Hội nghị người lao động Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Gia Lâm

Hội nghị đã đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm 2022 và bàn giải pháp thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ kinh doanh; chăm lo đời sống NLĐ năm 2023.

Theo đó, năm 2022, mặc dù bị ảnh hưởng rất lớn do dịch bệnh Covid-19 nhưng với sự nỗ lực chung của Ban lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV), NLĐ của Công ty, sự quan tâm, hỗ trợ thường xuyên của Hội đồng quản trị cùng với việc củng cố và giữ mối quan hệ mật thiết với đối tác đã giúp cho Công ty duy trì việc làm, thu nhập ổn định, có tăng trưởng.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn tham mưu Ban lãnh đạo công ty quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần của NLĐ trong công ty. Trong năm đã phối hợp tổ chức thăm hỏi các đồng chí đoàn viên công đoàn ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19, thăm hỏi hiếu hỷ, sinh nhật, tặng quà cho con công nhân lao động nhân ngày quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu…

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Xuân Trường phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn đã tham mưu Ban lãnh đạo công ty xây dựng các quy chế như Quy chế dân chủ; Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế phối hợp giữa Ban lãnh đạo Công ty với Ban Chấp hành Công đoàn, đồng thời công ty luôn tạo điều kiện để NLĐ tham gia đóng góp ý kiến về các hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty thông qua Hội nghị NLĐ hàng năm và đóng góp sửa đổi Thoả ước lao động tập thể.

Trong phần đối thoại trực tiếp giữa Tổng Giám đốc với tập thể NLĐ đã có 14 ý kiến kiến nghị các vấn đề liên quan thiết thân tới quyền lợi của NLĐ như: tiếp tục điều chỉnh lương cho công nhân trực tiếp sản xuất, tính thêm lương trách nhiệm cho tổ trưởng vào tháng lương thứ 13, tiếp tục tham gia bảo hiểm nhân thọ cho NLĐ, có thưởng đối với bộ phận hành chính và kế toán… Những đề nghị của NLĐ đã được Tổng Giám đốc giải đáp trực tiếp và thỏa đáng ngay tại hội nghị.

Dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm Nguyễn Xuân Trường ghi nhận và biểu dương những kết quả đã đạt được của Công ty trong năm 2022. Trong năm 2023, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn tiếp tục phối hợp tốt với Ban Giám đốc công ty động viên NLĐ vượt qua khó khăn, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua với năng suất, chất lượng, hiệu quả góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty, chú trọng công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; thực hiện tốt và có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị NLĐ năm 2023 góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội huyện Gia Lâm.