Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023

Công đoàn viên 20:19 | 18/04/2023
(LĐ&PL) Sáng 18/4, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2023.
Tổ chức các hoạt động trọng tâm, trọng điểm trong Tháng Công nhân năm 2023 Thu nhập 4-5 triệu đồng/tháng, công nhân mong hỗ trợ mua nhà ở xã hội Tháng Công nhân và những ước mong của người lao động
Tham dự buổi lễ, có các đồng chí: Trần Thế Dũng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Trương Thanh Huyền - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Trần Nhật Tân - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) tỉnh; Lê Ngọc Châu - Phó Chủ tịch UBND tỉnh và đại diện các sở, ban, ngành cùng đông đảo đoàn viên, người lao động.
Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023
Các đại biểu tham dự lễ phát động.

Phát biểu khai mạc buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Lê Ngọc Châu khẳng định: Những năm qua, với những nỗ lực của các cấp, các ngành và toàn thể nhân dân lao động, Hà Tĩnh đã đạt được nhiều kết quả trong công tác ATVSLĐ.

Số người chết và bị thương do tai nạn lao động giảm mạnh; đã có nhiều điển hình, mô hình tốt về ATVSLĐ; nhiều doanh nghiệp và hàng nghìn lao động đã có giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu số vụ tai nạn lao động nặng hoặc chết người.

Đời sống vật chất, tinh thần của công nhân lao động không ngừng được cải thiện. Hà Tĩnh là một trong 10 tỉnh, thành phố có số vụ tai nạn lao động thấp nhất trong cả nước, được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ghi nhận, biểu dương.

Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Lê Ngọc Châu phát biểu khai mạc lễ phát động.

Tuy nhiên, hiện nay tại một số địa phương, đơn vị vẫn còn để xảy ra một số vụ tai nạn lao động. Một bộ phận người sử dụng lao động vẫn chưa nhận thức và quan tâm, đầu tư đúng mức cho công tác ATVSLĐ; không ít người lao động chưa được đào tạo nghề, huấn luyện ATVSLĐ, kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn và tác phong công nghiệp còn hạn chế. Những tồn tại này cần phải được khắc phục trong thời gian tới.

“Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm nay hướng đến nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc” và “Kết nối công nhân - Xây dựng tổ chức”.

Một số hoạt động sẽ được tập trung thực hiện như: Tuyên truyền, đối thoại; thăm hỏi nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khen thưởng các tổ chức, cá nhân có nhiều thành tích trong công tác ATVSLĐ; thanh, kiểm tra, tự kiểm tra tại doanh nghiệp, cơ sở sử dụng lao động; cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khoẻ, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động”, ông Lê Ngọc Châu nhấn mạnh.

Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023
Ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân.

Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023, ông Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh nhấn mạnh, trong những năm qua, việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng được các địa phương, đơn vị, các cấp, ngành phối hợp triển khai kịp thời, sâu rộng và đạt được nhiều kết quả nổi bật.

Nhiều phong trào hay, nhiều cách làm sáng tạo đã góp phần tích cực vào việc thực hiện nghiêm túc các chính sách, quy định của pháp luật đối với người lao động. Hiện nay, toàn tỉnh có trên 97.000 người lao động đang làm việc tại hơn 10.000 doanh nghiệp, hợp tác xã. Chỉ tính riêng năm 2022, lực lượng này đã đóng góp gần 75% tổng giá trị sản phẩm của toàn tỉnh.

Từ các phong trào thi đua yêu nước đã có nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được các cấp, ngành biểu dương, khen thưởng; nhiều đề tài, sáng kiến của người lao động làm lợi cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hàng chục tỷ đồng, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng “Lao động sáng tạo”.

Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023
Chị Trần Thị Thanh Tâm, công nhân Công ty TNHH Viettex (KKT Vũng Áng) thay mặt công nhân lao động tỉnh Hà Tĩnh phát biểu hưởng ứng.

Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động được các doanh nghiệp nghiêm túc thực hiện, giúp đội ngũ công nhân lao động yên tâm công tác, phát huy trí tuệ, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Hoạt động của các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh ngày càng thực chất, hiệu quả, thường xuyên đổi mới về phương thức, nội dung hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở, đoàn viên, người lao động. Từ phong trào Công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn, nhiệm kỳ 2017 - 2022 đã có hàng trăm điển hình Công đoàn cơ sở tiêu biểu và Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc.

Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Ngô Đình Vân và Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Nguyễn Thị Lê Hà trao biểu trưng hỗ trợ nhà ‘Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên.

Tuy nhiên, công tác chỉ đạo ở một số địa phương, đơn vị còn bộc lộ những hạn chế như: Chậm ban hành văn bản chỉ đạo; các hoạt động hưởng ứng chưa bám sát tình hình thực tế; việc xử lý các sai phạm chưa nghiêm, công tác tuyên truyền còn thiếu sâu rộng; hoạt động đối thoại tại nơi làm việc chưa được quan tâm đúng mức; công tác phối hợp kiểm tra, giám sát doanh nghiệp thực hiện pháp luật lao động chưa thường xuyên..

Để Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân 2023 thực sự ý nghĩa, thiết thực, hiệu quả, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đề nghị các ngành, địa phương, đơn vị, các cấp công đoàn phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng phù hợp với tình hình của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023
Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Trương Thanh Huyền, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Trí Lạc và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Trọng trao bằng “Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 12 cá nhân có nhiều sáng kiến tiêu biểu năm 2022.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước với tinh thần “Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm, hiệu quả, thiết thực”; thực hiện các công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, của tỉnh; tăng cường tuyên truyền kết quả thực hiện các hoạt động.

Đồng thời, nâng cao chất lượng tư vấn, tập huấn, đối thoại về ATVSLĐ, tuyên truyền chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động; cải thiện điều kiện, môi trường làm việc. Tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo ATVSLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023
50 công nhân lao động tiêu biểu được UBND tỉnh tặng Bằng khen.

Hưởng ứng Tháng Công nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh đề nghị các cấp, ngành, cộng đồng doanh nghiệp phối hợp với tổ chức Công đoàn triển khai các hoạt hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khỏe định kỳ, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để người lao động yên tâm công tác, góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp.

Tại buổi lễ phát động, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao biểu trưng hỗ trợ 16 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 550 triệu đồng cho những đoàn viên khó khăn về nhà ở.

Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023
LĐLĐ tỉnh khen thưởng 25 Công đoàn cơ sở.
Hà Tĩnh: Phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023
LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh khen thưởng 16 doanh nghiệp vì người lao động.

Dịp này, 12 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” được nhận bằng “Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 50 công nhân, lao động tiểu biểu được nhận Bằng khen của UBND tỉnh. LĐLĐ tỉnh khen thưởng 16 doanh nghiệp vì người lao động; 25 Công đoàn cơ sở tiêu biểu; tặng Bằng khen cho 50 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Mai Anh - Thành Vinh
Link gốc:

Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động