Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tăng cường kiểm tra, đôn đốc và có nhiều hình thức, giải pháp thu kinh phí Công đoàn, đặc biệt là thu kinh phí Công đoàn ở khối ngoài Nhà nước và các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn; triển khai thu kinh phí công đoàn 2% vào tài khoản Công đoàn Việt Nam qua ngân hàng Vietinbank và ngân hàng Agribank.
100% Công đoàn cấp trên cơ sở đã ký chương trình phối hợp với cơ quan thuế cùng cấp nên kết quả thu kinh phí, đoàn phí Công đoàn đạt và vượt kế hoạch Thành phố giao, đáp ứng được yêu cầu phục vụ cho hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động.
Tin khác

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua
Có thể bạn quan tâm

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động
