Duy trì, nhân rộng mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”
Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, sau hơn 10 năm triển khai thành lập và đi vào hoạt động, mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” đã phát huy vai trò nòng cốt, trong công tác đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn Thủ đô, đặc biệt tại các quận, huyện nơi có đông công nhân thuê trọ; góp phần giúp các địa phương làm tốt công tác phòng ngừa, đấu tranh với các loại tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật.
![]() |
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh (thứ 3 từ trái sang) trực tiếp đến các “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” trên địa bàn xã Kim Chung để nắm bắt tình hình hoạt động. |
Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền, lực lượng Công an và các tổ chức đoàn thể tại địa phương duy trì tổ chức các lớp tuyên truyền tại các “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” nhằm nâng cao nhận thức pháp luật, kiến thức xã hội, kiến thức phòng chống HIV/AIDS, phòng chống tội phạm và các dịch bệnh nguy hiểm cho hàng nghìn lượt công nhân lao động; tổ chức nhiều chương biểu diễn văn nghệ “hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động.
Cạnh đó, kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm và nguyện vọng của công nhân để phối hợp với chính quyền giải quyết những vấn đề búc xúc của công nhân, hạn chế xảy ra các vụ việc gây mất trật tự an toàn xã hội tại địa phương.
Tuy nhiên, thực tế cho thấy, mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” còn một số tồn tại, hạn chế như: Một số đơn vị chưa tập trung thường xuyên chỉ đạo, nắm bắt hoạt động của các “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”; một số nơi việc thành lập “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” chưa linh hoạt, chưa phù hợp với điều kiện thực tế; một số “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” chưa kiện toàn được Tổ phó là công nhân lao động…
Để tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia, phối hợp cùng với các cấp chính quyền địa phương xây dựng, duy trì và nâng cao hiệu quả hoạt động của các “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”, LĐLĐ Thành phố đề nghị LĐLĐ các quận, huyện, thị xã và Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội chủ động khẩn trương rà soát, nắm chắc thực trạng, đánh giá hiệu quả hoạt động của mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” hiện có trên địa bàn.
Trên cơ sở đó, đưa ra những giải pháp trong chỉ đạo tổ chức xây dựng, củng cố và tiếp tục nhân rộng mô hình. Quá trình triển khai thực hiện cần bám sát tình hình thực tiễn tại địa phương, tránh việc dập khuôn, máy móc trong việc xây dựng và nhân rộng các mô hình.
LĐLĐ các quận, huyện, thị xã và Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chính quyền, lực lượng Công an và các tổ chức đoàn thể tại các xã, phường, thị trấn và các thôn, xóm, khu dân cư tại địa phương làm tốt công tác tuyên truyền, vận động các chủ nhà trọ và công nhân lao động hiểu rõ mục đích, ý nghĩa của việc xây dựng, duy trì và phát triển các “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”.
Trong đó, đặc biệt quan tâm chỉ đạo thiết lập cơ chế thông tin, xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa các chủ nhà trọ (tổ trưởng) và công nhân lao động tại các “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”; giữa công nhân lao động với chính quyền, các đoàn thể tại địa phương... với mục tiêu làm tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời làm tốt công tác tuyên truyền vận động đông đảo công nhân lao động tham gia các hoạt động đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương.
LĐLĐ Thành phố cũng đề nghị LĐLĐ các quận, huyện, thị xã và Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở tăng cường công tác nắm tình hình tư tưởng, dư luận xã hội trong công nhân lao động để từ đó tham mưu cấp ủy và phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp vả người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, việc làm, thu nhập, chế độ tiền lương, thưởng, nhà trẻ, trường học... cho công nhân lao động; phối hợp nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động thông qua các hoạt động lễ, hội, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao... coi đó là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng đời sống văn hóa tại địa phương.
Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ
Có thể bạn quan tâm

Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

Công tác nữ công “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Điểm tựa tin cậy của người lao động
