Hà Nội: Thanh tra 45 doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN
Nợ bảo hiểm xã hội - Kỳ cuối: Người lao động cần quyết liệt bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình Nợ bảo hiểm xã hội - Kỳ 3: Vì sao doanh nghiệp "nhờn" trách nhiệm? |
![]() |
Ông Nguyễn Trọng Hòa - Phó Chánh Thanh tra Thành phố công bố Quyết định thanh tra. |
Theo Quyết định số 6140/QĐ-TTTP(P4) ngày 4/12/2023 của Thanh tra Thành phố, Đoàn thanh tra lập thành 3 tổ, mỗi tổ có 6-7 thành viên thực hiện thanh tra tại 45 đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN của người lao động.
Thời kỳ thanh tra từ ngày 1/1/2023 đến thời điểm thanh tra và các nội dung liên quan ngoài thời kỳ thanh tra (nếu có). Căn cứ vào kết quả thanh tra, tùy mức độ, Đoàn thanh tra liên ngành sẽ đưa ra biện pháp xử lý tại chỗ hoặc đề xuất phương án xử lý với cơ quan có thẩm quyền về các hành vi vi phạm của các doanh nghiệp.
Phó Chánh Thanh tra Thành phố Nguyễn Trọng Hòa nhấn mạnh, việc các đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN là hành vi vi phạm pháp luật, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động, yêu cầu các đơn vị cố gắng khắc phục số tiền chậm đóng trước thời điểm Đoàn thanh tra làm việc với đơn vị.
![]() |
Đại diện đơn vị ký nhận Quyết định thanh tra về việc chậm đóng, nợ đóng tiền BHXH, BHYT, BHTN. |
Thông tin tại Hội nghị, Phó Giám đốc BHXH Thành phố Vũ Đức Thuật: Trong số 130.000 đơn vị sử dụng lao động do BHXH Thành phố quản lý có rất nhiều đơn vị thực hiện tốt chế độ, chính sách BHXH, BHYT cho người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô. Cá biệt có một số đơn vị vẫn để tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT làm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Do vậy, Phó Giám đốc BHXH Thành phố yêu cầu các đơn vị tập trung, hết sức cố gắng khắc phục ngay tình trạng nợ đóng BHXH, BHYT để thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, cũng như để giảm rủi ro pháp lý đối với đơn vị.
Trường hợp đơn vị không chủ động khắc phục số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, Đoàn thanh tra sẽ thực hiện các thủ tục cần thiết để xử lý hành vi vi phạm với biện pháp tương ứng như xử phạt vi phạm hành chính hoặc xử lý hình sự theo Điều 216 Bộ luật Hình sự.
Tin khác

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm
Có thể bạn quan tâm

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động
